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  • 코오롱, 임원 67명 후속 인사

    코오롱그룹은 경영권 승계와 관련,지난달의 사장단인사에 이어 18일 부사장 2명 등 총 67명에 대한 임원 승진및 전보인사를 실시했다. 이번 인사에서는 특히 젊은 임원을 발탁하는 "이사보 시용제도"를 본격 적용, 그룹 창업이래 가장 많은 30명의 이사보 승진자를 냈다. 이밖의 인사내용을 보면 전무 부사장 2명 상무 전무 7명 이사 상무 11명 이사보 이사 15명 등이다. 코오롱은 이사보 시용제도는 신속한 세대교체를 추구하고 ...

    한국경제 | 1995.12.18 00:00

  • [인사] 동양매직

    [] 동양매직 이사 조용태 이사대우 홍성철 (한국경제신문 1995년 12월 19일자).

    한국경제 | 1995.12.18 00:00

  • '개혁지향' 인물 대거 기용할듯..개각 초읽기/김대통령 구상

    ... 개각에서는 학계, 사회단체등에서 의외의 인물들이 등장할 가능성이 높고, 40-50대 전문가들의 대거 기용이 예상된다. 경제부처의 경우 기업에서 전문경영인들을 발탁할 가능성도 높다. 국정운영의 안정성과 정부조직의 활성화를 감안, 차관급인사들의 대거 승진인사도 점쳐지고 있다. .이번 개각에서 관심을 끄는 대목중 하나는 청와대비서진의 대폭 개편이 예상된다는 점이다. 김대통령은 지난 16일 수석비서관회의에서 이례적으로 "청와대비서실도 변화가 있을 것"이라고 말했다. ...

    한국경제 | 1995.12.18 00:00

  • [정부조직개편 단행 1년] 인원감축은 성과 .. LG경제연 조사

    ... 선택이었는데 공무원들이 여전히 권위를 버리지 못해 아직도 성과가 미흡하다는 인식인 셈이다. 반면에 공우뭔들은 조직 개펴니 성과를 거두지 못한 이유로 ''후속조치 미흡''과 ''물리적 통합의 문제점''을 주로 지목했다. 인사가 제대로 되지 않거나 업무분장이 잘못돼 부작용을 느끼고 있음을 엿보게하는 대목이다. 성과가 있었다고 답한 응답자가 소수에 불과하기는 했지만 ''공무원 서비스 마인드 제고''와 ''조직과 인원의 축소''라는 대답이 각각 40.6% ...

    한국경제 | 1995.12.18 00:00

  • [데스크칼럼] 새임원에게 고함 .. 유화선 <부국장대우>

    ... 부족한 사람이다" 톰 피터스의 최근 저서 "경영 파괴"의 한 대목이다. 이 책의 원제는 "미친 시대에는 미친 조직이 필요하다"(Crazy times call for crazy organization)이다. 지금 한국의 재계에서는 "미친 인사"가 이뤄지고 있다. 어느 대기업그룹이 40대 사장을 내놓으면 또다른 그룹은 이에 뒤질세라 30대 임원을 대거 발탁한다. 당사자에겐 더할 나위 없는 축복임에 틀림없다. 그리고 그 뒤안길에선 밀려나가는 고참 임원들의 한숨이 ...

    한국경제 | 1995.12.18 00:00

  • 장태완씨 소환 조사..검찰, 전씨 측근 3~4명 뇌물수수 확인

    ... 또 "아직 기업인 조사가 끝나지 않았다"며 "22일 전씨를 기소할 때 뇌물수뢰죄를 추가로 적용할 지는 결정되지 않았다"고 말했다. 검찰은 율곡사업 추진 당시 무기도입 과정등에서 거액의 뇌물을 받은 전두환 전대통령의 핵심측근 인사 3~4명을 전씨 기소이후 일괄 사법 처리키로 했다. 검찰관계자는 "현재 수사결과 전씨의 일부 핵심 측근인사들이 무기도입 과정 등에서 거액의 뇌물을 받은 혐의사실을 상당부분 확인했다"며 "계좌추적을 통한 물증확보에 주력하고 ...

    한국경제 | 1995.12.18 00:00

  • [노씨 1차 공판] 전대통령 사상 첫 공판 방청기

    ... 부장판사의 호명과 동시에 헌정 사상 초유의 전직 대통령에 대한 첫공판이 시작됐다. 재판부의 호명이 있자 노태우피고인은 침통한 표정으로 두 손을 앞으로 모아 흰색 솜옷속에 넣은 채 법정으로 입정, 방청석과 재판부에 차례로 고개숙여 인사를 한 뒤 피고인석에 섰다. 노피고인이 방청석을 향해 인사를 하자 법정 좌측 6째줄에 나란히 앉아있던 아들 재헌씨와 정해창전비서실장, 서동권전안기부장, 최석립 전경호실장, 박영훈비서관등 측근 인사들도 따라서 목례를 하는 모습이 ...

    한국경제 | 1995.12.18 00:00

  • [모임] 건설홍보 동우회 송년 모임 등

    건설홍보 동우회 송년 모임 = 20일 오후 6시30분 인사동 � 20일 오후 6시30분 인사동 영빈가든 720-8970 재경 북평고 25회.북여고 15회 송년의 밤 = 20일 오후 6시30분 압구정동 경복궁뷔� 20일 오후 6시30분 압구정동 경복궁뷔페 549-5031 재경 김제고 총 동창회 = 22일 오후 6시 뉴월드� 22일 오후 6시 뉴월드호텔 다이아몬드홀 한산이씨 화수회 송년의 밤 = 22일 오후 6시 한국일보사 22일 ...

    한국경제 | 1995.12.18 00:00

  • [정부조직개편 단행 1년] 재정경제원 .. 금융규제완화 미흡

    ... 통합의 당위성 자체를 부정하는 의견은 거의 없으나 그동안의 성과가 기대에 미치지 못하고 있다는 지적이다. 대체로 지나친 권한집중 예전 경제기획원의 장기계획기능 실종 부처간조정기능 약화 금융분야의 규제완화 미흡 양측 인사간의 융화 미흡등을 지적한다. 우선은 비대화의 부작용을 견제하는 장치가 없다는 점이다. 금융 세제 재정등을 모두 총괄하고 있으나 자체의 내부적인 조정도 잘 안되고 있을 뿐아니라 총리실등 외부의 견제력도 부족해 수시로 독주현상을 ...

    한국경제 | 1995.12.18 00:00

  • [앤더슨 컨설팅] (12) 리엔지니어링 목표는 고객만족

    ... 한다는 것이다. 5번 정의는 경쟁력 확보를 위해 시장지향적인 업무의 개발이 필요하다는 것이다. 6번 정의는 시장중심의 업무절차는 고객에 대한 상품및 서비스제공을 최대가치로 삼아 배열돼야 한다는 점이다. 7번 정의는 인사정책이나 예산운영등 기업 내적인 업무절차도 궁극적으로 비즈니스를 지원하는 차원에서 다른 요소와 유기적으로 연결돼야 한다는 것이다. 8번 정의는 업무절차들은 상호 독립적인 변수이면서도 서로 중복되는 상황 은 절대 피해야 한다는 ...

    한국경제 | 1995.12.18 00:00