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전체뉴스 5271-5280 / 8,276건

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    경상대, KAI 등에 '맞춤형 수업'

    ... 10명 안팎의 학생을 취업시키고 있다. 작년부터는 성동조선해양과 맞춤형 교과과정 협약을 체결해 기계공학부 등에서 연간 15명가량이 입사하고 있다. 맞춤형 교과과정의 학생들은 장학금과 해외연수 기회 등을 제공받고 해당 기업에서 현장실습(인턴십)을 한다. 학과 자체적으로 모의면접을 하는 것도 특징이다. 최진호 기계공학부 학부장은 “학생들이 모의면접을 통해 전공 실력뿐만 아니라 자신의 인성이나 조직적응능력 등을 확인하게 된다”고 말했다. 학생들이 다양한 활동에 자발적으로 ...

    한국경제 | 2013.09.04 17:54 | 강현우

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    [하나금융그룹 잡콘서트] 토익·자격증보다 경험…차별화된 '나만의 강점'으로 승부하라

    ... 나만의 스토리로 합격했습니다. 회사를 몸소 체득한 덕에 합격했습니다.” 4일 하나금융그룹 잡콘서트에 나온 4개 계열사 신입사원들은 행사장에 모인 학생들에게 한결같이 이렇게 말했다. 이들은 “자격증을 따거나 영어성적을 올리기보다는 인턴십 등 특별한 경험을 통해 회사를 알려고 했고 그 덕에 차별화된 이미지를 보여줄 수 있었다”고 설명했다. 이날 하나금융이 원하는 인재를 직접 느끼기 위해 사전 신청해 선발된 250명의 학생들이 시작 1시간 전부터 속속 행사장인 서울 중림동 ...

    한국경제 | 2013.09.04 17:16 | 공태윤

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    [태전그룹 인턴수기] 도약을 위한 발판을 마련하다

    태전그룹에서는 매년 약학대학생을 대상으로 TLC(Taejeon Leaders Club) 인턴십 프로그램을 진행하고 있다. 약 2주간의 MR(Marketing research) 활동을 통해 TLC 미션을 수행하고 최종 보고회까지 마치는 이 행사를 통해 우수한 성적으로 수료한 참가자에게 각종 세미나 초청, 제약회사 입사 및 해외연수 기회 부여 등의 특전을 제공하고 있다. 이번에 제9기 TLC 프로그램을 마친 김연수(충남대학교 약학과) 씨의 인턴수기를 ...

    한국경제 | 2013.09.04 15:55

  • 경남銀 창구텔러 60명 정규직으로 전환

    경남은행은 현재 계약직으로 근무 중인 창구텔러 직원 60명(지난달 30일 기준)을 정규직으로 전환했다고 3일 발표했다. 또 채용 후 1년간 인턴십 기간과 평가를 거쳐 정규직으로 전환해오던 인사제도를 개선, 올 하반기 창구텔러 직원은 7급 정규직으로 채용하기로 했다. 4년 이상 근무한 행원들에게는 계장 직위도 부여키로 했다. 장창민 기자 cmjang@hankyung.com

    한국경제 | 2013.09.03 14:55 | 장창민

  • 서울시 돈 써서 일자리 만들려 해도 '역부족'

    ... 넘는 예산을 책정했지만 '쓸 곳'을 찾지 못해 지난달 31일 기준으로 2천490억6천만원(54%)만을 사용했다. 순조롭게 진행됐다면 같은 시점에 해당 예산의 집행률이 66.6%에 달했어야 하는 데 크게 못 미쳤다. 실제 중소기업 인턴십과 청년 미취업자 취업지원 예산은 절반도 쓰이지 못했다. 서울시는 올해 청년인턴 1천800명, 무역인턴 250명, 시니어인턴 500명 채용을 목표로 참여기업에 총 132억9천만원을 지원하려 했지만 65억5천800만원(49%)만을 ...

    연합뉴스 | 2013.09.03 06:05

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    원광보건대학교 하계 중국어사관학교 수료

    ...하고 있는 글로벌 화상영어교육센터를 통해 입학부터 해외 취업까지 연계하는 글로윙(GloWing) 프로그램[외국인 생활영어, 화상영어 정규수업, 니트&회화 사관학교, 해외어학연수 및 해외봉사활동, 글로벌 현장학습, 해외 산업체 인턴십, 해외취업연수과정]을 운영하고 있으며 최근 중국 내 최대 의료미용성형그룹인 에버그룹을 비롯한 다양한 해외 산업체와의 맞춤형 인턴십‧취업 지원에 대한 협약 체결 및 프로그램 운영으로 전문대학생의 글로벌 경쟁력 강화를 통한 ...

    키즈맘 | 2013.09.02 16:39 | news

  • 기업은행 하반기 신입행원 220명 채용

    ... 13일까지 기업은행 홈페이지(www.ibk.co.kr)에 내면 된다.서류심사·필기시험과 합숙평가·임원면접을 거쳐 11월 중순 합격자를 발표한다. 모집 분야는 일반분야와 IT분야로 학력·연령 등 지원 자격에 제한이 없다.중소기업 인턴십 경험이 있으면 우대를 받는다. 기업은행은 채용 인원의 30%는 서울을 제외한 전국을 8개 권역으로 나눠 할당한다.저소득층 자녀와 장애인을 3%씩,보훈대상자를 8% 채용한다. 박신영 기자 nyusos@hankyung.com

    한국경제 | 2013.09.02 13:42 | 박신영

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    한국교회 해외 선교 100년 … 아프리카 오지를 품다

    ... 늘려 탄자니아의 변화를 이끌 인재를 육성한다는 목표다. UAUT에는 대학뿐만 아니라 유치원부터 초·중·고교까지 들어선다. 대구 동신교회 후원으로 동신기술학교도 운영 중이며 국제학교도 설립할 예정. 대학 졸업생은 한국으로 보내 인턴십을 제공한다. 산학연계를 통해 졸업생의 일자리를 마련할 계획이다. 교수와 교직원 등으로 동참한 36명의 면면은 놀랍다. 열린사이버대 총장을 지낸 장성근 순천향대 명예교수(69)가 은퇴 후 제2의 인생을 아프리카를 위해 살겠노라며 총장을 ...

    한국경제 | 2013.09.01 17:26 | 서화동

  • LG유플러스 2013년 하반기 신입사원 공개 채용

    ... 신입사원을 공개 채용합니다. 다음 달 2일부터 23일까지 자사 채용홈페이지(http://recruit.lguplus.com)를 통해 마케팅, 영업, 네트워크, Staff 등 모든 분야에서 지원자를 모집하고 서류전형, 면접, 인턴십을 거쳐 총 100여명을 선발할 계획입니다. 또 LG유플러스는 현장형 인재 발굴을 위해 다음 달 13일 상암사옥에서 영업, 네트워크 분야의 지원자를 대상으로 희망 직무에 관한 자세한 소개와 함께 현업에 있는 선배와 직무 상담의 기회를 ...

    한국경제TV | 2013.08.29 11:16

  • LG유플러스, 올 하반기 신입사원 공개 채용

    ... 공개 채용한다. 이에 내달 2일부터 23일까지 채용홈페이지(http://recruit.lguplus.com)를 통해 마케팅, 영업, 네트워크(기술/운영), Staff 등 모든 분야에서 지원자를 모집하고 서류전형, 면접, 인턴십을 거쳐 총 100여명을 선발할 계획이다. 또한 LG유플러스는 현장형 인재 발굴을 위해 9월 13일 상암사옥에서 영업, 네트워크 분야의 지원자를 대상으로 희망 직무에 관한 자세한 소개 및 현업에 있는 선배와 직무 상담의 기회를 ...

    한국경제 | 2013.08.29 09:15 | 김효진