한국경제

... '드라이브'를 걸고 있으나, 학교 현장에서는 교원 업무 과중에 대한 우려가 여전하다. 지역별 참여율도 격차가 커 학생·학부모의 정책 체감에 차이가 생길 것이라는 전망도 나온다. ◇ 초1 하교 시간 2시간... 추가모집을 실시하겠다고 밝힌 상태다. 정혜영 서울교사노조 대변인은 "늘봄학교 강사가 시간당 4만원인데, 그 임금을 받고 오려는 분들이 적다"며 "기간제 채용도 일부 학교는 아직 안 됐고, 참여 학교가 더 확대되면 ...

한국경제 | 2024.03.04 11:15 | YONHAP

... 있는데, 스웨덴에서 의사는 어떤 직종인가. ▲ 스웨덴 고등학생들은 대체로 과외 수업을 받지 않는다. 대학에 가는 것이 그렇게 중요하지 않기 때문이다. 고등학교 졸업할 때 대학 진학률이 28%에 그친다. 고졸자와 대졸자의 임금 격차가 없기에 가능한 일이다. 그런데 의대나 법대에 진학하려는 일부 학생들은 과외수업을 받는다. 경쟁이 치열하기 때문이다. 스웨덴에서도 의사나 변호사는 인기 있는 직종이다. -- 스웨덴에서 의사의 연봉은. ▲ 한국 돈으로 ...

한국경제 | 2024.03.04 06:00 | YONHAP

... 한국개발연구원(KDI) 선임연구위원과 서울대 경제학부 박사과정 이지영 씨는 지난해 발표한 논문 ‘대학 서열과 생애임금 격차’에서 명문대 출신이 노동시장에서 얼마나 큰 이득을 누리는지를 분석했다. 논문은 143개 대학을 입학생 ... 받았다. 40~44세엔 격차가 50.5%까지 벌어졌다. 그룹 5와 그룹 4 간에도 전 생애에 걸쳐 5~15%의 임금 격차가 있었다. 논문은 출신 대학에 따른 임금격차를 금액으로 제시하지는 않았다. 다만 통계청이 발표한 ‘2021 ...

한국경제 | 2024.03.03 17:44 | 유승호

직장인 여성 10명 중 4명이 성별을 이유로 임금 차별을 경험했다는 조사 결과가 나왔다. 3일 시민단체 직장갑질119는 여론조사 전문기관 '글로벌 리서치'에 의뢰해 지난달 2일부터 13일까지 전국 직장인 1000명을 ... 그쳤다. 직무 배치나 승진에 있어서 성차별을 경험했다는 응답은 여성이 35.5%, 남성이 19.7% 2배 가까이 격차가 났다. 임금 외 금품지급 등 복리후생에서도 여성 응답자의 29%는 차별을 경험했다고 했다. 남성은 18.5%가 ...

한국경제 | 2024.03.03 14:59 | 조아라

...인 1천명 설문조사…"여성노동자, 입사부터 퇴사까지 차별받아" 직장인 여성 10명 중 4명꼴로 성별을 이유로 임금 차별을 경험했다는 설문조사 결과가 나왔다. 시민단체 직장갑질119는 여론조사 전문기관 '글로벌 리서치'에 의뢰해 ... 그쳤다. 직무 배치나 승진에 있어서 성차별을 경험했다는 응답은 여성이 35.5%, 남성이 19.7% 2배 가까이 격차가 났다. 임금 외 금품지급 등 복리후생에서도 여성 응답자의 29%는 차별을 경험했다고 응답했다. 남성은 18.5%가 ...

한국경제 | 2024.03.03 12:00 | YONHAP

... 2.5시간 감소했다. ◇ OECD 평균은 연 1천719시간…우리보다 155시간 적어 다만 이러한 감소세에도 여전히 주요국에 비해선 우리나라의 근로시간이 월등히 많은 편이다. 경제협력개발기구(OECD) 통계에 따르면 2022년 기준 임금 근로자(dependent employment)들의 근로시간은 회원국 평균 연 1천719시간이다. 이 통계에 들어간 우리나라의 근로시간은 2022년 기준인 1천904시간인데, 이보다 줄어든 작년 근로시간 1천874시간과 비교해도 OECD ...

한국경제 | 2024.03.03 06:22 | YONHAP

... 10%의 비중은 48.6%에서 52.0%로 상승해 전체 상여금의 절반을 넘어섰다. 상여금 상위 20%와 하위 20%의 격차도 확대됐다. 상위 20%의 상여금은 평균 3천927만원을 받아 하위 20%(37만원)와 105.6배 차이가 났다. 2021년은 101.9배였다. 양경숙 의원은 "경기 불황으로 경영실적이 좋지 않은 기업들은 보너스를 지급하지 못하는 실정일 것"이라며 "근로소득자 간 임금과 마찬가지로 보너스에서 양극화 현상이 확연해지고 있다"고 말했다. /연합뉴스

한국경제 | 2024.03.02 08:01 | YONHAP

... 예상하고 더 많은 의사를 양성하기 위해 노력하고 있지만 의사들이 파업으로 맞서면서 긴장이 고조되고 있다”고 보도했다. 의사들은 필수 의료·지역 의료 붕괴는 의사가 부족해서가 아니라 전문 분야별, 지방과 도시 간 임금 격차 때문이라고 주장하고 있지만 여론의 지지를 얻지 못하고 있다고 FT는 지적했다. 또 경제협력개발기구(OECD) 자료를 인용해 “한국의 1인당 의사 수는 선진국 가운데 가장 낮은 수준(1000명당 2.6명)”이라고 ...

한국경제 | 2024.02.29 18:20 | 김리안

... 증가하는 등 소득 양극화 현상이 두드러지고 있습니다. 퓨리서치센터(Pew Research Center)에 의하면 고소득층 비중은 14%에서 21% 증가한 반면, 저소득층 비중 또한 25%에서 29%로 늘어났다고 합니다. 실질임금 격차 또한 심화되고 있습니다. 최상위 소득만 증가했고 나머지 계층에서는 소득이 줄었습니다. 한국도 마찬가지입니다. 국세청의 2022년 통합소득자료에 의하면 통합소득 상위 20%는 평균 1억1000만원, 하위 20%는 429만원으로 ...

The pen | 2024.02.29 15:00 | 심형석

... 2%를 향해 계속 하락할 것으로 본다"라고 설명했습니다. 보스턴 연은의 수전 콜린스 총재는 "임금 상승이 인플레이션 압력에 이바지하지 않는다는 지속적 증거를 보고 싶다"라면서도 역시 "기준선은 ... 리즈 영 전략가는 "실질 수익률을 보면 P/E는 낮아져야 한다"라고 밝혔습니다. 그런데 이런 격차를 AI 붐에 의한 것으로 보는 시각이 있습니다. 크레딧 스위스는 AI 붐이 없었다면 지금 S&P500 지수가 ...

한국경제 | 2024.02.29 07:03 | 김현석