한국경제

... 인력난까지 심화하며 깊어진 조선업 위기를 상생 협력을 통해 극복하기 위한 것으로, 원청은 기성금을 인상하고 하청은 임금 인상률을 높이는 등의 27개 과제에 합의했다. 상생협의체 위원으로도 참여한 박종식 한국노동연구원 박사는 이날 보고회에서 ... 내국인 숙련 인력 양성 ▲ 공정한 계약 관행 확대 ▲ 재하도급 최소화 ▲ 외국인력 활용 체계화 ▲ 원·하청간 보상 격차 축소 ▲ 숙련과 기량 중심의 임금체계 도입을 위한 지속적인 노력을 강조했다. 이정식 노동부 장관은 "성공적인 상생 ...

한국경제 | 2024.03.25 15:00 | YONHAP

회원사에 임금정책 권고안 송부 중소협력사 경영여건 개선·업무효율성 개선 등도 권고 한국경영자총협회(경총)가 회원사들에 '고임금 근로자의 임금 인상보다는 청년 신규 채용 및 중소협력사 경영 여건 개선에 힘써야 한다'고 권고했다. ... 최소 수준으로 하고, 과도한 성과급 지급을 자제해야 한다고 권고했다. 그동안 대기업·정규직을 중심으로 큰 폭의 임금 인상이 이뤄지면서 임금 격차가 확대되고 일자리 미스매치(불일치)가 심화하는 등 부작용이 나타나고 있다는 게 경총의 ...

한국경제 | 2024.03.24 12:00 | YONHAP

재벌닷컴 상장사 분석…농협, 임·직원 임금 격차 1.8배로 가장 작아 임원 몸값 1위 삼성 22억1천500만원…직원 연봉 최고는 농협 1억2천400만원 국내 20대 그룹의 임원과 직원의 평균 연봉 격차가 11배에 이르는 것으로 나타났다. 24일 재벌닷컴이 자산 상위 20대 그룹 소속 162개 상장사의 2023회계연도 사업보고서에 기재된 사내 등기임원 보수와 직원 평균 연봉을 분석한 결과, 임원 평균 보수는 10억9천110만원으로 직원 평균...

한국경제 | 2024.03.24 08:10 | YONHAP

남녀 간 임금 격차가 생기는 가장 큰 이유에 대해 남성은 "경력 단절", 여성은 "조직 내 성차별"을 지목한 것으로 조사됐다. 한국여성정책연구원은 24일 '미래 사회 대응을 위한 양성평등 추진 전략 사업' 보고서에서 이같이 밝혔다. ... 답했다. 성별 임금격차 완화를 위해 노력할 필요가 있다고 인식하는 여성은 92.9%, 남성은 65.3%였다. 성별 임금격차를 좁히는 데 가장 필요한 개선 과제로는 남성의 과반이 '정규직/비정규직, 대기업/중소기업 간 임금 격차 완화'를 ...

한국경제TV | 2024.03.24 06:23

... 미래세대를 위해 일자리 창출, 일할 맛 나는 일터를 만들기 위한 노동개혁을 최우선 과제로 추진하고 있다"고 말했다. 이 장관은 "노사법치 토대 위에서 임금체불, 직장 내 괴롭힘 등 청년들이 접할 수 있는 불합리한 관행을 바로잡고 일자리의 질을 높여나가겠다"며 "노동시장의 이중구조와 이로 인한 불공정한 격차는 지속해서 개선해나가겠다"고 말했다. 이어 "정부는 청년, 미조직 근로자, 여성 등과 더 많이 소통하고 귀를 기울여 현장의 애로를 듣겠다"며 "현장의 ...

한국경제 | 2024.03.22 15:30 | YONHAP

... 실제 기술 발전에 따른 실직이 본격적으로 논의된 것은 로봇을 하나 추가할 때마다 일자리가 6개 줄어들고, 시간당 임금 또한 하락하는 효과가 눈에 들어오게 된 2010년대였다. 챗GPT가 2022년 11월 베타버전을 공개하고, 2023년 ... 치솟았고, 반도체 생산을 담당하는 대만 TSMC의 몸값도 급등했다. 반면 몇 년 전만 해도 반도체 분야 ‘초격차’를 말하던 삼성전자는 TSMC에 글로벌 반도체 업계 대표주자 자리를 내줬고, ‘AI 반도체’로 ...

한국경제 | 2024.03.22 06:00 | 김동욱

... 노동자인 동시에 피교육생인 전공의들이 양질의 임상 교육을 받을 수 있도록 수련 기회 제공을 체계화하고, 수련기관 간 격차를 해소해야 한다는 제언도 나왔다. 보건복지부는 21일 서울 중구 프레지던트 호텔에서 '전공의 처우개선 논의를 위한 ... 법정 최대 근무시간은 주당 80시간으로 줄었다. 그러나 여전히 긴 근로시간과 최대 36시간의 연속 수련시간, 최저임금 수준의 보상 등을 이유로 처우 개선을 요구하고 있다. 고 부연구위원은 의료현장에서 전공의들이 '그림자 노동'을 ...

한국경제 | 2024.03.21 18:23 | YONHAP

... 기준금리를 0.25%포인트 인상한 후 다섯 차례 연이어 금리를 동결했다. 미국과 한국(연 3.50%)의 기준금리 격차는 최대 2%포인트로 유지된다. Fed의 점도표(금리 전망을 점으로 표시한 도표)에서 올해 말 금리는 연 4.6% ... 인플레이션을 걱정할 이유는 아니다”며 “팬데믹 초기 노동 시장의 극심한 불균형은 대부분 해결됐고 임금 상승률은 지속 가능한 수준으로 점차 둔화하고 있다”고 말했다. Fed는 장기 경제성장 전망도 상향 조정했다. ...

한국경제 | 2024.03.21 18:10 | 이현일

... 노동자인 동시에 피교육생인 전공의들이 양질의 임상 교육을 받을 수 있도록 수련 기회 제공을 체계화하고, 수련기관 간 격차를 해소해야 한다는 제언도 나왔다. 보건복지부는 21일 서울 중구 프레지던트 호텔에서 '전공의 처우개선 논의를 위한 ... 법정 최대 근무시간은 주당 80시간으로 줄었다. 그러나 여전히 긴 근로시간과 최대 36시간의 연속 수련시간, 최저임금 수준의 보상 등을 이유로 처우 개선을 요구하고 있다. 우리나라 전공의들의 주당 최대 수련시간은 다른 주요 국가보다 ...

한국경제 | 2024.03.21 15:20 | YONHAP

... 산출한 한국의 처분가능소득 지니계수는 2011년 0.388에서 2022년 0.324로 낮아졌다. 지니계수는 소득 격차와 불균형 정도를 나타내는 지수로 0에 가까울수록 평등하고 1에 근접할수록 불평등하다는 의미다. 균등화 처분가능소득 ... 나타났다. 전년과 비교할 때 고2 영어만 제외하고 모든 과목에서 기초학력 미달 학생 비율이 높아졌다. 한국의 성별 임금 격차는 35개 OECD 회원국서 1위다. 2022년 한국의 성별 임금 격차 31.2%로, OECD 평균(12.1%)과 ...

한국경제 | 2024.03.21 12:00 | YONHAP