한국경제

... 대신 신설 사무직 노조에 가입했다. 기성 노조가 사무직의 입장을 대변하지 못한다고 생각했기 때문이다. 2017년 임금피크제를 도입하면서 사무직에만 적용하고, 2020년엔 ‘생산 품질 격려금’ 100만원을 생산직에만 ... 사무직 노조 열풍을 일으킨 새로운 발화점이 됐다. 노조를 이끈 유준환 위원장은 성과급 지급 기준이 깜깜이인 데다 임금협상 과정에서 기존 생산직 노조가 사무직군 요구사항을 반영하지 않는 점에 문제의식을 느꼈다. 현대차 사무직 노조와 ...

한국경제 | 2023.02.15 18:11 | 이광식/조봉민

... 업계에 따르면 최근 2~3년 사이 우후죽순 생기기 시작한 ‘삼성 노조’들이 회사에 과도한 임금·복지 혜택을 요구하고 나섰다. 작년 4분기 메모리반도체 부문에서 적자를 기록하는 등 생사기로에 선 삼성의 ... 지급하라고 요구했다. 삼성노조연대는 “이재용 삼성전자 회장이 직접 교섭장에 나오라”고 압박하며 임금 기본 10% 인상, 임금피크제 폐지 등을 주장하고 있다. 최근에는 전국민주노동조합총연맹 금속노조까지 나서 삼성 ...

한국경제 | 2023.02.10 18:23 | 황정수/정지은

... 하나은행은 기본급의 350%, KB국민은행은 기본급 280%에 더해 특별격려금 340만원을 지급했다. 우리은행은 현재 임금단체협상을 진행 중이다. 금융감독원이 정무위원회 황운하 의원(더불어민주당)에게 제출한 자료에 따르면, 지난해 5대 ... 따라 연봉월액(매달 통장에 입금되는 돈)이 연차에 따라 5.1~11.3% 오른다. 기존 임협 혜택을 누리지 못했던 임금피크제 대상자 역시 이번부터 상승분을 적용받게 되면서 임피제 대상자 임금도 평균 4.8% 오를 전망이다. SBS노사도 지난 ...

한국경제 | 2023.02.08 21:52 | 공태윤

... 출범과 함께 사측에 안전하고 건강하게 일하는 일터 만들기, 회사와 노동자가 함께 사회 취약층을 돕는 노사 상생 기금 조성 등을 요구했다. 한편 전국삼성전자노조는 최근 사측에 임금 부문 10개, 복지 부문 40개 등 총 50개 요구사항을 전달했다. 요구안에는 조합원 대상 자사주 53주 지급, 임금피크제와 직급별 샐러리 캡(연봉 상한선) 폐지 등의 내용이 담긴 것으로 전해졌다. 노사는 이 같은 안을 가지고 임단협 교섭을 진행 중이다. /연합뉴스

한국경제 | 2023.02.02 16:47 | YONHAP

"타 스포츠보다 규제 산적…명불허전 겨울 스포츠 육성 인식해야" 업계, 대부율 하향·전기피크제 개선 등 지원책 강구 요청 국내 스키장 업계는 코로나19 팬더믹에다 각종 규제로 인한 어려움을 호소하고 있다. 특히 예측하기 힘든 ... 기간에 사실상 제한이 이뤄짐에 따라 2020~2021년 영업은 적자를 면치 못했다. 여기에다 스키 인구 감소, 최저임금 상승 등으로 인한 인건비 인상은 경영난을 부채질했다. 특히 각종 규제로 인한 비용증가에 대해 업계는 지원 대책을 ...

한국경제 | 2023.01.29 07:00 | YONHAP

... 노동그룹장을 맡고 있던 이광선 변호사는 최고 노동 전문 변호사 중 한명으로 손꼽힌다. 이 변호사는 한경비즈니스가 평가한 ‘베스트 변호사’ 설문 조사에서 2018년부터 2021년까지 4년 연속으로 뽑혔다. 최근에도 다수의 임금피크제 소송 등 굵직한 사건을 맡아 승소를 이끌기도 했다. 율촌 노동팀의 공격적인 인재 영입이 2023년에도 이어지면서 경쟁펌들도 긴장하는 분위기다. 한경 비즈니스가 선정한 '2022년 노동분야 베스트 로이어'인 조상욱 ...

한국경제 | 2023.01.20 17:35 | 곽용희

KT 노사, 정년 연장형 임금피크제 도입…직원들, 삭감분 청구 KT 전·현직 직원 수백명이 임금피크제 탓에 임금을 삭감당했다며 회사를 상대로 소송을 냈지만 2심에서도 졌다. 서울고법 민사1부(전지원 이재찬 김영진 부장판사)는 18일 A씨 등 699명이 KT를 상대로 제기한 임금 청구 소송에서 1심과 같이 원고 패소로 판결했다. KT와 이 회사 노동조합은 2014∼2015년 이뤄진 단체 협약에서 임금피크제 도입에 합의했다. 정년을 58세에서 ...

한국경제 | 2023.01.18 14:59 | YONHAP

... 다가서는 한국노총 ▲ 일자리 창출, 내 고향 살리는 한국노총 ▲ 청년·고령·여성을 아우르는 국민의 한국노총 등을 내세웠다. 이동호·정연수 후보 조는 ▲ 긴급노동현안TF 구성 ▲ 대정부 노동 개악 투쟁 선언 ▲ 정년 연장 ▲ 임금피크제 전면 개선 ▲ 근무시간면제 한도 확대 등을 공약했다. 선거인대회 총선거인단 수는 3천940명이다. 투표 결과 과반수를 얻은 조가 나오면 곧바로 위원장·사무총장 당선인으로 결정된다. 1차 투표에서 과반수 득표 조가 나오지 않으면 ...

한국경제 | 2023.01.17 05:00 | YONHAP

... 개혁에 국민 공감…많은 사람이 건설노조 회계비리 얘기하더라" "정년 연장과 관련해 가장 직접적으로 맞물리는 쟁점은 임금체계다. 청년 고용이 심각한 가운데 과거처럼 획일적으로 정년을 연장하면 세대 갈등만 커질 것이다. " 이 장관은 ... 지난 직원도 계속 일할 수 있도록 하자는 것으로 정년 연장·폐지, 재고용 등을 포괄하는 개념이다. 이 장관은 "임금피크제(근로자가 일정한 나이가 되면 임금을 줄이는 대신 정년을 보장하는 제도) 등 관련 법이 불확실하기 때문에 전부 소송으로 ...

한국경제 | 2023.01.12 06:00 | YONHAP

... 늘려 LH 인력을 축소하는 방안도 검토하기로 했다. 사내대학(LHU)은 폐지 방안을 포함한 운영 대안을, 부속 연구원(LHI)은 자체 수입 확대 방안을 포함한 근본적인 운영 방안을 올해 상반기 중 마련할 것을 LH에 지시했다. 임금피크제(3∼4년) 기간은 단축하고 임금피크 대상자도 계량평가를 통해 급여에 차등을 둘 계획이다. 사장 직속으로 '국민주거혁신실'을 설치해 층간소음, 주택품질, 신도시 교통 등 국민 불편과 관련된 문제는 사장이 직접 ...

한국경제 | 2023.01.03 16:55 | YONHAP