전체뉴스 1721-1730 / 3,957건
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임금피크제로 '은행원' 임금 가장 많이 깎인다
임금 감액률 50% 달해…조선업은 16.3% 불과 전문가들 "업종 특성에 맞는 임금피크제 도입해야" 임금피크제 적용 후 임금이 가장 많이 깎이는 업종은 은행업인 것으로 조사됐다. 한국고용노사관계학회, 한국인사조직학회, 한국인사관리학회 등 3개 학회는 금융, 제약, 조선, 도소매, 자동차부품 등 5개 업종의 '임금피크제 도입 일반모델안'을 15일 발표했다. 모델안은 실제 임금피크제를 도입해 운영하는 사례 분석 등을 바탕으로 현장방문, ...
연합뉴스 | 2015.10.15 15:07
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"임금피크제로 고용 늘리려면 정년연장형이 바람직"
내년부터 시행되는 정년연장을 앞두고 공기업과 대기업을 중심으로 임금피크제 도입이 잇따르는 가운데 일부에서는 임금삭감을 우려한 노조의 반대로 갈등이 불거지고 있다. 정부는 정년 60세와 임금피크제를 동시에 시행함으로써 기업의 인건비 ... 절감된 인건비로 청년고용을 확대하기 위한 정책을 추진하고 있다. 부산발전연구원 서옥순 연구위원은 부산의 여건상 임금피크제가 고용확대로 이어지는 목적을 제대로 달성하려면 '정년연장형' 임금피크제를 도입하는 게 바람직하다고 ...
연합뉴스 | 2015.10.15 10:26
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"상위 10% 임금동결시 11만명 채용" vs "뻥튀기 자료"
한국노동연구원 분석 놓고 '갑론을박'…임금피크제 도입효과 자료 취소 해프닝도 상위 10% 임직원의 임금인상을 자제하면 최대 11만명에 달하는 신규채용 효과가 있다는 연구 결과가 나왔다. 근로시간 단축도 ... 가정에 근거한 '뻥튀기 자료'에 불과하다며 강하게 반발했다. ◇ 노동연구원 "고액연봉자 임금동결, 막대한 고용창출 효과" 15일 한국노동연구원이 발표한 '상위 10% 임금인상 자제에 따른 ...
연합뉴스 | 2015.10.15 10:02
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[사설] 또 결론도 없는 회의 되풀이하는 노사정위
... 노사정위였건만 역시 빈손이었다. 기껏 합의했다는 게 기간제 및 파견 근로자 문제를 국회가 관련 법안을 의결하기 전까지 최우선적으로 논의한다는 정도다. 논의, 논의, 또 논의라는 식이다. 특히 관건인 일반해고요건 등 근로계약 해지와 임금피크제 도입을 위한 취업규칙 개정과 관련한 정부 가이드라인에 대해서는 이제 와서 ‘협의방식에 관해 추가 논의하기로 했다’고 한다. 논의방식을 정하다가 부지하세월이라는 식이다. 노·사·정이 대단한 ...
한국경제 | 2015.10.14 18:08
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[이대론 대한민국 미래없다] 연구비 따려 논문만 양산…"써먹을 성과 없다"
... 큰 연구를 통해 산업 파급력을 확보해야 한다는 지적이다. (5) 샐러리맨 전락한 연구자들…방만경영 공기업과 동일한 취급 '불만' 이달 들어 한국과학기술연구원(KIST) 등 주요 출연연에는 정년 단축, 임금피크제 반대를 내용으로 하는 플래카드가 나붙었다. 정부가 공공기관에 대한 임금피크제 도입을 추진하면서 연구자들이 반발하고 나선 것이다. 출연연은 1990년대 후반 외환위기 때 한 차례 뼈를 깎는 구조조정을 거쳤다. 당시 연구원 수천 명이 ...
한국경제 | 2015.10.14 18:08 | 박근태
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권영진의 '대구 세일즈'엔 밤낮이 없다
... 유치에 있어 유럽 기업은 노사 문제에 민감하기 때문에 최근 10년간 노사 분규가 전국 최저인 대구의 환경을 강조하는 의미를 담고 있다”고 말했다. 앞서 대구시는 지난달 25일 전국 처음으로 대구시 산하 4개 공사·공단이 임금피크제 도입에 합의했다. 권 시장이 추석 연휴에도 공사·공단 등을 수차례 찾아 협조를 구한 노력 덕분이었다는 것이 시 관계자의 설명이다. 대구=오경묵 기자 okmook@hankyung.com
한국경제 | 2015.10.13 18:57 | 오경묵
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경기 10개 도시공사 내년에 임금피크제 도입…노사합의
...양주·고양도시공사는 협의중 경기도내 13개 시·군의 도시공사 가운데 10곳이 내년에 임금피크제를 도입해 시행한다. 13일 경기도도시공사협의회에 따르면 화성·성남·용인·...택·구리·광주·양평·의왕·하남도시공사가 내년부터 임금피크제를 도입해 시행하기로 노사가 합의했다. 이에 따라 이들 도시공사는 내년부터 임금피크제를 통해 임금을 삭감하고, 임금삭감으로 ...
연합뉴스 | 2015.10.13 16:46
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[金과장 & 李대리] 매년 1만3000건 넘는 부당해고 소송
...ddot;정 노동개혁 합의의 핵심은 ‘저(低)성과자 일반해고 요건 명확화’와 ‘임금피크제 도입을 위한 취업규칙 변경 요건 완화’ 두 가지다. 근로기준법은 일반해고 요건으로 ‘사용자는 ... 기업들의 추가 채용 여력이 부족해지면서 청년실업이 더욱 심각해질 가능성이 높다는 지적이 나오자 50대 중반부터 임금을 매년 깎는 대신 그 재원으로 청년 일자리를 늘리자는 의도로 시작됐다. 임금피크제 도입 같은 합리적인 사유가 있는 ...
한국경제 | 2015.10.12 19:24 | 강현우
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[시론] 청년고용할당제 민간 확대 입법화 안된다
한국 경제는 저성장·고령화로 인해 고용창출이 줄어들고, 청년실업률은 최고치를 기록하고 있다. 정부는 임금피크제 도입에 이어 청년희망펀드까지 모집하는 등 청년실업문제 해결에 부심하고 있지만, 가시적 성과가 나타나지 않고 있다. 이런 가운데 공공부문에 적용하고 있는 청년고용할당제를 민간부문에까지 확대하려는 법안이 국회에서 논의되고 있다. 현행 청년고용촉진특별법에 따르면 공공기관과 지방공기업은 매년 정원의 3% 이상을 청년 미취업자를 고용하도록 ...
한국경제 | 2015.10.12 18:15
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부총리 질타에 술렁이는 금융권‥노사 충돌 `우려`
... 금융개혁을 질타하며 그 원인 가운데 하나로 금융노조를 지목했습니다. 청년희망펀드나, 연봉반납 때와 상황이 다른데다 임금과 근무형태에 대한 문제여서 향후 노사간 충돌 조짐마저 감지되고 있습니다. 보도에 김정필 기자입니다. 최경환 부총리가 ... 직원들의 고액 연봉이나, 오후 4시면 문을 닫는 영업행태를 지적하면서 사실상 노조를 정조준했기 때문입니다. 금융권은 임금피크제와 신규채용 확대를 위한 포석이 아니겠냐며 행간의 의미를 파악하는 데 분주한 모습입니다. A 은행 관계자 “근무시간 ...
한국경제TV | 2015.10.12 17:34