한국경제

김미화 "KBS 연예인블랙리스트에 올랐다네요"

... 논란이 됐다가 아무 문제가 없이 끝난 사안으로 알고 있지만, 해당 부서에 확인한 결과 그때나 지금이나 KBS에 방송 출연을 금지하는 문건이 있다는 소문 자체가 어불성설이다"고 밝혔다. 앞서 KBS 새 노조는 지난 4월 KBS의 임원회의에서 '일부 프로그램에서 논란의 대상이 되는 내레이터가 출연하고 있다'는 지적이 나왔다며 논란의 대상으로 '다큐멘터리 3일'의 내레이션을 한 김미화도 거론됐다고 주장했다. (서울연합뉴스) 윤고은 기자 pretty@yna.co.k

연합뉴스 | 2010.07.06 00:00

[CEO & 매니지먼트] 인물탐구 - 이왕준 명지병원 이사장

... 그는 모험적인 자본 조달과 기본에 충실하면서도 참신한 경영활동을 통해 새로운 형태의 병원 성공 사례를 보여주고 싶다는 말로 향후의 청사진을 요약했다. 정종호 기자 rumba@hankyung.com 화제뉴스 1 '청년실신'ㆍ'알부자족' 우울한 취업시장… 화제뉴스 2 최유정 아나운서 "2000대 1을 뚫은 비결?" 화제뉴스 3 "입사에서 임원까지 19년1개월 걸린다" 화제뉴스 4 '200억 자산가' 가수 방미 투자비결

한국경제 | 2010.07.06 00:00 | 정종호

아파트서 전자주민증까지…'홍채보안' 급팽창

... 제조업체인 아이리텍과 아이리스아이디 등 국내외 9개 업체가 입찰에 참여하고 있다. 아이리텍 관계자는 "홍채를 포함한 인도의 바이오메트릭 시장은 약 20조원으로 추정되고 있다"며 "워낙 대규모 프로젝트이기 때문에 사장을 비롯한 주요 임원들이 인도 현지에서 고군분투 중"이라고 설명했다. 구 회장도 "인도와 더불어 최근 카타르가 홍채 인식형 주민등록증사업 입찰을 완료하는 등 중동 국가들도 이 분야 사업에 많은 관심을 보이고 있다"고 설명했다. 업계는 2008년까지 5만대에 ...

한국경제 | 2010.07.06 00:00 | 심은지

구본무 LG 회장 "어려움을 겪는 분야...조급해하지 말라"

... 조급해하지 말고 경영진을 중심으로 조직 전체에 힘을 모아야 한다”고 강조했습니다. 이는 최근 스마트폰 부진에, TV 수익률까지 나빠져 조직개편설 등이 있었던 LG전자의 남용 부회장에게 힘을 실어준 것으로 해석됩니다. 구 회장은 오늘 임원세미나를 통해 “어려워진 사업은 이를 극복하기 위한 리더의 역할이 더욱 중요하다”며 “위축되거나 조급해하지 말고 경영진을 중심으로 조직전체의 힘을 모아, 당당히 극복해 재도약의 기회로 바꿔 나가야 한다”고 강조했습니다. LG전자 고위 ...

한국경제TV | 2010.07.06 00:00

임태희 "내부적 고용 유연성이 우선"

... 사회가 되면서 1차 직장생활을 하고 다른 형태의 직장을 원할 때 이를 제공하는 체계를 갖춰야 한다"며 "이는 1차 직업시장의 유연성을 근본적으로 높이는 수단이 될 것"이라고 전망했다. 임 장관은 이 자리에 참석한 대기업 인사담당 임원 16명과 경제5단체 부회장단에게 "고용부는 기업이 청년 일자리를 창출하는 활동을 돕는 `마당쇠'가 되겠다"고 다짐했다. 임 장관은 "중소기업의 청년인턴제가 적지 않은 효과를 보고 있는데 이런 제도는 미래의 인적자원을 교육ㆍ훈련하는 차원에서 ...

연합뉴스 | 2010.07.06 00:00

[한경 Better life] 가업승계 전략‥연말까지 家業승계 특례혜택…주식은 5억 공제ㆍ10% 정액세율

... 소급해 10년 중 8년 이상의 기간을 대표이사 등으로 재직했어야 한다. 상속인도 상속개시일 현재 18세 이상자로 상속개시일 2년 전부터 계속 가업에 종사한 자가 가업 상속재산 전부를 상속받을 수 있다. 또 상속세 신고기한까지 임원으로 취임해야 한다. 가업 상속에 따른 폭넓은 공제 혜택이 자칫 상속세 회피수단으로 전락하지 않도록 공제받은 상속인이 상속개시일로부터 10년 이내 정당한 사유 없이 가업용 자산의 20%(5년 이내 10%)를 처분하거나 가업에 종사하지 ...

한국경제 | 2010.07.06 00:00 | 이태훈

한창호 기자의 '이 시각 채용 현장'

... 대상으로 3주간 진행하고요. 이들 인턴 사원들은 인턴실습과 과제수행 및 발표, 독서감상문 작성 등 3주간의 교육을 받게 됩니다. 교육기간 동안에 인턴들은 직무역량과 어학능력 등을 평가받는 1차 면접과 검진을 받고 교육 후에는 임원 면접을 통해 정규직으로 선발될 예정입니다. 포스코의 인턴 채용 방식이 바뀐 것 같네요. 이번 3주간의 대졸공채 인턴십 교육과정은 기존 채용면접이 1박2일 동안 진행되었던 방식에서 개선된 것이라고 볼 수 있는데요. 포스코는 부서에 ...

한국경제TV | 2010.07.06 00:00

임태희 "신도시 건설시 고용 영향 평가"

... 대해 걱정이 있을 텐데 이는 근무시간, 근로형태 등 기업 내부적으로 유연성을 먼저 확보해야 한다"며 "다만 우리의 사회안전망이 아직 튼튼하지 못하다는 게 전문가들의 지적"이라고 강조했다. 임 장관은 이 자리에 참석한 대기업 인사담당 임원 16명과 경제5단체 부회장단에게 "고용부는 기업이 청년 일자리를 창출하는 활동을 돕는 `마당쇠'가 되겠다"고 다짐했다. 임 장관은 "중소기업의 청년인턴제가 적지 않은 효과를 보고 있는데 이런 제도는 미래의 인적자원을 교육ㆍ훈련하는 차원에서 ...

연합뉴스 | 2010.07.06 00:00

건설사 "재건축 지분제 리스크 크다"…도급제 수주戰

"부동산 시장 침체로 분양가가 조금만 높아도 미분양이 생기는 요즘에는 사업성이 불확실한 지분제 재건축보다 수익은 좀 적더라도 안정적인 도급제가 훨씬 낫습니다. "(A건설사 재건축 담당임원) 대형 건설사들이 재건축 · 재개발 수주 전략을 바꾸고 있다. 무상지분율 제시 등으로 사업 리스크를 떠안아야 했던 지분제 재건축 단지를 수주하는 대신 공사만 해주고 시공비를 받는 '도급제 단지' 수주로 돌아섰다. 이들 대형 건설사는 최근 둔촌주공 등 지분제로 발주되는 ...

한국경제 | 2010.07.06 00:00 | 박영신

공인회계사회 상근부회장 이광남씨

한국공인회계사회는 6일 평의원회를 열고 이광남 전 삼일회계법인감사(60)를 상근부회장으로 선임하는 등 임원진 구성을 마무리했다. 이날 회의에서는 정기영 상근 연구교육담당 부회장(연임),차태균 조세담당 부회장(연임),김학수 국제담당 부회장(연임),김광윤 위탁감리위원회 위원장,이동호 회계감사품질관리감리위원회 위원장(연임)에 대한 임명동의안을 의결했다. 또 김범석 백원기 안병길 이희환 회원을 이사로 선출했다.

한국경제 | 2010.07.06 00:00 | 백광엽