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전체뉴스 201-210 / 35,945건

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    도봉구, 대입 1대1 맞춤형 컨설팅 4월부터 운영

    4~7월 진학컨설팅…8월엔 수시, 11~12월 정시 컨설팅 서울 도봉구(구청장 오언석)는 수험생의 체계적인 입시 설계를 돕기 위해 지역 고등학생을 대상으로 대학입시 맞춤형 1대1 컨설팅을 운영한다고 29일 밝혔다. 구는 입시 전문 컨설턴트를 통해 개별 대학 진학 상담부터 대입전형 및 수시지원 전략, 사례분석까지 1대1 맞춤형 솔루션을 제공할 예정이다. 컨설팅은 진학(4~7월), 수시지원(8월), 정시지원(11월~12월)으로 나눠 진행되며 매주 ...

    한국경제 | 2024.02.29 11:15 | YONHAP

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    송파구, 무료 진학컨설팅 한 해 약 1000명 이용 [메트로]

    ... 서강석)가 무료로 운영하는 ‘일대일 진학컨설팅’으로 지난 한 해에만 1000명이 넘는 학생들이 진학 도움을 밝혔다고 29일 밝혔다. 송파구민들은 ‘일대일 진학컨설팅(진학컨설팅)’을 통해 무료로 입시전략 상담을 받을 수 있다. 대상은 중학교 3학년부터 고등학교 3학년 학생과 학부모다. 상담은 1년 내내 매주 토요일 대면으로 진행된다. ‘송파런 교육포털’에서 신청할 수 있다. 고교 진학 교사 등 서울특별시교육청 ...

    한국경제 | 2024.02.29 10:51 | 최해련

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    케네디의 대입 비결 '금수저 전형'에…하버드 전 총장도 "불공정"

    ... 밝혔다. 복 전 총장은 1971~1991년과 2006~2007년 두 차례 하버드대 총장을 지냈다. 미국 예일대가 1920년 도입한 이후 다수 미국 명문대가 도입한 기여입학제는 고액기부자·교원 및 교직원 자녀 등에게 입시 특별 가산점을 주는 제도다. 대학 재정을 강화해 사회적 약자에게 장학금 등 교육 혜택을 제공할 수 있다는 장점이 있지만, 부유한 백인의 '학벌 세습' 통로라는 지적이 제기돼왔다. 조지 부시, 존 케네디 전 미국 대통령도 ...

    한국경제 | 2024.02.27 21:27 | 김인엽

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    의대학장들 "의대증원 350명 적절"…정부 소통부재 비판(종합)

    ... 전국에서 25개 의대 학장이 참석해 3시간가량 진행된 가운데 학장들은 대학들이 수용할 수 있는 의대 증원 규모는 350명이라는 것을 재확인했다. 신찬수 KAMC 이사장(서울대 의대 교수)은 회의 후 "학장님들은 2025학년도 입시에서 수용할 수 있는 증원 규모는 350명이라는 것을 다시 확인했다"고 말했다. KAMC는 정부가 2천명 의대 증원 규모를 발표하기 전부터, 적정 증원 규모는 2000년 의약분업 당시 감축했던 350명 정도가 적절하다고 ...

    한국경제 | 2024.02.27 21:11 | YONHAP

  • 韓, 대기업 일자리 비중 14% 'OECD 꼴찌'

    ... 대기업과 중소기업의 보수, 근로 여건은 차이가 큰 것으로 조사됐다. 고용노동부에 따르면 2022년 기준 5~9인 사업체 임금은 300인 이상 사업체의 54%에 불과했다. 고 선임연구위원은 젊은이들이 선호하는 대기업 일자리가 적다 보니 입시 경쟁이 과열되고 있다고 진단했다. 고 선임연구위원은 4년제 일반 대학을 1998~2000년 수능 성적에 따라 5개 분위로 구분하고 각 분위 대학 졸업생의 평균 임금을 연령별로 분석했다. 그 결과 25~29세 5분위(상위 20%)의 ...

    한국경제 | 2024.02.27 18:54 | 박상용

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    [단독] 의사들 반발에도…아주·단국·부산대, 최대 110명 증원 신청 유력

    ... “증원 규모를 정부에서 먼저 산정한 뒤 각 대학에 배정해야 한다”고 지적했다. 교육부는 학사 일정 등을 고려해 각 대학이 수용 가능한 인원을 최대한 빨리 파악하겠다는 계획이다. 교육부는 “내년 입시를 준비하는 학생이 많아 4월 전 정원을 확정해야 하기 때문에 3월 내로 정원 배분을 마무리지을 계획”이라며 의대 학장들의 수요조사 기한 연장 요구를 거부했다. 당장 올해 고교 3학년이 치르는 2025학년도 대입부터 의대 정원을 ...

    한국경제 | 2024.02.27 18:15 | 이혜인

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    [단독] 의사 반발에도…대학들 "의대 증원 수요 당초대로 신청 예정"

    ... 것”이라며 “증원 규모를 정부에서 먼저 산정한 뒤 각 대학에 배정해야 해야 한다”고 지적했다. 반면 교육부는 각 대학이 수용 가능한 인원을 파악하는 것이 우선이라는 입장이다. 교육부는 “내년 입시를 준비하는 학생이 많아 4월 전 정원을 확정해야 하기 때문에 3월내로 정원 배분을 마무리 지을 계획”이라며 의대 학장들의 수요조사 기한 연장 요구를 거부했다. 당장 올해 고등학교 3학년이 치르는 2025학년도 대입부터 의대 ...

    한국경제 | 2024.02.27 16:54 | 이혜인

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    "상-하위권 대학 졸업생, 임금격차 최대 1.5배"

    우리나라 상-하위권 대학 졸업생의 임금격차가 최대 1.5배까지 벌어진 것으로 나타났다. 이런 과도한 임금 격차가 입시경쟁을 부추기고, 저출생과 지역 불균형 등 사회적 현상으로도 이어진다는 지적이다. 한국개발연구원(KDI) 고영선 선임연구위원(연구부원장)은 27일 발간한 'KDI 포커스: 더 많은 대기업 일자리가 필요하다'에서 이같이 밝혔다. 연구에 따르면 한국은 경제협력개발기구(OECD) 기준 대기업(250인 이상)이 전체 일자리에서 차지하는 ...

    한국경제TV | 2024.02.27 12:31

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    대기업 일자리 부족으로 저출생 심화...KDI "기업 스케일업 지원해야"

    ... 임금이 높고 근로조건도 양호하지만, 300인 이상 사업체의 임금근로자는 전체의 18%에 불과하다. 고 선임연구위원은 대기업 일자리로 대변되는 좋은 일자리의 부족은 여러가지 문제점을 야기한다고 봤다. 우선 대기업의 일자리가 부족해 입시제도를 아무리 고쳐도 좋은 대학에 입학하고자 하는 입시경쟁은 줄지 않고 있고, 이것이 사교육의 원인이 되고 있다는 주장이다. 부모의 경제력이 높을수록 사교육 지출도 크고 자녀의 학업성취도도 높은 경향이 있기 때문에 사회 이동성(social ...

    한국경제TV | 2024.02.27 12:13

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    "상-하위권 대학 졸업생 임금격차 최대 1.5배…입시경쟁 부추겨"

    KDI "한국, 대기업 비중 OECD 32개국서 최하…더 많은 대기업 일자리 필요" 우리나라 상위 20% 대학교의 졸업생이 하위 20%보다 많게는 50% 가까이 임금을 더 받는 것으로 나타났다. 이런 과도한 임금 격차가 입시경쟁을 부추기고 저출생·지역 불균형 등 사회적 현상으로 이어지고 있다는 국책연구기관의 분석이 나왔다. 한국개발연구원(KDI) 고영선 선임연구위원(연구부원장)은 27일 발간한 'KDI 포커스: 더 많은 대기업 일자리가 필요하다'에서 ...

    한국경제 | 2024.02.27 12:00 | YONHAP