한국경제

... 근무뿐 아니라 유연한 근무 방식으로 일하는데 대한 요구가 늘어난다"면서 직장 사정이나 노동조합의 의견을 바탕으로 복수의 형태를 마련해 직원이 선택하는 것이 바람직하다고 밝혔다. 또 현재 자녀가 3세일 때 까지만 가능한 잔업 면제 기간도 자녀의 초등학교 입학 전까지로 확대하고 아이가 아플때를 위한 간호 휴가를 확대하는 내용도 포함됐다. 후생노동성은 내년 정기국회에 이같은 내용이 포함된 육아·개호휴업법 개정안을 제출할 계획이다. 이진경 ...

키즈맘 | 2023.06.13 17:39 | 이진경

... 근무 형태를 기업이 의무적으로 마련하도록 하는 내용이 실렸다. 단축근무나 재택근무, 시차 출퇴근 제도 등을 도입해 직원이 자신에게 적합한 형태의 근무방법을 골라 일하도록 하는 것이다. 또 현재 자녀가 3세가 될 때까지인 야근 등 잔업 면제 기간도 초등학교 입학 전까지로 확대하고 아프거나 다친 아이를 돌보는 간호 휴가 확대 내용도 담겨있다. 현재는 3세 미만 자녀를 둔 직원이 신청하면 원칙적으로 하루 6시간 단축 근무를 의무화하고 있다. 보고서는 "3세 ...

키즈맘 | 2023.06.13 10:42 | 김주미

... 있는 복수의 근무 형태를 기업이 의무적으로 마련하도록 했다. 단축근무나 재택근무, 시차 출퇴근 제도 등을 도입해 직원이 자신에게 적합한 형태를 골라 일할 수 있도록 하는 것이다. 또 현재 자녀가 3세가 될 때까지인 야근 등 잔업 면제 기간도 초등학교 입학 전까지로 확대하고 아프거나 다친 아이를 돌보는 간호 휴가 확대 내용도 포함했다. 현재는 3세 미만의 자녀를 둔 직원이 신청하면 원칙적으로 하루 6시간 단축 근무하도록 의무화하고 있다. 보고서는 "3세 ...

한국경제 | 2023.06.13 08:58 | YONHAP

... 것으로 보고 있다. 이 때문에 이들을 부양하기 위한 고려인 가장들이 짊어져야 하는 무게가 이전보다 무거워졌다고 파악했다. 고려인 지원단체 '너머'의 김진영 인천상담소장은 "고려인들이 일자리를 찾을 때 가장 먼저 던지는 질문이 '잔업 많냐?'는 것"이라고 말했다. 이들의 주된 취업 분야가 저임금의 제조업인 데다가, 고용 형태도 일용직인 경우가 많은 탓에 홀로 가족을 부양하기 위해선 월급만으로는 부족하기 때문이다. 김 소장은 "우리 사회에 고려인 동포가 안착하기 ...

한국경제 | 2023.05.27 08:00 | YONHAP

... 선별 수주 전략도 사실은 인력난을 고려한 조치라는 설명이다. 조선사들은 소득 수준이 높아진 것을 이유로 꼽는다. 숙련도에 따라 월 800만원을 받는 근로자도 있지만, 대개 협력업체에 처음 입사하면 3500만원가량의 연봉을 받는다. 잔업과 특근, 야근비를 포함한다. 편의점에서 일해도 주휴수당을 고려하면 임금이 시간당 1만원을 넘는 현실에서 더 힘든 일을 자청하긴 힘들다. 인력난에 추가 수주도 못해 그러는 사이 한국에서 조선 기술을 가진 젊은 인력은 사라지고 ...

한국경제 | 2023.05.11 18:00 | 김재후

... 투입하려고 한 데 항의하다가 이를 제지하던 경찰과 물리적 충돌을 빚었다. 조합원들은 "노조법상 파업 중 대체인력 투입은 불법"이라면서 공장 출입구를 가로막고 연좌 농성을 진행한 것으로 파악됐다. 수소 탱크를 생산하는 일진하이솔루스는 노조가 잔업 거부 등 쟁의행위를 거듭해 정상적 공장 가동이 불가능하다며 지난 2일을 기해 무기한 직장폐쇄를 단행했다. 사측은 지난 연말부터 최근까지 복지 확대와 노조 전임자의 근무 인정 등을 요구한 노조와 13차례에 걸쳐 임금 및 단체협약 ...

한국경제 | 2023.05.08 15:01 | YONHAP

... 철회하라" 촉구했다. 노조에 따르면 이 회사 노동자 90여 명은 지난해 12월께 노조를 결성했다. 노조는 복지 확대, 타임오프(노조 전임자 활동 근무 시간 인정) 등을 요구하며 사측과 13차례 협상했으나 결렬됐다. 사측은 노조가 잔업 거부 등 쟁의행위를 반복해 정상적인 조업이 불가능하다며 이날 0시를 기해 직장폐쇄를 단행했다. 노조는 "사측은 회사의 허가를 받은 선전 활동만 하라며 터무니없는 요구를 하고 각종 꼬투리를 잡아 조합원을 대상으로 표적 징계에 나섰다"며 ...

한국경제 | 2023.05.02 13:48 | YONHAP

... 온실가스 배출량 삭감 목표치를 설정하고 달성 여부를 상세하게 공개한다. 이런 목표치를 2012년 처음 제시했다. 오수, 대기오염 물질, 온실가스 배출량 모두 목표를 초과 달성했다. 물과 폐기물의 재활용 목표치도 2012년부터 제시해서 실천하고 있다.유급휴가 사용일(평균 11일), 육아휴직 사용률(100%), 평균 잔업시간(11.94시간) 등 직원들의 근무환경에 대한 정보도 상세하게 공개한다. 히로시마=정영효 특파원 hugh@hankyung.com

한국경제 | 2023.04.14 07:08 | 정영효

... ‘투잡과 아르바이트가 불가피한 삶’으로 대체될 것이다.” 그 우려는 그대로 현실이 됐다. 주 52시간제로 뿌리산업 근로자들에게 투잡은 일상이 됐다. 대학생 자녀를 둔 자동차 부품업체의 50대 A부장은 야근과 잔업수당이 끊기면서 월급이 크게 줄자 학비 마련을 위해 급기야 주말마다 양파농장, 마늘농장에서 작물 상·하차 부업을 한다. 조선소 용접공 B씨 부부는 야간 대리운전에 나섰다. 역시 자녀 교육비와 생활비를 감당할 수 없었다. ...

한국경제 | 2023.03.23 18:10 | 윤성민

... 1년이 넘은 E9 근로자는 총 2만2048명으로 이 가운데 올 들어 2월까지 38.3%인 8443명이 퇴사했다. 퇴사자 가운데 40%인 3349명은 입사 6개월 내 그만뒀다. 16.4%는 입사한 지 3개월도 안 돼 퇴사했다. 잔업 수당을 더 벌기 위해 주 52시간제의 영향을 받지 않는 소규모 사업장으로 이동하거나 불법체류자로 전환하는 사례도 적지 않았다. 중소기업들은 일손은 부족한데 납기를 맞춰야 하다 보니 외국인 근로자들에게 휘둘리기 일쑤다. 중소기업의 ...

한국경제 | 2023.03.21 18:20 | 안대규/최형창