전체뉴스 3901-3910 / 4,241건

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  • 다시 위기가 온다면 이번엔…

    ... 있다. 언론의 의사에 대한 오해, 의료계의 제도적 문제 등에 대한 견해도 드러나 있다. 담담하고 객관적인 어조가 오히려 공감과 감동을 불러일으킨다. 서비스 식스시그마 윤양석 외 지음/네모북스/328쪽/1만5,000원 식스시그마 전문컨설턴트들이 자신들의 노하우를 담은 기업혁신 서적이다. 제조업이 아닌 서비스업종에서 식스시그마를 도입할 때 어떤 장애물이 예상되는지, 필수기법은 무엇인지, 다른 기업혁신 활동과는 관계설정을 어떻게 해야 하는지 등을 다뤘다. 21가지의 다양한 ...

    한경Business | 2006.09.04 12:00

  • 7개업체 2차전지개발 의욕 '불타'

    ... 없는 자산이다.대기업들이 막대한 자금과 고급인력을 투입,연구용으로 개발할 수는 있겠지만 실제생산하기까지는 많은 장애가 따를 것이다. 비록로케트전기가 규모는 작지만 오랜 생산경험과 기술력을 확보하고있기 때문에 대기업과 충분히 경쟁할 ... 가동해야 한다.끝으로 국내전지업체를 보호하기 위해서라도 6월말로 끝나는 조정관세를 당분간 연장했으면 한다. 2차전지의 중요성에 대한 공감대가 넓어지는 만큼 국내업체가 일정한 경쟁력을 확보할 수 있도록정책적으로 배려해 주었으면 한다.

    한경Business | 2006.09.04 12:00

  • 21C거듭나기 경영혁신 바람

    ... 인식이다. 이회장의 이같은 방침에 따라 삼성그룹은 사각지대, 정신적 거품현상, 누수현상등이 '신경영'을 막는 3대 장애요소로 규정하고 소그룹별로 이에대한 대책마련에 분주하다.삼성그룹 회장비서실 관계자는 『신경영 1기가 제도등 하드웨어에관련된 ... 제도도입, 상황에 안맞는 급진적 제도가 선호되는 경향이 있다』며 경영혁신은 총수들의 뒤흔들기식이 아닌내부구성원의 공감대형성을 통해 추진되는 것이 바람직하다고 강조했다. 도전적인 기업문화에서는 전면적인 혁신이 가능하지만 보수적인 ...

    한경Business | 2006.09.04 11:59

  • 요정의 땅 유럽 5국, 술-예술-역사내음 가득

    ... 관심을 끌기 시작한 탈라소테라피(해수요법)센터는 새로운 관광명소로 떠오르고 있다. 바닷물을이용해 류머티즘 혈액순환장애 등을 치료하고 미용에 좋다는 소문이 나면서 관광객들이 몰리고 있다. 비아리츠에서 해안선을 끼고 남쪽으로 이동하면 ... 국경도시 앙다이도 역시바스크지방의 유명한 휴양지다. 이곳을 찾아가는 동안 접하게되는숨막히는 절경은 직접 보지않고는 공감할 수 없는 장관이다. 푸른초원위의 양떼들, 시원하게 깎아지른 절벽, 눈이 시리도록 푸른 하늘, 부서지는 파도…. ...

    한경Business | 2006.09.04 11:59

  • "진입장벽 낮추고 소유구조 바꿔야"

    ... 그러면 금융기관의 경쟁력이 떨어지는 배경이 있을텐데요. 정교수 국내금융기관의 경쟁력이 뒤떨어진다는 것은 누구나 공감하는 부분입니다. 제가 보기에 금융기관의 경쟁력 약화는 총체적인센티브의 부족에서 기인한다고 생각됩니다. 무슨 말이냐 ... 하기 위한 사전기반조성으로 보입니다. 그러나 아직까지 금융기관 특히 은행의 인수합병이 성사되기까지는 넘어야 할 장애가 너무 많습니다. 윤팀장 현재의 진입장벽은 놔 두더라도 인수의 규제는 풀어줘야한다고 생각합니다. 30대 그룹의 은행권 ...

    한경Business | 2006.09.04 11:59

  • 불가능 뛰어넘은 '변화'와 '혁신'

    ... 피터 드러커는 “혁신은 21세기 기업의 핵심역량이다”고 강조했다. 많은 기업들은 '혁신'이 꼭 필요하다는 데는 공감한다. 하지만 막상 어떻게 하는 게 혁신인지 난감해하는 경우가 적잖다. 더욱이 보수적 분위기가 팽배했던 은행권은 '혁신'과 ... 내부직원이 임직원의 부정, 비리를 보고할 수 있는 절차를 확립했다. 사회적 책임을 다하는 은행이 되기 위해 신한은 시각장애인을 위한 점자 거래내역서, 예금통장을 개발했다. 또 신한은행봉사단을 만들어 직원의 87%가 참여하는 성과를 올리기도 ...

    한경Business | 2006.09.04 11:59

  • "인터넷 모르는 기업 미래없다"

    ... 잘 적응하는 존재는 지구상에 없다. 만나는 사람에 따라 즉각 즉각 달리 행동한다. 그렇다면 질문의 초점은 어떤 장애물이 인간의 변화를 방해하는가이다.가장 큰 장애물은 리더의 비전의 결여를 들수 있다. 리더에게 비전이 없다는 것은 ... 공유에 앞서 변화로 인해 손해보게 되는 사람들을 생각할 수 있어야 한다. 모두가지켜볼 수 있는 시범사업을 통해 공감대를 형성하는게 필요하다.이밖에도 판단력결여,방어적자세, 낡은 사고방식,과거의 문화, 현재의 성공, 신뢰 결여 ,힘과 ...

    한경Business | 2006.09.04 11:58

  • 덩치 키워야 살아남는다

    ... 별로 줄지 않았고, 이탈리아에서는 줄어든 수보다 새로 생긴 지점이 오히려 더 많았다. 효율적 합병에 대한 또다른 장애는 유럽대륙의 금융산업구조다. 민간부문 은행들은 구색일 뿐 나머지는 소유관계가 불투명한 수천개의 공공부문 은행, 협동조합, ... 일정규모의 네트웍을 갖춘 영국은행이 하나도 없어 합병해 봐야 비용절감 효과가 거의 없다.유럽은행들이 통합의 당위성에 공감하면서도 막상 그 실현을 잘 이루지 못하는 것은 이와 같은 여러 상황 때문이라는 것이 지배적인 의견이다. 「Easier ...

    한경Business | 2006.09.04 11:57

  • 활력적 리더십의 7가지 효과

    ... 에너지 그리고 활력을 가져다주는 욕구를 불러일으킨다. 목표에 도달하려는 리더의 욕구는 그들로 하여금 변화에 적응하고 장애를 헤쳐나가는 방법을 찾아내고 부적절한 사고패턴을 뛰어넘고 미온적인 태도를 뛰어넘어 앞으로 나아갈 수 있도록 자극을 ... 감소시킴으로써 목표에 도달한다. 그들은 동료들의 욕구를 무시하여 목표에 도달하기보다는 오히려 그들의 주의나 자신감 그리고 공감을 불러일으킴으로써 모든 이해관계자들을 끌어들인다. 그들은 현재의 기대를 뛰어 넘어 영향을 미치는 비전의 깊이와 폭을 ...

    한경Business | 2006.09.04 11:57

  • 증권업 위주로 금융산업 재편해야

    ... 신용보증기관의 자체 심사역량을 개발하라고 권한다. 이들 보증기관의 존재로 은행이나 신용평가기관의 여신심사능력이 발전하는데 장애로 작용했다는게 맥킨지의 분석이다. 이들 단기대책을 통해 투자자들의 신뢰를 얻은 다음 중장기적인 대책을 착실히 집행해 ... 재벌총수들도 지분이상의 권한을 행사해서는 안된다. 지배구조의 투명성이 요구된다.대우그룹 사태는 이같은 개혁작업에 대한 공감대를 확산시켰다는데의미를 부여하고 싶다. ▶ 대우계열사 워크아웃으로 은행권에 어떤 변화가 일어나는가. 은행권이 대우그룹 ...

    한경Business | 2006.09.04 11:57