전체뉴스 91-100 / 37,325건

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    스타벅스, 청년· 취약계층·장애인 '편견없는 채용' 앞장

    ... 지원하는 데 쓰인다. 경력 단절 여성의 고용도 지원한다. 2013년 여성가족부와 ‘리턴맘 재고용 협약’을 체결했다. 리턴맘 프로그램은 경력 단절 여성의 재취업 기회를 지원한다. 작년 상반기까지 총 160명이 리턴맘 바리스타로 고용됐다. 리턴맘은 주 5일, 하루 4시간씩 근무하는 정규직 부점장으로 근무한다. 스타벅스는 육아 휴직 기간을 최대 2년까지 확대하는 등 일과 육아를 병행할 수 있는 다양한 제도적 지원도 강화하고 있다.

    한국경제 | 2021.03.29 15:19

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    [문화소식] 국립창극단 '절창'·와이즈발레단 '더 라스트 엑시트'

    ... 대학로예술극장 대극장에서 창작발레 '더 라스트 엑시트'(The Last Exit)를 공연한다. 창단 10주년을 기념해 2015년 11월 초연 후 약 5년6개월 만에 보완해 다시 무대에 올린다. 이 작품은 사회적 약자를 상징하는 비정규직 '오데트'와 강자를 상징하는 사장 '로트바르트', 선악의 이분법에서 벗어나 인간의 나약함과 현실적인 면모를 드러내는 '지그프리드' 등을 통해 현시대를 조명한다. '우리에게 탈출구는 있는가'라는 질문을 던지며 열린 결말을 제시한다. ...

    한국경제 | 2021.03.29 11:04 | YONHAP

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    백신 휴가 '안심 접종'에 도움될까…민간부문 동참 폭이 관건

    ... 높고 (일반적인 불편감을 호소한) 30%보다는 낮을 것으로 보인다"며 "이 중 심한 이상반응이 나타난 경우에 적극적으로 휴가를 부여하는 방안을 추진하기로 했다"고 설명했다. 그는 특히 "정규직 근로자가 아닌 프리랜서나 가사노동에 종사하는 주부 등에 대해서는 휴가를 부여할 방법을 마련하기가 어렵다"며 "현 상황에서 의무 휴가를 적용하면 오히려 (직업·업종별) 형평성 논란을 야기할 위험도 있다"고 ...

    한국경제 | 2021.03.29 04:30 | YONHAP

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    4월부터 '백신휴가' 도입…접종후 이상반응자 대상 이틀까지 부여(종합2보)

    ... 보이거나 의료기관을 방문한 경우는 대략 1∼2%로 조사됐다"며 "주관적인 판단에 따른 편차를 고려해 백신 휴가를 사용할 인원은 1∼2%보다는 높고 (불편감을 호소한) 30%보다는 낮을 것으로 본다"고 전망했다. 그는 특히 "정규직 근로자가 아닌 프리랜서나 가사노동에 종사하는 주부 등에 대해서는 휴가를 부여할 방법을 마련하기가 어렵다"며 "현 상황에서 의무 휴가를 적용한다면 오히려 (직업·업종별) 형평성 논란을 야기할 위험도 있다"고 지적했다. 그는 민간 ...

    한국경제 | 2021.03.28 18:24 | YONHAP

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    "드론택시 정류장·문화 융합으로 초일류 국제공항 재도약"

    ... 하루평균 여객량이 전년 대비 96% 급감했다. 텅 빈 공항터미널에서 자리만 지킬 수 없었던 면세사업자들도 하나둘 철수했다. 면세사업 위주로 구성된 상업매출이 타격을 입으면서 4268억원의 적자를 냈다. 이런 와중에 지난해 6월엔 비정규직 직원들의 본사 직고용 이슈까지 불거졌다. 이른바 ‘인국공 사태’다. 이처럼 어려운 숙제들을 해결해야 할 이가 지난달 2일 취임한 김경욱 인천국제공항공사 사장이다. 그는 국토교통부에서 철도국장, 건설정책국장, ...

    한국경제 | 2021.03.28 17:52 | 강준완

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    [기고] 고용문제, 이렇게 접근해보자

    ... 2017년 말과 2020년 말을 비교하면 195만 명이 감소했고, 출산율도 2020년 0.8%로 사실상 인구감소 시대로 접어들었다. 정책이 완전히 실패한 것이다. 일자리 창출을 위한 정부의 노력과 막대한 예산투입에도 불구하고 왜 정규직 일자리는 축소일로였고 단기성 일자리(213만 명)만 늘었는지 살펴보자. 우선 현 정권 초기인 2018~2019년 2년간에 걸쳐 소득주도성장이라는 명목하에 최저임금을 일거에 30% 정도 인상했다. 이로 인해 자영업자 및 영세 중소기업이 ...

    한국경제 | 2021.03.28 10:00 | 김봉구

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    KT 상반기 채용형인턴 200명 선발...9주 교육,인턴십후 정규직 전환

    ...라), 마케팅&세일즈(유통채널관리, Biz영업) 2개 분야로 채용형인턴을 진행한다. 채용절차는 서류전형, 인적성(4월),면접(5월), 교육·인턴십·임원면접(6월21일~8월20일) 등을 거쳐 9월초 정규직으로 전환할 예정이다." ▶서류전형 합격 팁이 있다면 "서류전형은 지원분야 직무역량을 평가한다. 자기소개서 항목은 △지원동기/직무를 위한 노력 △필요역량 △어려웠던 도전 극복사례△ 협업경험 등이다. 자소서는 표절률을 ...

    한국경제 | 2021.03.25 18:44 | 공태윤

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    한세실업 '연봉 4700만원' 신입사원 34명 선발

    ...어,미얀마어,인도네시아어,스페인어,프랑스어 능통자에게는 가점이 있다. 또한 베트남, 미얀마, 인도네시아, 중남미 등지에서 중고대학교 7년이상 교육을 받은 지원자도 우대한다. 이들 합격자들은 향후 6개월간 인턴십을 거쳐 최종 정규직으로 입사하게 된다. 정규직 전환된 신입사원은 군필자 4700만원, 미필자 4500만원의 연봉을 받게 된다. 김익환 한세실업 부회장은 “코로나19로 채용시장이 얼어붙은 가운데 고용 활성화를 촉진, 사회적 책임을 실천하고자 ...

    한국경제 | 2021.03.25 17:45 | 공태윤

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    강원도 "정규직 1명 뽑아 3년 유지하면 기업에 5천100만원 준다"(종합)

    취직지원·기업 성장·고용유지…'취직 사회책임제' 2종 세트 추진 강원도가 도내 기업이 정규직 1명을 뽑아 3년간 고용을 유지하면 최대 5천100만원의 지원금을 받을 수 있는 대규모 일자리 프로젝트를 추진한다. 이는 전 도민을 대상으로 한 보편적 재난지원금 지급 대신 코로나19 실직자의 신규 채용 독려 및 고용 유지라는 측면에서 기업에 주는 선별적 재난지원금인 셈이다. 강원도는 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19)으로 발생한 실직자를 구제하고 ...

    한국경제 | 2021.03.25 16:57 | YONHAP

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    "병원서 일해도 비정규직·간병노동자는 백신 사각지대"

    의료연대본부 "접종 받아도 진통제 먹으며 일하는 상황…'백신 휴가' 도입해야" 전국민주노동조합총연맹(민주노총) 공공운수노조 의료연대본부는 25일 최근 시작된 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 백신 접종이 의료현장에서도 사각지대를 만들고 있다며 접종 확대와 백신 휴가 도입을 촉구했다. 공공운수노조는 이날 청와대 분수대 앞에서 기자회견을 열고 "환자와 밀착해 일하고 있음에도 병원 직고용...

    한국경제 | 2021.03.25 16:15 | YONHAP