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전체뉴스 51-60 / 291,058건

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    강원도 감사위 '원주시의 유예 없는 다면평가 폐지' 시정 조치

    ... 내용의 정당성 못지않게 절차의 정당성이 중요하다는 분명한 메시지가 있는 것으로 보인다"며 "원주시는 도 감사위의 시정 사항을 이행하라"고 촉구했다. 이어 "전국적으로 갑질, 업무 떠넘기기, 악성 민원 등으로 인한 인사 사고에 이어 조직문화 경직과 낮은 보수로 공직을 떠나는 소식이 자주 들려오고 있다"며 "원주시의 다면평가 폐지는 이러한 문제를 예방할 수 있는 장치를 한 순간에 걷어내면서 법적 절차도 지키지 않은 것"이라고 지적했다. 그러면서 "시는 오는 7월 정기 ...

    한국경제 | 2024.03.28 15:25 | YONHAP

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    카카오 올해도 제주 주총...정신아 대표는 없었다

    ... 취임 후 서면을 통해 "사내외의 기대와 주주의 눈높이에 맞는 혁신을 이루기 위해 쇄신 작업에 속도를 더하겠다"며 "카카오만이 할 수 있는 AI 기반 서비스 개발을 통해 새로운 성장동력을 확보할 것"이라고 밝혔습니다. AI를 중심으로 조직 개편의 큰 틀도 발표했는데요. AI 기술과 서비스를 집중 강화하기 위해 AI전담 조직을 꾸리고, AI전담조직 산하에는 다양한 생성형 AI 기반 서비스를 실험하는 다수의 조직을 만들어 빠른 실행과 R&D 역량 강화를 도모할 계획입니다. ...

    한국경제TV | 2024.03.28 15:24

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    육아참여 직원 많은 기업, 서울시와 계약할 때 가산점 받는다

    ... 28일 밝혔다. 가산점 적용 대상 사업은 민간 위탁 수탁자 선정, 지방보조사업자 선정, 일반용역 입찰 등 3가지 분야다. 김종수 서울시 정책기획관은 "육아지원정책이 제대로 실현되기 위해서는 사회전반에 육아 친화적인 조직문화가 안착해야 한다"며 "인센티브를 통해 기업이 동참하도록 유도하겠다"는 취지라고 설명했다. 민간 위탁의 경우 수탁기관 선정 시 평가항목에 '육아 친화 조직문화 제도 운용 현황'(3점)을, 사업 ...

    한국경제 | 2024.03.28 15:11 | 최해련

  • 유니슨에이치케이알 새 대표에 김명호

    ... 쌓아왔다. 또한, 지난 1년간 누리플랜 총괄 CFO를 지내며 통합 후 인수과정의 세부적인 역량을 키워왔다. 김 대표는 유니슨에이치케이알의 도약을 위해 △측정-연결 중심의 프로세스 △입출고, 외주관리, 여신관리, 수주생산 리스크 통제 △조직문화 혁신 △재원한도내 인센티브 마련 등을 핵심 과제로 꼽았다. 그는 "현재 각자 영역, 각 사업부·부문 안에서 작동 중이던 시스템을 하나의 플랫폼에서 작동할 수 있도록 체계를 잡고 효율성을 높이겠다"며 &q...

    한국경제 | 2024.03.28 15:09 | 최형창

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    [단독] 산업부의 인사혁신…매년 '최고·최악' 간부 뽑는다

    산업통상자원부가 대대적인 조직문화 혁신에 나선다. 업무와 인사과정 전반을 보다 객관적 기준 하에 투명하게 운영하겠다는 것이 주 내용이다. 28일 관가에 따르면 산업통상자원부 내 혁신TF(단장 기획조정실장)는 이달 초 조직문화 혁신방안을 내부에 공지했다. 앞서 산업부 혁신TF는 지난해 10월부터 격주로 전체회의를 개최, 직원 의견수렴 등을 거쳐 이같은 안을 마련했다. 혁신TF에는 기획조정실장을 단장으로 운영지원과장, 혁신행정담당관 및 각 부서 직원 ...

    한국경제 | 2024.03.28 15:06 | 이슬기

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    코어라인소프트, 유럽 주요 병원에 AI 설루션 공급

    ... 코어라인소프트는 최근 스위스 로잔 대학병원의 경쟁 입찰에서 해당 설루션이 민감도·특이도 등 성능 평가를 모두 충족해 최종 공급자로 선정됐다고 전했다. 프랑스·스페인 병원에도 해당 설루션을 공급하고 있다. 프랑스 대학 공공병원 조직인 'AP-HP' 중 한 곳이자 파리대학의 부속병원인 비샤병원, 파리 최대 공립병원인 포슈병원에 이미 해당 설루션 설치를 마쳤으며, 스페인 델마르 병원에서도 폐암 데이터 수집·임상 연구 분석 등에 활용되는 중이라고 회사는 설명했다. ...

    한국경제 | 2024.03.28 15:03 | YONHAP

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    닻 올린 '정신아호'…카카오 이사진 물갈이 "위기관리 총력"

    ... 검토·대응하는 역할을 할 것으로 보인다. 대표 선임을 공식화한 카카오는 위기 관리에 힘을 주는 동시에 인공지능(AI) 사업에도 역량을 집중할 계획이다. 전사에 흩어져 있던 AI 기술·서비스 관련 팀을 모아 통합 조직을 꾸린다. 이를 위해 이상호 전 SK텔레콤 최고기술책임자(CTO)를 최고AI책임자(CAIO)로 영입했다. 이날 주총에서 사외이사로 신규 선임된 차경진 한양대 경영대학 교수는 데이터·AI 관련 전문가로 사업 전반에 조언할 예정이다. ...

    한국경제 | 2024.03.28 14:47 | 김대영

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    광주 광산경찰, 외국인 유학생 범죄예방 교육

    광주 광산경찰서는 외국인 유학생을 대상으로 범죄 예방 교육을 했다고 28일 밝혔다. 광주여자대학교에서 전날 열린 교육에는 중국, 베트남, 우즈베키스탄, 태국 등 국적의 유학생 250여 명이 참석했다. 이날 교육은 경찰 조직 개편으로 올해 출범한 범죄예방대응과가 주관했다. 외국인 유학생 관련 범죄의 사례와 유형, 한국 사정에 대해 잘 모르는 외국인 유학생에게 필요한 기초적인 법률 정보 등을 안내했다. 베트남 출신 어학연수행 레티옥튀(21·여) ...

    한국경제 | 2024.03.28 14:35 | YONHAP

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    익산 장애인복지시설 3곳, 보건복지부 '최우수' 평가

    ... 보건복지부 주관의 전국사회복지시설평가에서 인화동 장애인종합복지관, 부송동 동그라미 은혜의집, 동그라미 희망의집 등 3곳이 최우수(A등급) 평가를 받았다고 28일 밝혔다. 복지부는 전국 사회복지시설 1천869곳을 대상으로 시설 및 환경, 재정·조직 운영, 이용자의 권리 등 시설 운영 전반을 정기적으로 평가해 A∼F 등급을 매긴다. 장애인 공동생활가정인 동그라미 은혜·희망의집은 최근 3차례 평가에서 모두 A등급을 받았으며, 장애인종합복지관은 시설 개선에 힘쓴 공로로 최우수 평가와 ...

    한국경제 | 2024.03.28 14:23 | YONHAP

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    강성희, '토론회 4번 불참' 이성윤에 "원하는 방식으로 하겠다"

    ... 후보는 그간 4차례나 토론회에 참가하지 않았다"며 "토론회 참여는 유권자의 알권리를 보장한다는 측면에서 선택이 아니라 의무"라고 강조했다. 그는 "이 후보는 검찰 개혁을 주장하면서 '검찰의 환부가 훤히 다 보인다'고 했다"며 "검찰 조직을 가장 잘 아는 후보이니 (검찰 특수활동비 등) 환부가 정확히 뭔지를 토론해보자는 것"이라고 부연했다. 그러면서 "(토론회를 거절하면) 본인이 검찰 개혁의 적임자가 아니라 검찰 개혁의 대상이 될 수도 있다"며 "전주 시민 앞에서 ...

    한국경제 | 2024.03.28 14:16 | YONHAP