한국경제

... 할머니에게는 뒤늦은 일이었다고 평가했다. 김 할머니는 결국 일본에 진정한 사과를 듣지 못하고 마지막 순간까지 일본에 대한 "강한 분노"를 표하며 숨을 거뒀다. BBC는 김 할머니의 유산은 이어지고 있다며 김 할머니의 장례식에 참여한 평화 나비 활동가 김샘(27) 씨의 말을 인용했다. 김 씨는 "할머니는 항상 강직하고 위엄 있으셨다"며 "김복동 할머니는 가장 존경하는 롤모델"이라며 김 할머니를 추모했다. 김복동 할머니는 지난달 28일 ...

한국경제 | 2019.02.06 15:32 | YONHAP

... 명과 함께한 ‘행복 토크’에서 임직원의 행복 및 일과 생활의 균형(워라밸)에 대해 격의 없이 소통했다. 최 회장은 행복 추구와 워라밸 제도 정착을 위해서는 임직원이 불편함을 해결하는 방법을 스스로 제안하고 참여하는 자세가 변화의 시작임을 강조했다. SK이노베이션은 팀장 결재 없이 ‘본인 기안 후 본인 승인’ 절차를 통해 휴가를 사용할 수 있는 ‘휴가 신고제’를 도입했다. 구성원이 직접 자신의 휴가 사용을 ...

한국경제 | 2019.02.06 15:09 | 박상익

... 동료들과 함께 취미를 즐기며 친목을 도모할 수 있는 동호회 활동도 적극적으로 지원하고 있다. 포스코 사내에는 테니스와 축구, 마라톤, 수영 등 다양한 레포츠 동호회와 영화감상, 사회봉사, 어학, 재테크 등 창의 학습 동호회가 자발적인 참여로 활발히 운영되고 있다. 포스코는 직원들을 위한 특별한 휴식 공간을 제공해 창의력 향상과 창의문화 조성에 노력하고 있다. 직원들이 생각하는 힘을 기를 수 있도록 2009년 9월 포스코센터 동관 4층에 창의놀이방 ‘포레카’ ...

한국경제 | 2019.02.06 15:06 | 김보형

롯데는 임직원 및 외부 전문가들이 참여하는 기업문화위원회를 조직해 기업문화를 바꾸고 있다. 보다 유연한 기업문화를 통해 임직원들의 ‘워라밸’을 지원하기 위해서다. 2016년 도입한 유연근무제가 대표적이다. 유연근무제는 임직원이 일하는 시간을 줄이거나 또는 늘리지 않으면서 개인별 상황에 맞게 출퇴근 시간을 조절할 수 있도록 한 제도다. 출근은 오전 8시부터, 퇴근은 오후 5시부터 각각 30분 단위로 구분돼 있다. 원하는 시간을 ...

한국경제 | 2019.02.06 15:05 | 안효주

... 인력 비중이 높은 객실승무원은 임신을 확인한 순간부터 임신휴직을 사용할 수 있으며, 출산·육아휴직까지 포함하면 최대 2년 휴직을 사용할 수 있다. 복직 뒤에는 복직 교육을 해 장기간의 휴가에도 업무 공백 걱정없이 비행에 참여할 수 있도록 돕고 있다. 전문의에 의한 난임 판정을 받은 여직원 가운데 인공수정, 시험관 시술 희망자를 대상으로 최대 1년 휴직을 부여하는 난임휴직제도를 시행하고 있다. 대한항공은 앞으로도 인재의 중요성을 인식하고 안정적인 직장 ...

한국경제 | 2019.02.06 15:02 | 공태윤

... 유치원’을 개원했다. 두산은 매년 어린이날이 되면 어린이 가족을 초청한다. 지난해에는 서울 강동구에 있는 두산연강원에서 두산 어린이 페스티벌을 열었다. 이곳에서 다양한 체험행사가 이뤄졌다. 각 계열사도 임직원 자녀들이 참여하는 다양한 체험행사를 열고 있다. (주)두산은 서울과 인천, 창원에서 미취학 아동을 둔 임직원을 대상으로 ‘엄마, 아빠랑 회사 가요’ 행사를 개최했다. 부모와 자녀들이 함께 사업장을 견학해 엄마와 아빠가 하는 일에 대한 ...

한국경제 | 2019.02.06 15:01 | 도병욱

... 가족 및 동료들이 함께 다양한 교육활동을 체험할 수 있는 △가족행복캠프 △아빠캠프 △자녀드림캠프 △청소년바둑캠프 등 4개 프로그램을 운영하고 있다. ‘가족행복캠프’는 아빠, 엄마, 자녀 등 가족 전원이 참여해 다양한 교육, 체육 활동을 하는 프로그램이다. 아빠캠프는 아빠와 자녀만 참여하는 체험활동이다. 엄마에게 자녀 없이 편히 쉴 수 있는 시간을 주자는 취지다. 자녀드림캠프는 임직원 자녀들이 앞으로 진로를 탐색하고 효과적인 학습법 등을 ...

한국경제 | 2019.02.06 14:58 | 좌동욱

... 점심식사를 통해 자유롭게 의견을 공유하는 자리다. 금호건설은 직원들이 직접 발족하고 운영하는 동호회를 지원하고 있다. 현재 12개 동호회(등산, 캠핑, 볼링, 테니스, 축구 등)가 운영되고 있다. 각기 다른 부문(팀)에서 참여하기 때문에 동료 간 소통에 도움이 된다고 임직원들은 입을 모은다. 직원들의 일과 생활 간 균형을 맞출 수 있도록 연차 사용을 적극 권장하고 있다. 연차휴가 신청 사유 보고 강요하지 않기, 매월 1일 이상 사용하기 등을 통해 직원들이 ...

한국경제 | 2019.02.06 14:55 | 김보형

... 보고서는 미·중 양국이 합의한 무역 전쟁 '90일 휴전'의 시한이 한 달도 채 안 남은 시기에 나온 것이다. 미국은 중국이 2001년 WTO에 가입한 이후 시장 진입 장벽 완화 등 WTO의 핵심적인 자유시장 원칙들을 상당 부분 수용하지 않고 있다며 문제를 제기해왔다. 중국 상무부는 중국이 다원주의 무역 체계를 확고히 지지하며, WTO 개혁에 적극적으로 참여하고 일방주의와 보호주의를 결연히 반대한다고 강조했다. /연합뉴스

한국경제 | 2019.02.06 14:53 | YONHAP

올해 주주총회는 기관투자가의 적극적인 주주권 행사가 최대 화두로 떠오를 전망이다. 국민연금이 스튜어드십코드(기관투자가의 의결권 투자지침)를 도입하면서 기관의 참여가 확산될 것으로 예상되기 때문이다. ‘행동주의’를 표방하는 투자가들은 벌써부터 일부 기업에 주주가치 향상을 요구하며 압박에 나섰다. 확산되는 스튜어드십코드 6일 기업지배구조원에 따르면 현재 스튜어드십코드를 도입한 기관투가자는 국민연금, KB국민은행, KB자산운용을 ...

한국경제 | 2019.02.06 14:52 | 김익환