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... 이는 블룸버그가 경제학자들을 대상으로 실시한 모든 조사의 예상치를 뛰어 넘는 수치이다. 5월중 구인 공고는 주로 여가업 및 관광업 중심으로 늘었으며 이는 경제적 불확실성에도 불구하고 노동 시장이 안정적임을 보여준다. 5월 채용 공고의 4분의 3은 접객업 부문에서 발생했다. 금융, 운송, 창고업과 헬스케어 부문도 소폭 증가했다. 이는 고용주들이 기존 직원을 대부분 유지하면서도 직원 채용 확대에는 신중해지고 있음을 시사했다. 김정아 객원기자 kja@han...

한국경제 | 2025.07.01 23:29 | 김정아

현대백화점이 인공지능(AI) 로봇을 ‘인턴 환경미화원’으로 채용하기로 했다. 로봇이라는 ‘피지컬 AI’가 산업 현장에서 보조 도구를 넘어 조직 구성원으로 정식 편입되고 있다는 분석이 나온다. 1일 유통업계에 따르면 현대백화점그룹은 최근 충북 청주시 복합쇼핑몰 ‘커넥트 현대 청주점’에 AI 청소 로봇 ‘휠리 J40’ 두 대를 공식 미화 인력으로 편제했다. 지난달 ...

한국경제 | 2025.07.01 17:57 | 안정훈

... 영업·서비스·조리(53개), 경영사무(23개), 운전운송(13개), 사회복지·교육(9개), 제조기술(11개), 의료보건(5개), 헤드헌팅(6개), 긱워커(1개) 등 121개로 늘었다. 1600여 명 채용을 목표로 채용 상담 및 면접이 진행되는데 행사 기간 5000명 넘는 구직자가 참여할 것으로 재단 측은 예상했다. 임시·단기직 일자리를 뜻하는 ‘긱워커존’에는 면접관, 시험감독, 외부 면접위원 ...

한국경제 | 2025.07.01 17:48 | 오유림

서울 중구의 한 고깃집 사장 이모씨는 네팔에서 온 외국인 유학생을 홀 서빙 직원으로 채용해 함께 일하고 있다. 이씨는 “체구는 작지만 성실하고 궂은일도 마다하지 않아 만족도가 높다”며 “손님들도 예전과 달리 외국인 알바생을 불편해하는 경우가 많지 않다”고 귀띔했다. 국내 아르바이트시장에서 외국인 유학생이 ‘핵심 인력’으로 자리 잡고 있다. 유학생은 비교적 쉬운 고객 응대도 가능하고, ...

한국경제 | 2025.07.01 17:38 | 곽용희

... 벌어지고 있다. 취업 빙하기가 수년째 이어지고 있는 데다 경기 침체와 자영업 불황, 법제도의 경직성까지 겹치며 아르바이트시장마저 극심한 구직 경쟁터가 된 것이다. 과거엔 원하면 누구나 가능하던 단순 노무 아르바이트조차 이젠 경력직 채용 양상을 띤다. 알바 공고 ‘뚝’…역대급 경쟁률 1일 한국경제신문이 아르바이트 구인·구직 전문 포털 알바천국에 의뢰해 올 1~5월 상반기 아르바이트시장을 분석한 결과 전체 공고 수는 ...

한국경제 | 2025.07.01 17:37 | 곽용희

1일 서울 중구 동대문디자인플라자(DDP) 아트홀에서 열린 '서울시 중장년 일자리박람회 2025'에서 구직자들이 채용 상담을 받고 있다. 이솔 기자 soul5404@hankyung.com

한국경제 | 2025.07.01 17:28 | 이솔

... 입는다'(2006)는 최근 37년 만에 은퇴를 선언한 보그 편집장 안나 윈투어를 모델로 한 인물을 통해 화려한 패션계의 이면을 그려 큰 사랑을 받았다. 언론인을 꿈꾸는 앤디 삭스(앤 해서웨이)가 런웨이 매거진의 편집장 비서로 채용되며 벌어지는 이야기다. 속편의 구체적인 줄거리는 아직 공개되지 않았지만, 전통적인 잡지 산업이 쇠퇴하는 시대를 배경으로 미란다 프리슬리가 생존을 위해 분투하는 이야기가 될 것으로 알려졌다. 특히 과거 어시스턴트였던 에밀리(에밀리 ...

한국경제 | 2025.07.01 17:08 | 김예랑

... 법원의 윤 전 대통령 구속취소에 즉시항고하지 않고 석방을 지휘하면서 거센 비판을 받기도 했다. 심 총장은 당시 야권의 거센 사퇴 압박에 "적법절차에 따른 것"이라며 물러나지 않겠다는 뜻을 밝혔지만 이후에도 딸 외교부 특혜 채용 의혹, 김주현 전 대통령실 민정수석과의 비화폰 통화 의혹 등에 대한 논란이 이어지며 입지는 계속 흔들렸다. 조직 안팎의 우환 속에 심 총장은 존재감을 드러내지 못하고 두문불출하는 일이 잦아졌다. 서울중앙지검에서 무혐의 처리한 ...

한국경제 | 2025.07.01 16:54 | YONHAP

... 볼 때 계열회사의 ‘사업목적’이 ‘근로자파견’과는 관계가 있다고 보기 어려우며, (3) 전출 및 복귀 시기가 예정되어 있고 사업 종료 후 계열회사로 복귀하였으므로 근로자파견 사업을 위해 채용한 것으로는 보기 어렵고, (4) 전출된 인력이 모회사가 수행하려는 플랫폼 사업을 지원할 수 있는 전문성을 갖추고 있으며, (5) 형태적으로도 전출이 상용화·장기화되었다고 보기 어려운 점이 고려되었다. 즉, 대법원은 ...

한국경제 | 2025.07.01 16:13 | 백승현

... 일단 퇴직하도록 하되 새로 계약을 체결해서 재고용을 하는 방식 등으로, 즉 기업에 선택권을 부여하는 방식으로 대응을 했다. 일본의 법정 정년은 여전히 60세이고, 재고용 방식이 3분의 2 이상이라고 한다. 우리나라 기업들도 촉탁직 채용 등과 같은 재고용 방식으로 정년 연장에 관한 요구에 대응을 해오고 있는 상황이다. 그렇다면 실제로 법정 정년 연장이 되었을 경우 파급 효과는 어떤 것들이 있을까. 먼저 청년층 일자리가 위축되는 효과가 나타날 것이다. 기업이 정년 연장에 ...

한국경제 | 2025.07.01 16:12 | 백승현