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  • [생생JOB뉴스] "시간선택제, 정규직과 차별없다"

    ... 금지하는 `시간선택제 일자리 도입 및 운영 안내서`를 발표했습니다 `고용-복지` 통합 서비스 추진 정부가 현재 이원화돼있는 고용과 복지서비스를 하나로 통합하는 공간통합형 서비스센터 건립를 추진합니다. 미래부, 여성과학기술인 채용우대 미래창조과학부가 여성과학기술인을 연구개발 핵심인력으로 채용하도록 유도하는 `여성과기인 고용정책`을 실시합니다. 일자리 만들면 관세조사 1년 유예 관세청이 일자리 창출기업에 대해 내년도 관세조사를 1년간 유예하는 제도를 시행합니다. ...

    한국경제TV | 2013.11.29 08:22

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    [2013년 하반기 한경 주거문화대상] 원서브 문정동 현대지식산업센터, 교통 여건 좋고 개발호재로 투자 유망

    ... 이끄는 중소기업, 벤처기업들의 요람으로 자리매김했고 젊은 기업들의 사옥 마련에 큰 보탬이 되고 있다는 게 차 대표의 설명이다. 그는 “지식산업센터는 유사 업종들이 일정 지역에 모여 있어 기업 간 정보 공유 및 동종업계의 인재 채용 등을 하는 데 유리하다”며 “지식산업센터 자체가 거대한 기업 인큐베이터로 가치가 높아지고 있다”고 설명했다. 최근에는 대형 건설사도 시공에 참여하면서 업그레이드된 미래형 지식산업센터가 속속 등장하는 추세다. 송 대표는 “과거 아파트형공장은 ...

    한국경제 | 2013.11.29 06:58 | 김동현

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    [2013 대한민국 공공경영대상] 한국동서발전, 근로개선 통해 창조적 일자리 나누기

    ... 창조기획팀을 신설했다. 창조기획팀은 추진과제 선정과 과제별 태스크포스를 구축, 관련 전략과제를 추진한다. 그 결과 공기업 최초로 장시간 근로 개선을 통한 창조적 일자리 나누기를 시행, 인건비 예산 증액 없이 59명의 신입사원을 추가로 채용했다. 국내 최초 '중소기업-대학교-대기업-공기업' 간 협업을 통해 한국 표준형 바이오매스 발전플랜트 생태계를 구축, 창조경제에 기여했다. 동서발전은 지오네트, 고려엔지니어링, BHI, 인하대와의 협업을 통한 바이오매스 발전플랜트 엔지니어링 ...

    한국경제 | 2013.11.29 06:58

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    "기술평가 통과한 中企, 정부가 투자 해결해줘야"

    ... 강화 △산학협력 강화 △산업체 맞춤식 교과과정 편성 △융합교육 강화를 정책으로 제시했다. 문형진 코링텍 사장은 “정부가 장기근속을 위한 시스템을 직·간접적으로 도와줄 것”을 제안했다. 양성남 인지컨트롤스 부사장은 “청년인재를 채용하기 위해선 산단의 주거시설을 확충하고 출퇴근 교통편, 문화 인프라를 확대해야 한다”고 말했다. ○“중기 경쟁력이 국가적 과제” 이날 행사를 주관한 한 총장은 “창조경제를 이루기 위해서는 산학관 협력이 어느 때보다 절실하다”며 ...

    한국경제 | 2013.11.28 21:25 | 김병근

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    예능프로 같은 재미와 스릴…다큐의 진화

    ... 로스브로크의 모험과 도전을 연대기로 그린 '바이킹'으로 화제를 모았다. 이들은 대역 배우를 등장시켜 부분적으로 상황을 재연했던 예전과 달리 전체 구성을 치밀한 각본에 따라 연출했다. 호스트(진행자)를 앞세운 예능프로그램 형식을 채용한 것도 대세다. 디스커버리채널의 '인간과 자연의 대결'은 극한 상황에서 놀라운 생존능력을 보여주는 베어 그릴스를 세계적인 스타로 만들었다. SBS '정글의 법칙'도 이 프로그램을 본떴다. 지난 26일 국제 에미상을 받은 MBC ...

    한국경제 | 2013.11.28 21:19 | 유재혁

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    국립현대미술관 '불통'…미술인 뿔났다

    ... 학예1팀장은 “작가 선정은 전시기획자의 고유 권한”이라는 입장을 보인 것으로 전해졌다. 국립현대미술관이 서울대 중심으로 운영돼 온 것도 반발을 키웠다. 최근 서울관 인원 충원 과정에서 서울대 출신을 학예관과 학예사로 다수 채용한 것으로 알려졌다. 국회 국정감사에서도 정 관장 취임 이후 특정 대학 출신 미술관 운영위원 선정 등이 문제점으로 지적된 바 있다. 미술계 원로와 단체장들에 대한 홀대도 문제를 부풀린 배경이 됐다. 한 원로 작가는 “미대 강사도 ...

    한국경제 | 2013.11.28 21:18 | 정석범

  • 시간제 근로자 성과급도 근로시간에 비례해야

    ... 유급휴가 및 각종 휴일·휴가수당은 근로시간에 비례한다고 명시했다. 정부는 시간선택제 도입을 원하는 기업에 대해 적합 직종·직무 발굴 및 직무 재설계 등을 위한 컨설팅을 해준다. 고용 안정을 위해 근로기간에 제한이 없는 무기계약직으로 채용하면 인건비를 50%(월 80만원 한도) 지원하고, 근로기간 1년 이상의 상용직을 새로 만든 중소기업은 국민연금과 고용보험을 2년간 대신 내준다. 고용 창출 수준에 따라 법인세와 소득세를 감면한다. 전일제 근로자가 시간선택제로 ...

    한국경제 | 2013.11.28 21:05 | 강현우

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    [30대그룹 2014년 경영계획] 정부, 성장률 괜찮다는데…기업은 2013년보다 경영환경 더 어렵다

    ... 답했다. 56.9%는 '내년 국내 투자를 동결하거나 줄이겠다'고 답했으며, '해외 투자를 동결하거나 줄이겠다'는 응답도 59.1%였다. '올해보다 투자를 늘리겠다'는 의견은 36.4%였다. 또 CEO 10명 중 7명이 '내년 신규 채용을 늘릴 계획이 없다'고 답했다. 고용을 늘리지 않는 이유를 묻는 질문에는 '경기회복이 지연될 것으로 보기 때문' '저성장 기조가 당분간 이어질 것이란 전망 때문'이란 의견이 많았다. 재계 관계자는 “삼성전자와 현대차 등 몇몇 기업을 ...

    한국경제 | 2013.11.28 21:02 | 이태명 / 김대훈

  • 정태영 현대카드 사장의 30년 전 '취업 실패기'

    (공태윤 한경 잡앤스토리 기자) 최고경영자(CEO)에게도 취업 실패가 있었을까? 정태영 현대카드 사장이 최근 페이스북에 미국에서 취업하려다 실패한 이야기를 올려 화제가 됐다. 정 사장은 “최근 채용에 관한 기사를 읽으면서 나의 면접기 몇 가지가 생각났다”며 30여년 전 에피소드를 소개했다. 정 사장은 1983년 서울대 불문학과를 졸업한 뒤 미국으로 건너가 1987년 메사추세츠공대(MIT) 대학원 경영학과를 졸업했다. 졸업 후 미국에서 직장을 잡기 ...

    모바일한경 | 2013.11.28 16:48 | 공태윤

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    "우리가 네일계의 '자라'죠"…모디네일 1000만개 돌파 성공비결은?

    ... 페이스 메이크업 등 전체적인 색조 유행을 고려해 신제품을 개발한다. 보기에만 예쁜 색상이 아니라 손에 발랐을 때 더 예쁜 색감에 초점을 맞춘다. 주요 제품 가격이 2500~6500원으로 상대적으로 저렴한 가격과 함께 삼각모 등을 채용해 혼자서도 쉽게 바를 수 있는 솔대를 갖추는 등 제품력도 빠지지 않는다고 자평했다. 특히 고가 네일 제품과 크게 성분 차이가 없어 제품의 질에 대해선 자신한다고 이 씨는 재차 강조했다. 그는 "식품의약품안전처의 성분 기준보다 ...

    한국경제 | 2013.11.28 15:34 | 오정민