전체뉴스 1-10 / 32건

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    [오춘호의 인사이트] 소득 3만弗시대 '분배의 유혹'…성장이 나랏빚 폭증 막았다

    ... 이상 스웨덴에 거주한 65세 이상 모든 노인에게 연금을 지급한 제도를 폐지하고 하위 45%에게 연금을 지급하는 최저보장연금을 도입했다. 무엇보다 스웨덴은 정보통신기술(ICT)을 지원하는 등 제조업 혁신에 적극 뛰어들었다. 전문가들은 ... 최악에 대비해 저축을 늘리고 소비를 자제한다. 그 결과 기업 투자는 줄어들고 금리는 갈수록 떨어져 경제 역동성이 사라진다. 이것이 소위 일본이 겪은 ‘잃어버린 30년’의 일이다. 아베 신조 총리가 양적완화와 재정 ...

    한국경제 | 2020.09.08 17:55 | 오춘호

  • [사설] 고용 유지해야 지원? 기업 지원해야 일자리 지켜진다

    ... 넘게 격감한 상황에서 일시 휴직이란 비상조치를 취하지 않으면 회사는 곧바로 쓰러진다. 그렇게 되면 남은 직원들의 일자리도 함께 사라진다. 무너진 기업을 정리하기는 쉬워도 다시 일으켜 세우기는 매우 힘들다. 미국 일본 유럽연합(EU) ... 지원에서 소외될 수도 있다. 기업이 사라지고 나면 노(勞)도 사(使)도 있을 수 없다. 기업이 살아남아 수익을 내야 일자리를 지키고, 고용도 창출한다. 이 순서를 뒤바꿔 고용을 유지해야 기업을 살려준다는 것은 마치 최저임금을 올려 기업 ...

    한국경제 | 2020.04.20 18:11

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    얽매일 게 없는데…리키는 왜 '과로의 굴레'에 빠졌을까

    ... 리키’는 리키(크리스 히친 분)가 택배기사로 일하기 위해 면접을 보는 장면으로 시작된다. 리키의 새 일자리는 법정 근로시간 기준도 없고, 정해진 월급도 없다. 대신 배송한 건수에 따라 수수료를 받는다. 회사 매니저는 리키에게 ... 답한다. “‘제로 아워(zero-hour)’ 계약이라서 그런 것 없어요.” 최저 근무시간이 0시간인 계약, 이른바 제로 아워 계약은 근무시간이 따로 명시돼 있지 않다. 원칙적으론 일하고 싶을 때 ...

    한국경제 | 2020.03.06 17:35 | 고은이

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    [시론] 기회가 평등한 나라?

    ... 관계없이 같은 수준의 교육을 받게 한다. 기계적인 평등은 달성되지만 우수 학생이 합당한 수월성 교육을 받을 기회는 사라진다. 평등으로 포장된 획일화는 사교육시장 번창의 원인이기도 하다. 보완책으로 나온 것이 자사고와 특목고지만, 정부는 ... 것이다. 결과의 평등과 지향이 비슷한 ‘사회적 격차 해소’ 기치하에 시행되는 대기업 규제, 최저임금의 급격한 인상, 주 52시간제의 강제 등은 경제활동의 자유, 경제적 기회를 심각하게 제약한다. 당연히 경제는 위축되고 ...

    한국경제 | 2019.12.05 18:21

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    만 6세도 아동수당 月 10만원 지급…소자본 1인 여행사 창업 허용

    종이증권 사라진다…9월 16일 전자증권 도입 앱 하나로 모든 은행 송금 10월 시범도입 후 12월 시행 ○종이증권 사라지고 전자증권 도입=9월 16일부터 주식과 사채 등 증권의 실물(종이증권)이 없어진다. 대신 ... 부과받는다. 구직자의 용모, 키, 체중 등 신체조건과 출신지역, 혼인 여부 등을 수집하는 것도 처벌 대상이다. ○일자리안정자금 지원 요건 강화=급격한 최저임금 인상에 따른 고용 불안을 해소하기 위해 도입한 일자리안정자금 지원 요건이 ...

    한국경제 | 2019.06.27 17:31 | 이태훈/박신영

  • 직원 해고땐 매출액 신고해야 일자리안정자금 계속 받는다

    ... 사업주가 직원을 줄일 경우 줄어든 매출 등 고용을 조정할 수밖에 없었던 입증자료를 제출해야 지원받을 수 있다. 일자리안정자금은 최저임금 인상으로 어려움을 겪는 영세기업을 지원하기 위해 30인 미만 업체에 근로자 한 명당 월 13만원의 ... 있다. 지금까지는 고용 조정 사유를 입증하지 않아도 간단한 소명 절차만 거치면 됐다. 퇴사한 직원에 대한 지원금도 사라진다. 지금은 일자리안정자금을 신청하면 이미 퇴사한 직원에 대해서도 근무 기간만큼 지원했으나 하반기부터는 소급지원이 중단된다. ...

    한국경제 | 2019.06.12 17:48 | 백승현

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    '생산 절벽'에 '노조 리스크'까지…앞날 깜깜한 車업계

    [비즈니스 포커스] -1분기 생산량 10년 만에 최저…르노삼성 노조 파업 이어 현대차·한국GM도 '파업 으름장' [한경비즈니스=최은석 기자] 국내 자동차업계에 '생산 절벽'과 '노조 리스크'의 그늘이 덮치며 위기감이 고조되고 ... 강요하는 행위 금지 등을 담고 있다. 현 정부 들어 비대해진 노조 권력을 법적으로 견제해 기업의 경영 여건 악화와 일자리 감소를 막겠다는 취지다. 현대차 노조는 사 측과도 대립각을 세우고 있다. 노조 측은 올해 임단협 협상안에 '통상임금 ...

    한경Business | 2019.04.29 16:04

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    [생글기자 코너] 급격한 최저임금 인상은 득보다 실이 많다

    ... 생활이 안정되지 않으면 평정심을 유지하기 어렵다는 의미다. 정부가 실업과 최저임금을 놓고 고민하고 있지만, 무리하게 최저임금을 올리면 자영업자 부담이 더욱 커져 알바를 고용할 수 없어 되레 알바 일자리사라진다. 또 물가까지 올라 결국 최저임금 인상의 목표인 '다 같이 잘산다'가 아니라 '다 같이 힘들다'는 결과를 야기할 수 있다. 저임금 근로자 소득을 올려 빈부 격차를 줄이자는 취지이지만 성급한 인상보다는 우리나라 경제 상황에 맞춰 신중히 결정했으면 ...

    생글생글 | 2019.03.04 13:56

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    [생글기자 코너] 급격한 최저임금 인상은 득보다 실이 많다

    최저임금이란 국가가 노사 간 임금 결정 과정에 개입해 임금최저수준을 정하고, 사용자에게 이 수준 이상의 임금을 지급하도록 법으로 강제함으로써 저임금 근로자를 보호하는 제도다. 최저시급은 2018년 7530원에서 2019년 8350원으로 ... 놓고 고민하고 있지만, 무리하게 최저임금을 올리면 자영업자 부담이 더욱 커져 알바를 고용할 수 없어 되레 알바 일자리사라진다. 또 물가까지 올라 결국 최저임금 인상의 목표인 ‘다 같이 잘산다’가 아니라 ‘다 ...

    한국경제 | 2019.03.04 09:00

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    [김태기의 경제돋보기] '외주 금지'는 산업 안전 해법이 될 수 없다

    ... 교수] '솔직해져야 한다.' 새해 한국 경제의 다짐이다. 위선적인 정책이 경제를 내부로부터 무너뜨리고 있다. 저임금 계층의 소득을 높인다면서 과도하게 인상한 최저임금은 정반대의 결과를 낳았다. 작년 연말 개정된 산업안전보건법도 ... 낮아도 처벌 강도가 세면 사업을 하지 않는 것이 이익이다. 이렇게 되면 사고가 줄어든 것처럼 보일지 모르지만 산업과 일자리사라진다. 개정된 산업안전보건법은 구더기 무서워 장 못 담그는 어리석음을 범하고 있다. 공기업은 최종적인 사업주가 ...

    한경Business | 2019.01.07 17:47