[한국경제] 뉴스 3151-3160 / 3,217건

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  • [데스크칼럼] PCS에 도덕성이라니 .. 유화선 <산업1부장>

    ... 국민들은 으레 정부의 역할을 기대한다. 이권이 달려 있는,적어도 이권이 달려 있다고 판단되는 사업의 허가권을 따는 경쟁에선 정부만이 공공의 이익을 판가름할 수 있다는 믿음 때문이다. 이같은 믿음은 정부의 공정성에 대한 컨센서스로부터 나온다. 그래서 정부는 룰(기준.규칙)에 기초해 게임을 진행하는 심판에 곧잘 비유된다. 이때 심판의 공정함은 다름아닌 룰의 투명성과 객관성에서 찾아진다. 기준이 투명하고 객관적이어야만 자신이 원하는 결과가 나오지 않더라도 ...

    한국경제 | 1996.04.15 00:00

  • [국제II면톱] 'EU, 한국차 규제 가시화'..유럽자동차협회장

    ... 몰아 넣고 있는 점을 간접적으로 비난했다. 이 신문은 이와관련, 칼베회장이 자크 상테르 EU위원장및 마틴 방게만 산업담당집행위원을 만나 한국산차의 수입급증을 논의, 규제에 대한 지지를 얻어 냈다고 밝히고 "유럽내 관련 업계에는 이에대한 컨센서스가 형성된 상태"라고 덧붙였다. 금년 1월초부터 ACEA회장직을 맡은 칼베씨는 지난 80년대 일본차의 진입에 대한 우려를 제기하는등 역외산의 수입규제를 강력히 주장해온 인물이다. (한국경제신문 1996년 3월 6일자).

    한국경제 | 1996.03.06 00:00

  • [보험산업] (손보업계 중장기계획) LG화재 .. '현장중심 C3'

    2000년대 초우량 손해보험사를 지향하는 LG는 전략방향의 명확화, 내부 컨센서스 형성, 핵심역량 확보등 3측면에서 총력을 기울이고 있다. 기본적 전략인 "현장중심의 C3" 활동을 전사적인 전략으로 확대, 새로운 도약을 위한 출발점으로 삼고 있다. C3는 첫째 성과는 목표에 대한 달성의지와 실행능력에 의해 결정된다. 둘째 고객은 사업의 진정한 기반이자 동반자라는 인식아래 업무처리과정을 고객에 대한 진정한 가치제공측면에서 재정립한다. 셋째 ...

    한국경제 | 1996.02.28 00:00

  • [사설] (25일자) 문민경제 3년의 성과와 과제

    ... 우리에게 엄청난 충격과 전율을 주었다. 관행화된 탈법과 둔감해진 비리의 실상이 두 전직 대통령의 구속 사건에서 드러나면서 정치에 밀리고 권력에 휘둘렸던 일그러진 우리 경제와 기업의 모습을 하루속히 바로 세워야 한다는 국민적 컨센서스가 형성될 수 있었던 것은 그나마 다행한 일이라고 하겠다. 변화와 개혁의 문민정부는 3년을 숨가쁘게 달려왔지만 우리가 국제적으로 존경받고 매력있는 나라가 될 때까지 새로이 태어나는 변화와 아픔을 수반하는 개혁을 지속해야 한다. ...

    한국경제 | 1996.02.24 00:00

  • [Monday 기획] CEO-COO 시대 열리는가 .. '원맨경영' 한계

    ... 뿌리내려가고 있다. CU(사업문화단위)라는 독특한 소그룹체제를 운영하고 있는 이 그룹은 계열사 경영을 CU장들이 책임지도록 하는 체제로 돼 있다. 대신 그룹회장은 매년 상반기와 하반기 두차례에 걸쳐 CU장별로 돌아가며 ''컨센서스 미팅''을 갖는 것으로 최소한의 영향력을 행사하는 데 그치고 있다. CU장(CEO)은 그룹회장과의 컨센서스 미팅을 갖기에 앞서 산하 대표이사 (COO)들과 ''주니어 컨센서스 미팅''을 갖는다. 여기에서 걸러진 해당 CU의 한해 ...

    한국경제 | 1996.01.15 00:00

  • [사설] (10일자) 96임금협상의 불안한 출발

    ... 있다. 더구나 우리 경제는 이미 하강기에 접어들었다. 성장률이 둔화되면 임금보다 고용이 더 큰 문제가 됨은 지금 미국과 유럽등 선진국의 현실에서 알수 있는 일이다. 노총이든 경총이든 경기 하강국면에서 형성되고 있는 사회적 컨센서스를 무시해서는 안된다고 본다. 종합적인 경제운영의 틀을 깨는 비현실적이고 무책임한 인상안으로는 단위 사업장의 임금협상에 혼란만 가중시킬 뿐이다. 지난 93년과 94년의 경험에서도 보았듯이 중앙단위 임금합의가 아직도 효율적인 ...

    한국경제 | 1996.01.09 00:00

  • [산업I면톱] LG그룹, 내년 매출 62조원 목표..제2혁신 전개

    ... 위해 회장실 국제팀을 해외 사업팀으로 확대, 개편하고 반도체 정유 해외금융사업 등을 적극 추진키로 했다. 중국 동남아 인도 등 주요 전략지역과 동유럽 CIS(독립국가연합)등 신규 유망지역에서의 사업을 본격화할 계획이다. LG그룹은 지난 11월 한다동안 구본무회장이 각 사업문화단위(CU)장들과 내년도 경영계획 등에 관해 협의하는 컨센서스 미팅을 통해 각 사별 사업 계획을 확정했다고 밝혔다. (한국경제신문 1995년 12월 29일자).

    한국경제 | 1995.12.28 00:00

  • 기업 인사 "팽 바람" 돌풍 예고..대부분 대대적 발탁 움직임

    ... 인사"와 "대정부 파이프 라인 인맥"들 사이에서는 "우리도 정리 대상이 아니겠느냐"는 위기감이 감돌고 있다. .LG그룹은 요즘 회장단이 화학 전자 금융 등 각 CU(사업문화 단위= 소그룹)를 돌아가며 진행하고 있는 정기 컨센서스 미팅에 대한 뒷얘기가 온통 화제다. 올초 새 총수 자리에 앉은 구본무회장이 취임뒤 처음으로 주재하는 본격적 인 "각사별 경영청문회"이기 때문이다. 특히 고참 임원들이 이 "청문회" 결과에 촉각을 곤두세우고 있다. 청문회 ...

    한국경제 | 1995.11.26 00:00

  • [신세기, 이동전화 '아날로그'방식 도입] 일문일답

    ... 대해 "절반이상의 주주들이 자신에게 준 임무이지만 정통부의 입장이 워낙 강경해 어려움이 많다"고 말한뒤 정부등과 관계를 악화시키지 않고 해결하는 방법을 모색하겠다고 밝혔다. 정사장은 "경영자가 아니라 상충되는 이해관계속에서 컨센서스를 만들어내는 정치가가 된셈"이란 말로 어려운 입장을 표현했다. ********************************************************************* -백업장치가 왜필요한가. "98년까지 ...

    한국경제 | 1995.11.07 00:00

  • [궁금합니다] 김우중 <대우그룹 회장> .. 글로벌생산체제

    ... 연결됐고 운도 좋았지요. 지금도 약속이 없으며 공장에 머뭅니다. 다른 사람들은 골치 아픈 표정입디다. 그래서 (부평공장이) 50만대만 만들면 안들어 오겠다고 했어요. 지금 50만대 만들려고 고생들 하고 있지요. 무조건 신이 나야 합니다. 연구소에서도 이야기를 하다보면 자정을 넘기는 것이 예사지요. 젊은 친구들이 X세대라고 하지만 건전합니다. 단지 컨센서스를 모아주지 못하는 사회분위기가 탈이지요" (한국경제신문 1995년 9월 16일자).

    한국경제 | 1995.09.15 00:00