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    "AI로 생산성 증가…韓 근로자 급여 인상될 것"

    아마존웹서비스(AWS)가 한국에서 인공지능(AI)이 본격적으로 활용되면 AI 역량과 전문성을 갖춘 근로자의 연봉이 최소 18% 인상될 수 있다는 연구 결과를 발표했다. AWS는 14일 서울 강남구 역삼동 사무실에서 진행한 'AWS ... 한국에서는 1천600명 이상의 근로자와 500명의 고용주가 참여했다. 한국 고용주가 답한 AI 역량 보유 근로자의 가중평균 급여 인상률을 보면 IT와 연구개발(R&D) 분야 근로자의 임금 인상률이 각각 29%와 28%로 상대적으로 높을 ...

    한국경제TV | 2024.03.14 12:22

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    "AI 활성화되면 한국 근로자 급여 18% 이상 인상될 것"

    ... 인재 찾는 데 어려움 겪어" 한국에서 인공지능(AI)이 본격적으로 활용되면 AI 역량과 전문성을 갖춘 근로자의 연봉이 18% 이상 인상될 수 있다는 연구 결과가 발표됐다. 아마존웹서비스(AWS)는 14일 서울 강남구 역삼동 사무실에서 ... 한국에서는 1천600명 이상의 근로자와 500명의 고용주가 참여했다. 한국 고용주가 답한 AI 역량 보유 근로자의 가중평균 급여 인상률을 보면 IT와 연구개발(R&D) 분야 근로자의 임금 인상률이 각각 29%와 28%로 상대적으로 ...

    한국경제 | 2024.03.14 11:47 | YONHAP

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    "연봉 오르자 '상사랑 바람피운 거 아냐?' 남친 농담에 분노"

    ... "착하면서 깨어있는 남자를 만나기가 어렵다"고 불평하고 있다. 한 여성은 "몇 년 전 내 연봉이 큰폭으로 인상됐는데, 이를 들은 당시 남자친구가 '상사랑 바람피운 것 아니냐'는 농담을 던져 ... 척도로 분류했다. 분석 결과 20년 전만 해도 차이가 없었던 남녀의 보수-진보 격차는 2020년 기준 주요국 평균 0.75로 커졌다. 이는 같은 기간 대학 졸업 여부에 따른 보수-진보 격차의 2배 가까이 벌어진 것이다. 남녀별 ...

    한국경제 | 2024.03.14 10:29 | 김리안

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    이정후, 에이스 웨브·멜빈 감독과 함께 당당한 팀의 얼굴

    ... 시즌이 끝난 뒤 옵트 아웃(구단과 선수 합의로 계약 파기) 할 수 있는 조항을 포함해 샌프란시스코와 최대 6년 계약했다. 올해 연봉으로는 700만 달러를 받고 2025년 1천600만달러, 2026년과 2027년엔 2천200만달러, 2028년과 2029년 2천50만달러를 수령한다. 계약금 500만달러는 별도다. 14일 연봉 추적 사이트인 스포트랙에 따르면, 이정후는 계약금 500만달러를 6년으로 나눠 연평균 받는 83만3천333달러를 보태 올해...

    한국경제 | 2024.03.14 09:13 | YONHAP

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    "삼성 따라 했더니 연봉 5000만원 올랐다"…놀라운 반전 [정영효의 인사이드 재팬]

    ... 이토추상사가 일하는 방식 개혁을 시작한 2010년 이후 12년간 노동생산성은 5.2배 늘었다. 주가는 7.6배, 배당은 8.9배 늘었다. 회사만 좋았던 게 아니다. 직원도 좋았다. 2010년 1254만엔(약 1억1536만원)이었던 평균 연봉이 2022년 1830만엔(약 1억6834만원)으로 크게 늘었다. 평균 근속연수는 15.8년에서 18.3년으로 길어졌다. 더 많이 받으면서 오래 다니는 회사가 된 셈이다. 주주들은 지속가능한 성장이 가능해 졌다는 점을 높이 ...

    한국경제 | 2024.03.14 07:00 | 정영효

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    정의선 현대차그룹 회장, 지난해 연봉 122억 받았다

    정의선 현대자동차그룹 회장의 지난해 연봉이 120억원을 넘은 것으로 나타났다. 13일 현대차가 공시한 사업보고서를 보면 정 회장의 작년 보수는 급여 40억원에 상여 및 기타 소득 42억100만원으로 총 82억100만원으로 집계됐다. ... 이동석 사장이 지난해 각각 22억8700만원, 14억1900만원을 받았다. 지난해 현대차의 공장 가동률은 글로벌 평균 106.5%로 집계됐다. 2018년 102.0% 이후 5년 만에 100%를 넘었다. 차량용 반도체 공급난이 해소되고 ...

    한국경제 | 2024.03.13 19:13 | 차은지

  • "4개월 만에 이직하는데 채용 수수료만 수백만원" [긱스]

    ... 토로했다. 13일 업계에 따르면 채용 중개 플랫폼들이 제공 중인 건별 수수료 모델에 대해 스타트업들의 불만이 커지고 있다. 직원들의 평균 근속연수가 짧아지고 있는데 새 직원을 뽑을 때마다 플랫폼에 성사 수수료를 내야 하기 때문이다. 원티드랩, 리멤버 등은 구직자와 기업을 연결하고 채용 건당 합격자 연봉의 7% 안팎 수수료를 기업들로부터 받고 있다. 헤드헌팅 업계 평균보다 낮은 수수료(20%대)와 정보기술(IT) 분야에 특화한 인력풀로 도입 초반엔 ...

    한국경제 | 2024.03.13 18:19 | 고은이

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    정의선, 작년 현대차그룹서 연봉 122억여원 받아

    현대차·현대모비스 보수 합산…작년보다 15.75억원 늘어 현대차 공장가동률 5년 만에 100% 넘어…車평균가격도 올라 정의선 현대자동차그룹 회장의 지난해 연봉이 120억원을 넘은 것으로 나타났다. 13일 현대차가 공시한 사업보고서를 ... 맡은 현대모비스에서도 급여 25억원과 상여 15억원을 합해 40억원을 수령했다. 이를 합산하면 정 회장의 지난해 연봉은 122억100만원 수준이다. 전년보다 15억7천500만원 증가한 것이다. 정 회장은 이밖에 기아 등기임원도 ...

    한국경제 | 2024.03.13 18:18 | YONHAP

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    조원태 한진그룹 회장, 작년 보수 81억5천만원 받아

    ... 일부 반납해오다가, 지난해부터 정상적인 보수를 지급하고 있다. 장기간 동결됐던 임원 보수를 조정하고 경영성과급을 지급하면서 보수가 단발적으로 증가한 측면이 있다는 게 대한항공의 설명이다. 한진그룹 지주사 한진칼의 경우에도 주요 자회사의 경영실적이 반영된 성과급을 최초로 지급하고 보수를 조정하면서 일시적으로 연봉이 증가했다. 작년 대한항공 직원의 1인당 평균 급여는 1억100만원으로, 2022년 8천956만원보다 13% 올랐다. /연합뉴스

    한국경제 | 2024.03.13 17:58 | YONHAP

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    30년 다녔더니 서울 아파트가 한 채…퇴직금 8억 챙겨준 회사

    ... 따르면 지난해 명예퇴직한 A 전 유한양행 부장은 작년 보수로 총 10억1100만원을 받았다. 조욱제 유한양행 대표의 연봉(10억8900만원)에 육박하는 수준이다. 이병만 부사장의 연봉(6억2000만원)보다는 5억원 많다. A 전 부장은 ... 제외한 직원은 12월까지 근무했다. 1926년 유일한 박사가 창업한 유한양행은 98년의 역사를 자랑한다. 직원 평균 근속연수는 12년 8개월로 긴 편이다. 직원 1948명의 연간평균 급여액은 9600만원이다. 아울러 출산을 장려하기 ...

    한국경제 | 2024.03.13 08:34 | 진영기