한국경제

... 의결권 자문사인 ISS와 글래스루이스가 영국 제약사 아스트라제네카의 파스칼 소리오트 최고경영자(CEO)에게 돌아가는 연봉 규모가 “과도하다”는 목소리를 냈다. 이미 노보노디스크 등 유럽 내 경쟁사보다 많은 돈을 CEO에 ... 끌어들이기 위해 성과에 비례하는 보상 체계를 갖춘 것”이라며 “자사의 주주환원 수준은 전 세계 평균을 큰 폭으로 웃도는 수준”이라는 입장을 냈다. 아스트라제네카는 영국의 대표 주가지수인 FTSE100지수에서 ...

한국경제 | 2024.03.31 14:33 | 장서우

삼성전자가 노사협의회와 임금 조정 협의를 거쳐 올해 평균 임금 인상률을 5.1%로 결정했다. 29일 삼성전자는 사내 게시판에 이 같은 내용을 공지했다. 평균 임금 인상률은 전체 직원에게 지급하는 총연봉 재원의 증가율로, 기본인상률에 ... 3.0%, 성과 인상률은 2.1%로 책정됐다. 지난해 4.1%보다 1.0%포인트 인상됐다. 5.1%는 전 직원의 평균 인상률로, 상위 평가를 받은 직원들은 평균 7% 이상 오른다. 지난해 반도체 부문에서 15조원의 적자를 내는 등 ...

한국경제 | 2024.03.29 18:11 | 김채연

삼성전자가 노사협의회와 임금조정 협의를 거쳐 올해 평균 임금 인상률을 5.1%로 결정했다. 29일 재계에 따르면 삼성전자는 이날 사내 게시판에 이 같은 내용을 공지했다. 평균 임금 인상률은 전체 직원에게 지급하는 총연봉 재원의 ... 3.0%, 성과 인상률은 2.1%로 책정됐다. 지난해 4.1%보다 1.0%포인트 인상됐다. 5.1%는 전 직원의 평균 인상률로, 상위 평가를 받은 직원들은 평균 7% 이상 오른다. 당초 지난해 반도체 부문에서 15조원의 적자를 내는 ...

한국경제 | 2024.03.29 15:54 | 김채연

... 거쳐 공지…난임휴가 확대 등 모성보호제도 강화 노조는 쟁의 찬반투표 중…사측 "교섭 재개시 성실히 임할 것" 삼성전자가 노사협의회와 임금조정 협의를 거쳐 올해 평균 임금 인상률을 5.1%로 결정했다. 29일 재계에 따르면 삼성전자는 이날 사내 게시판에 이 같은 내용을 공지했다. 평균 임금 인상률은 전체 직원에게 지급하는 총연봉 재원의 증가율로, 기본인상률에 개인 고과별 인상률을 더해 정해진다. 올해 기본 인상률은 3.0%, 성과 인상률은 2.1%로 ...

한국경제 | 2024.03.29 14:27 | YONHAP

삼성전자가 노사협의회와 임금조정 협의를 거쳐 올해 평균 임금 인상률을 5.1%로 결정했다. 29일 재계에 따르면 삼성전자는 이날 사내 게시판에 이 같은 내용을 공지했다. 평균 임금 인상률은 전체 직원에게 지급하는 총연봉 재원의 ... 경영환경이 녹록지 않지만 직원 사기 진작 등을 감안해 5%대 인상률을 결정했다"고 말했다. 5.1%는 전 직원의 평균 인상률로, 상위 평가를 받은 직원들은 평균 7% 이상 인상되고, 특히 사원급 고성과자는 8∼10% 수준까지 인상되는 ...

한국경제 | 2024.03.29 13:48 | YONHAP

... 개혁' 의제를 다시 꺼냈다. 그는 우선 "국회의원 숫자부터 50명 줄이겠다"고 말했다. 이어 "죄지어놓고 재판받으며 꼬박꼬박 챙기는 혈세, 국민 명령으로 환불받겠다"며 "딱 국민의 평균 소득만큼만 국회의원 월급을 주겠다. 이제 억대 연봉의 국회의원 시대는 사라질 것"이라고 말했다. 한 위원장은 또 "저희 동료 후보자 전원은 불체포특권 포기에 서약했다"며 "이건 지워지지 않을, 흔들리지 ...

한국경제 | 2024.03.29 11:27 | 이슬기

... 내걸었던 정치 개혁안도 상기시켰다. 한 위원장은 "22대 국회를 맡겨주신다면, 국민께서 '이 정도면 됐다'고 하실 때까지 내려놓고 또 내려놓겠다"며 "국회의원 숫자부터 50명 줄이겠다. 딱 국민 평균 소득만큼만 국회의원 월급 주겠다. 억대 연봉 국회의원 시대는 사라질 것"이라고 했다. 또 "목소리 큰 특권 소수에 끌려다니는 악순환을 완전히 끊겠다. 변화를 가로막는 규제, 관행을 과감하게 걷어내겠다"며 ...

한국경제 | 2024.03.29 07:45 | 홍민성

... 상근감사 보수 현황을 분석한 결과, 사외이사는 총 1030명으로 집계됐다. 2019년 987명, 2021년 981명보다 늘었다. 지난해 이들에게 지급된 연간 보수 총액은 590억9400만원이었다. 사외이사 한 명에게 지급한 연간 평균 급여는 약 5737만원이다. 2021년 5410만원에서 6% 상승했다. 사외이사에게 억대 보수를 지급하는 상장사는 계속 늘고 있다. 2019년만 해도 단 3곳, 16명에 불과했지만 2021년에는 10곳, 55명으로 확대됐다. 지난해엔 ...

한국경제 | 2024.03.28 18:43 | 윤아영

국내 300대 기업 가운데 사외이사 평균 보수가 1억원이 넘는 회사는 12곳인 것으로 나타났다. 28일 기업분석전문 한국CXO연구소가 15개 주요 업종별 매출 상위 20개 기업씩 300개 상장사를 조사한 결과, 지난해 조사 대상 기업에서 활동한 사외이사는 총 1천30명으로 집계됐다. 작년에 기업 300곳이 사외이사에게 지급한 보수 총액은 590억9천400만원이었다. 1인당 평균 5천737만원 수준이다. 사외이사 1인당 평균 보수는 2019년의 ...

한국경제TV | 2024.03.28 11:30

대졸 초임 3천400만원대…전국 중견기업 평균보다 낮아 올해 부산지역 주요 제조기업의 70%가량이 신규 채용계획이 없거나 아직 계획을 세우지 못한 것으로 나타났다. 28일 부산상공회의소의 '부산지역 매출 상위 500대 제조기업 ... 계획인 기업은 20.7%에 불과해 전체적인 채용 규모가 지난해보다 축소될 전망이다. 부산지역 제조업의 대졸 초임 연봉은 평균 3천414만원으로 2년 전 전국 중견기업 대졸 초임 평균 연봉 3천664만원에도 미치지 못하는 것으로 나타나 ...

한국경제 | 2024.03.28 11:10 | YONHAP