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    전체뉴스 141001-141010 / 255,877건

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      文대통령, 신임 노사정위 상임위원에 박태주 위촉

      ... 대통령 비서실 노동개혁 TF팀장(비서관)을 지냈고 이후 한국기술교육대 교수를 거쳐 현재 고려대학교 노동문제연구소 연구교수로 재직 중이다. 박 상임위원은 2007년부터 2009년까지 현대자동차 노사전문위원회 대표를 맡아 노사합의로 노동시간 단축프로그램인 '주간 연속 2교대제' 도입을 성사시킨 바 있다. 또 2014년부터 현재까지 노사정 서울모델협의회 위원장을 맡아 서울시 공공기관 노사정 일자리 협약 체결, 노동이사제 도입, 비정규직의 정규직화 ...

      한국경제 | 2017.08.28 11:21 | YONHAP

    • 신은경, `가짜 모성애` 논란 딛고 컴백…2년 만에 안방 복귀

      ... 신은경이 해외에서 호화생활을 즐기고 각종 갑질을 일삼았다고 주장했다.2016년에는 7억 9600만원에 이르는 세금을 체납한 사실이 알려져 사회적 지탄을 받았다.이 같은 논란으로 약 2년간 두문불출했던 그는 지난 5월 전 소속사와 극적합의, 모든 소송을 취하했다.신은경 복귀 (사진=SBS)김현경기자 khkkim@wowtv.co.kr한국경제TV 핫뉴스ㆍ`무한도전` 박명수, 유재석 출연료 두고 `버럭`…"있는 놈이 더 하네"ㆍ`소사이어티게임2` 장동민이 주목받는 이유, 이번에도 ...

      한국경제TV | 2017.08.28 10:17

    • [홍석환의 인사 잘하는 남자] 일하는 방식을 혁신하려면?

      ... 우선으로 하는 식의 행동 일방적이고 획일적인 인사제도이다. 능력과 성과보다는 상사와의 관계가 우선하고, 그 때 그때마다 바뀌는 인사제도와 공정보다는 공평을 당연하고 우선시 하는 관행 공평과 상호 의존의 비효율 문화이다. 전원 합의와 상향 의존적인 의사결정 경향이 팽배하고, 내 것만 건드리지 않으면 된다는 갈등을 회피하고 온정적 자세, 한계를 당연시 하는 문화로 목표를 하향하고 안 되는 이유를 찾는 관행 등이 주원인이었다. 일하는 방식의 변화를 위해 어떤 ...

      The pen | 2017.08.28 09:53 | 홍석환

    • <한국경제TV 증시 헤드라인> - 9시 30분

      ... 시스템을 구축합니다.▲ 하나銀 노조 사측고소 취하…갈등 일단락KEB하나은행 노조가 사측을 상대로 한 부당노동행위 관련 고소를 취하했습니다. 하나은행 노사는 옛 하나은행과 외환은행 출신 직원의 인사와 급여에 대한 통합안을 마련하기로 합의했습니다.▲ 네이버 임원제 폐지로 지분파악 `불투명`네이버가 지난 1월 임원제를 폐지하면서 보유주식 공시 의무 대상자가 기존 30여명에서 2명으로 줄어든 것으로 나타났습니다.다음달 준 대기업 지정을 앞두고 사전 책무회피를 한 것이 아니냐는 ...

      한국경제TV | 2017.08.28 09:30

    • [특징주]SK하이닉스, 사흘만에 약세…도시바 인수 무산위기

      ... 반도체 자회사인 도시바 메모리를 당초 우선협상대상자였던 '한·미·일 연합'이 아니라 미국 반도체 회사 웨스턴디지털(WD)가 포함된 '신(新) 미·일 연합'에 넘기기로 합의했다고 전했다. 황민성 삼성증권 연구원은 "도시바의 채권단과 일본정부는 차악의 선택으로 WD에게 매각을 고려할 확률이 크다"며 "적어도 내년 상반기까지는 공급 증가가 없을 것"이라고 예상했다. ...

      한국경제 | 2017.08.28 09:21 | 채선희

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      현대차노조 8번째 부분파업… 막판 접점찾기 교섭도

      ... 설명했다. 노사는 파업과 별개로 이날 오후 3시 울산공장 본관 아반떼룸에서 윤갑한 사장과 박유기 위원장 등 노사교섭대표 50여 명이 참석한 가운데 28차 교섭을 열었다. 노사는 8월 중 타결을 위한 마지막 교섭이라고 보고 이날 잠정합의할 가능성도 있다. 노조가 다음 달부터 진행하는 새 집행부 선거 때문에 교섭과 선거를 병행하기 쉽지 않아 이달 중 교섭 마무리를 위해서는 이날 합의안을 끌어내야 한다. 그러나 잠정합의가 안 될 경우 29일 중앙쟁의대책위원회를 열어 ...

      한국경제 | 2017.08.28 08:16 | YONHAP

    • KEB하나은행 노조, 사측 고소·고발 취하… 은행권 노사갈등 일단락

      ... KEB하나은행의 노사갈등이 일단락됐다. 28일 금융권에 따르면 KEB하나은행 노동조합은 KEB하나은행 법인과 함영주 KEB하나은행장에 대한 고소·고발 및 진정 등을 최근 취하했다. 지난달 말 당국의 중재로 현안에 대한 노사합의가 이뤄지고 함 은행장이 부당노동행위 논란 등 그간의 갈등에 대한 유감을 표명함에 따라 노조가 법적 대응 방침을 철회한 것이다. 지난달 27일 서명한 노사 합의문에는 사측이 노조의 활동을 보장하고 불법행위 및 부당노동행위가 발생하지 ...

      한국경제 | 2017.08.28 06:34 | YONHAP

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      경유차 배출가스 인증 강화 '1년 유예'

      ... 받아 생산 중인 모델은 내년 9월부터 이 기준을 적용한다고 알렸다. 하지만 자동차 제조사들이 “당장 새 배출가스 측정법을 충족하는 차량을 개발·제작할 수 없다”고 반발해 환경부가 논의 끝에 합의안을 마련한 것이다. 이번 개정안엔 자동차 제조업체들이 전년도 출고량의 30% 범위에서 내년 9월1일부터 2019년 8월31일까지 1년간 한시적으로 기존 배출가스 측정법을 적용한 차량을 출고할 수 있다는 내용이 추가됐다. 발등에 ...

      한국경제 | 2017.08.27 18:50 | 심은지

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      [K바이오 리더 탐구②] 김종문 툴젠 대표 "몬산토의 선택…유전자가위 기술력 인정한 결과"

      ... 툴젠의 기술을 옥수수 콩 면화 등 주요 작물 개발에 활용할 계획이다. 툴젠은 몬산토로부터 기술사용에 대한 선급금 및 개발단계별 성과기술료(마일스톤), 제품판매에 대한 경상기술료(로열티) 등을 받게 된다. 자세한 조건은 양사의 합의에 의해 공개하지 않았다. 김 대표는 "몬산토가 브로드연구소에 이어 툴젠의 기술까지 도입한 것은 유전자가위를 작물 개발에 적용함에 있어 활동의 제약을 없애려고 한 것"이라고 해석했다. 몬산토는 툴젠 기술의 도입에 ...

      바이오인사이트 | 2017.08.27 18:18 | 한민수

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      STX조선해양, 폭발사고 희생자 유족과 보상 합의

      원·하청 공동보상…고용부 "사고원인 철저 조사" 고용노동부는 지난 20일 STX조선해양에서 발생한 폭발사고로 숨진 하청 근로자 4명의 유족과 사측이 보상 금액과 절차에 합의했다고 27일 밝혔다. 고용부에 따르면 원청업체인 STX조선해양이 협상을 주도했으며, 하청업체인 K사와 공동으로 보상금을 지급하기로 의견을 모은 것으로 알려졌다. 김왕 고용부 산재예방보상정책국장은 "보상 합의와는 별개로 사고원인에 ...

      한국경제 | 2017.08.27 16:29 | YONHAP