전체뉴스 1-10 / 12,258건
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"韓 금융사 가치평가 제대로 못 받아"
... 시장에서 제대로 인정받지 못하고 있다고 지적했다. 1등 카드사를 넘어 인공지능(AI) 시장을 선도하는 정보기술(IT) 기업으로 거듭나겠다는 포부도 내비쳤다. 정 부회장은 지난 22일 서울 여의도 현대카드 본사에서 열린 기자간담회에서 ... 했다. 최근 발생한 롯데카드 해킹 사태에 대해서는 “남의 일이 아니다”며 “보안 예산 투입 확대는 물론 조직 개편 등 근본적인 해결책을 고민할 것”이라고 강조했다. 장현주 기자
한국경제 | 2025.09.23 17:28 | 장현주
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번아웃보다 '브라운아웃'…리더가 놓치기 쉬운 위기 신호
... 아이디어는 줄어간다. 이 현상은 겉으로는 괜찮아 보일지 몰라도, 내부 동력이 서서히 꺼져가고 있다는 신호일 수 있다. 조직 심리학에서는 이를 ‘브라운아웃(Brownout)’이라 부른다. 번아웃(Burnout)처럼 극적인 ... 하고 일도 하지만, 하고 싶은 일은 아무것도 없다 영화 『오피스 스페이스(1999)』의 주인공 피터 기번스는 IT 회사 ‘Initech’에서 프로그래머로 근무한다. 그의 일상은 지루한 회의, 무의미한 보고서, ...
한국경제 | 2025.09.23 16:52 | 백승현
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단국대학교, AI·소프트웨어 전교생 의무교육…ICT·바이오 취업 계약학과 확대
...체 중심 미래산업 허브 단국대는 디지털 대전환에 맞춰 첨단산업 분야의 인재 양성에 힘쓰고 있다. 죽전캠퍼스는 IT·CT 중심, 천안캠퍼스는 메디바이오와 외국어 특성화를 통해 미래 산업 수요에 대응하는 학문 체계를 강화했다. ... 추진 중이다. 바이오 인프라를 기반으로 ‘보건의료 올인원 캠퍼스’를 조성한 것도 강점이다. 조직재생공학연구원 설립, 국가선도연구센터(MRC) 선정, 해외 우수 연구기관 유치 등으로 연구 생태계를 확장 중이다. ...
한국경제 | 2025.09.23 16:00 | 강태우
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中 게임 발전엔 '996'…오전 9시~오후 9시·주 6일
... 단기간에 개발 효율과 품질을 끌어올린 핵심 배경”이라는 분석이 나온다. 중국 근로기준법은 주 40시간 근무를 원칙으로 하지만 산업 현장에서는 996 체계가 사실상 제도처럼 굳었다. 알리바바, 텐센트, 넷이즈 등 대형 정보기술(IT)·게임 기업은 이를 조직문화로 고착화하며 프로젝트 단위의 개발 속도를 끌어올렸다. 고임금과 성과 보상, 빠른 승진 기회로 젊은 인력을 붙잡아두며 게임산업을 견인했다는 분석이다. 이런 구조 속에서 중국 게임산업은 2010년대 ...
한국경제 | 2025.09.22 16:02 | 안정훈
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"AI강국 뒷받침하는 의료 AX모델 제시…'지역 완결의료'의 중추적인 역할하겠다"
... 빅데이터센터를 통합해 연구역량을 일원화하고, 데이터 수집, AI 개발, 임상 검증, 인허가와 사업화까지 끌고 가는 실행형 조직이다. 정부가 강조하는 AI 3대 강국 전략에 부응해 지역의료계, 산학연, 지자체 협력을 엮는 허브 역할을 하게 된다” ... 손잡고 컨소시엄을 운영할 계획이다. 의료공동제작소의 고도화를 위한 실증베드로서의 역할이 두 번째 역할이고 바이오와 IT를 융합하는 BIT 융합혁신 허브 사업에서 중간 고리 역할도 수행한다. 종합하면 데이터와 소프트웨어 디바이스를 삼각편대로 ...
한국경제 | 2025.09.21 16:04 | 오경묵
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생성형 AI 활용해 24시간 자산설계 서비스…iM뱅크, 디지털 혁신 경쟁력 높여
... 규정 검색을 활용해 상담고객에게 상품 취급이 가능한 지 검증 후 적법하게 상품을 취급할 수 있다. 본부 부서 및 IT 부서 직원들의 경우 상품의 기획 아이디어 도출, 관련 소스프로그램 제작 등에 쓰인다. 올해에는 이러한 생성형 AI기술 ... 안착을 위한 밸류업 추진 디지털 부문에서는 CDO·CIO를 비롯한 외부 전문가를 대거 영입해 디지털 조직, 문화 개편을 완료했다. 수도권 이전을 마친 디지털그룹을 중심으로 지주-은행 간 매트릭스 체계를 도입, 정책을 ...
한국경제 | 2025.09.21 16:02 | 오경묵
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디지털 엠파이어 평촌 비즈밸리, 기업 사옥으로 눈길
기업의 사옥은 더 이상 단순한 업무 공간이 아니다. 최근에는 사옥이 기업의 브랜드 이미지와 조직 문화, 인재 유치 경쟁력까지 좌우하는 전략적 자산으로 인식되며, 공간 선택에 대한 기준이 달라지고 있다. 이제 기업은 사옥을 통해 ... 명확하다. 제조·물류 기업은 효율적인 동선을 위한 드라이브인 시스템과 높은 층고를 필수적으로 여기며, IT·디자인 기업은 유연한 공간 구성과 쾌적한 휴게 공간의 품질을 중시한다. 또한, 스타트업이나 소규모 기업은 ...
한국경제 | 2025.09.19 13:50 | 한경비즈니스 온라인뉴스팀
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"MBA는 커리어와 삶을 재설계한 전환점…인맥도 큰 자산이죠"
... 유통산업에 대해 체계적으로 배울 수 있을 것이라고 생각했습니다. ▷배영부(알토대 MBA 졸업) =20년 가까이 IT 개발자로 � 20년 가까이 IT 개발자로 일했습니다. 업무를 이어오며 기술은 비즈니스와 결코 분리할 수 없다는 ... 계신 분이 있다면 주저하지 말고 도전하시길 권합니다. ▷이훈녕 =직급이 � 직급이 올라갈수록 기능적 지식보다 조직 운영과 전략적 의사결정 능력이 더 중요해집니다. MBA는 실무자에서 관리자, 경영자로 성장하는 데 필수적인 과정입니다. ...
한국경제 | 2025.09.18 16:32 | 이미경
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한양대 경영전문대학원, 의료·문화예술·럭셔리·ESG까지…산업별 세분화된 트랙 운영
... 세계경영대학협회(AACSB) 모범사례로도 소개됐다. ◇산업별 세분화된 트랙 운영 한양 MBA는 미래 CEO 양성을 목표로 조직인사·회계·재무금융·글로벌비즈니스·경영전략&벤처&mid... 분야를 이끌어나갈 의료경영 전문가를 양성한다. 금융투자트랙은 실전 중심의 전문 금융인을, 디지털비즈니스트랙은 IT 기반 경영혁신 인재를 양성한다. 문화예술경영트랙은 실무형 문화산업 리더 양성을 목표로 하며, K-컬처 열풍 속에 ...
한국경제 | 2025.09.18 16:31 | 김영리
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프리드라이프 인수·IT서비스 강화로 재도약 기대감 커지는 웅진
... 모멘텀은 상조업 1위 기업인 프리드라이프 인수다. 웅진그룹은 프리드라이프 지분 인수를 통해 기존 교육, 출판, IT서비스 중심이던 사업 포트폴리오에 상조 서비스라는 안정적이고 반복되는 현금흐름원을 더하게 됐다. 특히 상조 사업은 ... 있다. 다만 이러한 상승 배경 아래에도 리스크 요소가 존재한다. 프리드라이프 인수 비용 조달 및 통합 과정에서의 조직·문화적 마찰, 상조 사업 특유의 선수금 운용 위험, 교육 사업 쪽 학령인구 감소 및 정책 변화 리스크 ...
한국경제 | 2025.09.18 12:53
