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    농어촌공사, 노동이사제 도입…현광수 이사 임명

    한국농어촌공사는 근로자의 경영 참여와 노사 상생 경영의 실현을 위해 노동이사제를 도입하고, 초대 노동이사에 현광수 이사를 임명했다고 1일 밝혔다. 현 이사는 농어촌공사 노조 경기지역 의장, 비상근 부위원장 등을 지냈으며 현재 ... 농어촌공사는 2020년부터 이사회 전 단계 의결기구인 경영위원회에 노조 간부가 참석하는 '경영위원회 노동조합 참관제'를 시행하는 등 근로자의 경영 참여를 위해 지속해서 노력해 왔다. 신임 현 노동이사는 "공사의 첫 노동이사로서 ...

    한국경제 | 2022.12.01 13:37 | YONHAP

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    인천국제공항공사, 공공기관 최초로 ESG 헌장 선포

    ... 위해 ESG 헌장을 제정키로 했다. 구체적으로는 탄소중립, 자원 선순환, 환경 보전, 공익 추구, 동반성장, 근로자 존중 및 안전, 청렴 생활화, 절차적 정당성과 기회의 공정성, 이해관계자 참여 등을 내용으로 담았다. 인천국제공항공사는 ... 경영 비전을 대내외에 알리고, 업무용 차량을 100% 친환경 차량으로 전환했다. 또 일자리 약 3만개 창출, 중소기업 해외 판로 지원, 근로자 대표 이사회 참관제 운영 등을 추진했다. 김은정 기자 kej@hankyung.com

    한국경제 | 2022.07.04 13:28 | 김은정

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    남동발전 'ESG 大賞'…클린 에너지 앞세워 온실가스 확 줄였다

    ... ‘스마트 모니터링시스템’ 구축을 지원해 상당량의 온실가스 감축 성과를 낸 점, 2012년부터 9년 연속 탄소정보공개프로젝트(CDP)에 참여한 점 등이 긍정적인 평가를 받았다. 한국도로공사도 우수상을 받았다. 근로자 이사회 참관제 운용, 기재부 노동이사제 태스크포스(TF) 참여 등 노동이사제 도입에 적극 대비한 점을 높이 평가받아 G 분야에서 88% 득점률을 기록했다. S 부문에서도 해외 사업 개발 등을 통해 2675명의 신규 일자리를 창출하고, ...

    한국경제 | 2022.06.15 17:09 | 곽용희

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    131개 공공기관 노동이사제 급물살…정부, 자격요건 마련키로

    ... 하반기부터 노동이사 임명해야 법안이 본회의에서 의결돼 공공기관 노동이사제가 도입되면 공기업과 준정부기관은 이사회에 근로자 대표가 추천하거나 근로자 과반수의 동의를 받은 비상임이사를 반드시 1명씩 둬야 한다. 도입 대상은 한국전력공사, ... 관련 지침을 마련할 예정이다. 홍남기 부총리 겸 기재부 장관은 이날 기재위에서 "노동이사제 전 단계인 노동이사 참관제를 여러 공공기관이 운영하면서 여러 문제가 생길 여지를 보완해왔다"며 "큰 문제 없이 제도가 작동하도록 정부로선 최대한 ...

    한국경제 | 2022.01.05 18:07 | YONHAP

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    국민과 함께하는 사회 만들기 위해 앞장서는 국민건강보험공단

    ... 있다. 이사회를 운영하고, 이사회 개최 전 사전심의를 강화하여 이사회 운영체계를 고도화 하고 있으며, 비상임이사의 참여를 확대하기 위하여 신임 비상임이사에 교육을 진행하고, 사업수립 초기단계부터 비상임이사 의견을 수렴하고 있다. 특히, 공단 창립 이후 최초로 근로자대표 이사회 참관제를 도입하는 등 노동이사제 도입을 위한 노력을 하고 있으며, 이를 통해 이사회 지배구조를 개선하고 투명성을 강화하고 있다. ⓒ 한국경제TV, 무단 전재 및 재배포 금지

    한국경제TV | 2021.08.11 17:21

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    군산·부산 '상생형 지역 일자리' 선정…1천476명 고용창출

    ... 협약안 마련, 갈등 중재 등 전 과정에 적극적으로 참여한 것이 특징이다. 참여 기업들은 우리사주제, 노동자 이사회 참관제 등을 통해 안정적 노사관계와 투명경영 실현을 위해 노력하기로 했다. 또한 공동 연구개발(R&D), 마케팅, ... 양성하는 한편 지역사회공헌기금 적립, 지역주민 우선 채용 등 지역 상생을 위해 노력할 계획이다. 군산형 일자리는 근로자 1인당 평균 연봉이 1년 차 4천만원, 2년 차 4천150만원, 3년 차 4천300만원 이상이 될 것으로 예상된다. ...

    한국경제 | 2021.02.25 11:00 | YONHAP

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    모든 公기관에 노동이사제 추진…"민간기업에 강제하면 어쩌나"

    근로자가 기업 이사회에서 의결권을 행사하는 노동이사제는 일부 장점이 있다. 근로자 의견을 반영해 주요 결정을 할 수 있고, 한번 결정이 내려진 사안에 대해선 근로자의 참여를 독려할 수 있다. 하지만 장점보다 단점이 훨씬 많고 ... 개정안이 제출돼 있다. 경영계 “시장경제 원리에 위배” 노동이사제의 사전 단계로 여겨지는 근로자 이사회 참관제를 도입하는 공공기관도 늘고 있다. 이는 근로자 대표가 이사회를 참관하며 경우에 따라 질의할 수 있게 ...

    한국경제 | 2021.01.19 17:24 | 강진규

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    [단독] "노조가 경영까지?"…노동이사 도입 공공기관 50곳 돌파

    근로자가 이사회에 참여하는 근로자이사제(노동이사제)가 공공부문을 중심으로 빠르게 확산하고 있다. 지방정부 조례 개정을 통해 노동이사제가 도입된 지방 공공기관 수는 올들어 50곳을 돌파했다. 법 개정을 통한 중앙정부 차원의 공공기관 ... 등 17개 기관에 노동이사가 임명돼 활동했다. 3년의 임기를 끝낸 후 2기 노동이사가 활동 중이다. 공공기관 근로자 이사회 참관제 확산 중앙정부 차원에서도 올해 공공기관 노동이사제가 도입될 것으로 관측되고 있다. 대통령 소속...

    한국경제 | 2021.01.19 13:12 | 강진규

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    직무급제 미루고, 노동이사제는 도입…노조 손만 들어준 경사노위

    ... 인사를 비상임이사에 선임할 수 있는 길도 열어줬다. 이에 따라 공운법 개정과 별개로 ‘근로자대표 이사회 참관제’를 도입하는 공공기관이 급증할 것으로 전망된다. 2018년 기획재정부가 노동이사제 도입 전 단계로 시행한 근로자 참관제는 2018년 12월 공공기관 9곳을 시작으로 지난해 12월 29곳, 올해 8월 기준 63곳에서 시행하고 있다. 당초 경사노위 공공기관위원회는 노동계 요구인 노동이사제를 받아들이는 대신 직무급제 도입을 추진하기 위해 구성된 회의체다. ...

    한국경제 | 2020.11.25 17:27 | 백승현

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    [시사이슈 찬반토론] 공기업 노동이사제 추진, 지금 필요한가

    [찬성] 공기업 방만경영 방지와…투명성 제고에 도움 노동이사제를 도입하자는 주장의 주된 근거는 근로자들 경영 참여로 기관운영의 공공성이 높아질 것이라는 논리에서 나온다. 한마디로 투명한 경영이 가능해지고, 공공기관의 ... 공기업에서 도덕적 해이를 불러일으킬 수가 있다. 중간단계로 이사회에 노조대표가 발언권 없이 들어가는 ‘근로자 참관제’ 같은 방안도 생각해볼 수 있다. 기업 경영의 투명성과 효율성을 높일 것이라며 도입했던 사외이사제는 ...

    한국경제 | 2020.11.09 09:00 | 허원순