전체뉴스 1-10 / 21,068건
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유연근무제 고용효과 확인…중소기업에 특히 효과적
유연근무제를 시행한 기업에서 여성 취업자수가 더 증가했다는 분석결과가 나왔다. 18일 한국여성정책연구원(이하 여정연)이 한국노동연구원의 '사업체패널조사'를 토대로 분석한 결과에 따르면 2021년 유연근무제를 도입한 기업은 같은 시기 이를 도입하지 않은 기업보다 여성 취업자수가 4.7% 증가한 것으로 조사됐다. 유연근무제 시행 기업은 선택근무, 탄력근무, 집중근무, 재량근무, 재택 및 원격근무 가운데 하나라도 도입한 사업체를 의미한다. ...
키즈맘 | 2024.04.18 18:54 | 김경림
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"유연근무제 시행 기업, 여성 취업자↑…중소기업서 더 뚜렷"
한국여성정책연구원, 18일 '개원 41주년 세미나' 개최 탄력근무나 재택근무 등 유연근무제를 시행한 기업에서 여성 취업자수가 더 증가했다는 분석결과가 나왔다. 17일 한국여성정책연구원(여정연)이 한국노동연구원의 '사업체패널조사'를 ... 의무 관련 쟁점과 법·제도 개선 과제'를 주제로 발표에 나선다. 이어 최성지 여성가족부 가족정책관, 임영미 고용노동부 통합고용정책국장, 임호근 저출산·고령사회위원회 인구전략국장, 장수정 한국가족사회복지학회장 등이 토론에 참여한다. ...
한국경제 | 2024.04.17 18:35 | YONHAP
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韓 성장률 '제자리'...이마저도 중동 변수 빠졌다
... 성장률 회복을 공언했지만, 3고(高) 위협에 2%대 성장조차 장담할 수 없게 됐습니다. [김광석 / 한국경제산업연구원 경제연구실장 : 더딘 경기 회복세가 진전되고 있습니다. 다만 반도체를 비롯한 주력 수출 품목이 회복세로 전환돼 한국경제 ... 장기화 우려가 쉽사리 사그라들지 않으며 1%대로 추락한 잠재성장률 반등도 멀어지는 분위기. 야당의 총선 압승으로 노동·연금·교육 등 3대 구조개혁마저 동력을 잃고 있는 가운데, '저성장의 고착화'는 현실이 되고 있습니다. 한국경제TV ...
한국경제TV | 2024.04.17 17:29
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부산시, 60세 이상 장노년 채용 기업에 최대 1천800만원 지원
... 고학력·고숙련 노인 인구가 증가함에 따라 지식과 경험이 풍부한 고령 인력이 전문성을 살려 더 오래 일할 수 있는 노동시장을 조성함으로써 초고령사회에 대응하고자 마련됐다. 취약계층 또는 단순 업무 위주로 추진됐던 복지 중심의 노인 ... 시는 기업당 최대 5인의 채용인원까지 최대 1천800만원의 인센티브를 지원한다. 이번 사업 추진을 위해 부산연구원과 협력해 기업의 수요와 산업 특성 등 부산의 실정에 맞는 9개 분야 95개 직무를 부산형 시니어 적합 직무로 선정했다. ...
한국경제 | 2024.04.17 08:41 | YONHAP
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파월, 금리인하 지연 시사…중동 위험 겹쳐 뉴욕증시 '혼조' [모닝브리핑]
... 오랜 기간이 걸릴 것 같다"라고 말했습니다. 또 "최근 지표는 견조한 성장과 지속적으로 강한 노동시장을 보여준다"면서도 "동시에 올해 현재까지 2% 물가 목표로 복귀하는 데 추가적인 진전의 부족(lack ... 2.3%를 제시했습니다. 이는 지난 1월 전망과 동일한 수치입니다. 정부(2.2%)와 한국은행(2.1%), 한국개발연구원(KDI·2.2%), 경제협력개발기구(OECD·2.2%)보다 소폭 높은 전망치입니다. 내년 ...
한국경제 | 2024.04.17 06:46 | 김하나
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아이 낳는 게 약점인 세상? 저출산 핵심은 '이것'
... penalty : 육아 불이익)를 해결하는 것이 곧 저출산 극복의 열쇠가 될 것이라고 전문가들은 제언했다. 한국개발연구원(KDI) 조덕상 연구위원·한정민 전문연구원은 16일 'KDI 포커스 : 여성의 경력단절 우려와 ... 가사 참여도가 매우 낮은데, 경제협력개발기구(OECD)에 따르면 한국은 여성 대비 남성의 육아·가사노동시간 비율이 23%로, 일본과 튀르키예 다음으로 낮다. 보고서는 성별 고용률 격차를 의미하는 '차일드 ...
키즈맘 | 2024.04.16 19:00 | 김주미
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출산율에 영향 주는 '차일드 페널티'란?
... 커리어를 함께 이어갈 수 있는 일·가정 양립 환경 정책을 개선해야 한다는 주장이 나왔다. 한국개발연구원 조덕상 연구위원·한정민 전문연구원은 16일 발간한 'KDI 포커스 : 여성의 경력단절 우려와 ...에 따르면 한국은 남성의 가사 참여도가 일본과 튀르키예 다음으로 낮다. 여성 대비 남성의 육아·가사노동시간 비율이 23%에 그친다. 경제학에선 성별 고용률 격차인 '차일드 페널티'(child penalty)란 ...
키즈맘 | 2024.04.16 16:56 | 김경림
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"AI 기술, 노동시장 전체 아닌 동종업계 양극화 야기할것"
... 산업연구원은 16일 서울 서초구 L타워에서 'AI 혁명'을 주제로 제3차 산업정책포럼을 개최했다. 산업연구원 길은선 연구위원은 'AI 기술의 특이점과 핵심인재 인센티브 전략의 필요성'을 주제로 한 포럼 발제에서 ... 방향을 제시하는 정부 주도의 핵심인재 인센티브 전략과 함께 AI 기술 대체로 직접적인 피해를 보는 계층에 대한 노동이동 대책이 필요하다"고 제언했다. 이어진 발제에서 민순홍 산업연구원 부연구위원은 현재까지 AI 도입으로 ...
한국경제 | 2024.04.16 14:33 | YONHAP
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여성의 경력단절 '차일드 페널티'가 출산율 하락에 40% 차지
... 위해서는 아이를 기르면서도 커리어를 이어갈 수 있는 일·가정 양립 환경 정책을 개선해야 한다는 제언이다. 한국개발연구원(KDI) 조덕상 연구위원·한정민 전문연구원은 16일 발간한 'KDI 포커스 : 여성의 경력단절 우려와 출산율 감소'에서 ... 경제협력개발기구(OECD)에 따르면 한국은 남성의 가사 참여도가 일본과 튀르키예 다음으로 낮다. 여성 대비 남성의 육아·가사노동시간 비율이 0.23%에 그친다. 연구는 경력단절이 실제 출산율 하락에 미치는 영향을 들여다봤다. 경제학에선 성별 ...
한국경제 | 2024.04.16 12:00 | YONHAP
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"30대 여성, 출산하면 경력단절 확률 14%P 높아져"
... 보고서가 나왔다. "한국 사회 성평등, 무자녀 여성과 남성이 경쟁하는 방향으로 진행" 한국개발연구원(KDI)은 이 같은 내용이 담긴 ‘KDI FOCUS: 여성의 경력단절 우려와 출산율 감소’를 ... 성별 격차 축소가 일·가정의 양립이 아닌, 자녀 양육을 고려하지 않은 상태에서 무자녀 여성이 남성과 노동시장에서 경쟁하는 방향으로 이뤄졌을 가능성을 제기했다. 현대사회에서 출산은 남녀간 '협상'...경제적 ...
한국경제 | 2024.04.16 12:00 | 이광식
