한국경제

올해 LG전자 대졸 신입사원 초임은 5200만원으로 책정됐다. 9일 업계에 따르면 LG전자와 노동조합(이하 노경)은 이날 임금인상률과 복리후생 개선안에 대해 합의하고, 조직별 설명회와 사내 게시판을 통해 이 같은 내용을 공지했다. 올해 임금 인상률은 5.2%로, 지난해(6%)에 비하면 소폭 떨어진 수치다. 사무직 구성원의 경우 지난해 성과평가 등급에 따른 기본 인상률과 직전 4개년 성과평가 등급에 따른 장기성과 인상분을 합산한 임금인상을 적용받게 ...

한국경제 | 2024.04.09 17:00 | 조아라

... 이 같은 내용을 공지했다. 사무직 구성원의 경우 지난해 성과평가 등급에 따른 기본 인상률과 직전 4개년 성과평가 등급에 따른 장기성과 인상분을 합산한 임금인상을 적용받게 된다. LG전자 노경은 임금 경쟁력 강화 차원에서 직급별 초임을 종전 대비 100만원씩 인상하기로 합의했다. 이에 따라 올해 대졸 신입사원 초임은 5200만원으로 책정됐다. 인상된 임금은 3월 급여부터 소급 적용될 예정이다. 노경은 이외에도 난임 치료 휴가를 기존 유급 3일에서 유급 6일까지 ...

한국경제 | 2024.04.09 16:29 | 박의명

... 임금인상률과 복리후생 개선안에 대해 합의하고, 조직별 설명회와 사내 게시판을 통해 공지했다. 올해 임금 인상률은 5.2%로, 지난해(6%)에 비하면 소폭 떨어진 수준이다. LG전자 노경은 임금 경쟁력 강화 차원에서 직급별 초임을 종전 대비 100만원씩 인상하기로 합의했다. 이에 올해 대졸 신입사원 초임은 5천200만원으로 정해졌다. 인상된 임금은 3월 급여부터 소급 적용된다. 사무직 구성원은 지난해 성과평가 등급에 따른 기본 인상률과 직전 4개년 성과평가 ...

한국경제TV | 2024.04.09 16:21

... 비하면 소폭 떨어진 수치다. 사무직 구성원의 경우 지난해 성과평가 등급에 따른 기본 인상률과 직전 4개년 성과평가 등급에 따른 장기성과 인상분을 합산한 임금인상을 적용받게 된다. LG전자 노경은 임금 경쟁력 강화 차원에서 직급별 초임을 종전 대비 100만원씩 인상하기로 합의했다. 이에 따라 올해 대졸 신입사원 초임은 5천200만원으로 책정됐다. 인상된 임금은 3월 급여부터 소급 적용될 예정이다. 노경은 이외에도 난임 치료 휴가를 기존 유급 3일에서 유급 ...

한국경제 | 2024.04.09 15:56 | YONHAP

대졸 초임 3천400만원대…전국 중견기업 평균보다 낮아 올해 부산지역 주요 제조기업의 70%가량이 신규 채용계획이 없거나 아직 계획을 세우지 못한 것으로 나타났다. 28일 부산상공회의소의 '부산지역 매출 상위 500대 제조기업 2024년 신규 채용 전망 조사 결과' 자료에 따르면 올해 신규 채용 계획을 수립한 제조업체는 전체의 30.7%에 그쳤다. 전체의 36.7%는 올해 채용계획이 없다고 답했고, 32.7%는 아직 채용 여부를 결정하지 못한 ...

한국경제 | 2024.03.28 11:10 | YONHAP

... 36.4%, 부산·울산·경남권 28.5%, 호남권 30.6%, 제주권 28.5%은 30% 안팎으로 나타나 큰 차이를 보였다. 대졸자들이 수도권에 취업하는 데는 경제적 보상이 가장 큰 요인일 것으로 연구팀은 분석했다. 실제로 똑같이 지방대를 졸업해도 수도권으로 취업한 경우 초임 급여가 14만원 더 높게 나타났다. 비수도권 대학을 졸업해 수도권으로 취업한 '수도권유입형'의 초임 급여는 259만원, 비수도권 대학을 졸업한 ...

한국경제 | 2024.01.17 17:55 | 유채영

... 계열(30.3%)이 바로 뒤를 이었다. 반면 교육 계열은 가장 낮은 18.7%만 수도권으로 취업하는 것으로 나타났다. 대졸자들이 수도권으로 향하는 것은 경제적 보상이 가장 큰 요인일 것으로 연구팀은 분석했다. 비수도권 대학을 졸업해 수도권으로 ... 뒤 같은 권역에 취업한 '지역잔류형'의 경우 245만원이었다. 똑같이 지방대를 졸업해도 수도권으로 취업한 경우 초임 급여가 14만원 더 높은 것이다. 다만 강원권, 충청권 대졸자의 수도권 유입에 대해서는 경제적 보상 이외에 비경제적 ...

한국경제 | 2024.01.17 06:05 | YONHAP

... 80만원 정도면 뽑을 수 있다. 해외 진출을 위해 담당자 영어 실력이 필요해진 업체들이 인도인을 찾기도 했다. 플랫폼엔 신입 채용이 60%, 경력 채용이 40% 비율로 신입이 더 많다. 글로벌 채용 플랫폼 탤런트닷컴에 따르면, 인도의 대졸 초임 평균 연봉은 32만5000루피(503만원) 수준이다. 김 대표에게 남은 과제는 외국인 채용에 대한 거부감을 줄이는 것이다. 고객사 규모가 크지 않다 보니, 해외 인력과 함께 일하는 것을 꺼리는 업체는 여전히 많다. 변화가 ...

한국경제 | 2023.12.07 09:20 | 이시은

... 대출을 대신 갚아주는 기업이 크게 늘고 있다. 그런가 하면 최고 인기직장인 메가뱅크(초대형 시중은행)와 종합상사까지 대졸 초임을 20여년 만에 인상하며 인력쟁탈전에 뛰어들었다. 신입직원의 임금이 이렇게 오르는데 기존 직원의 급여가 오르지 ... 인사까지 외부 프리랜서가 맡기 시작한 건 전문적인 지식을 가진 인재가 부족하기 때문이다. 니혼게이자이신문은 "대졸 신입직원을 일괄 공채하는 일본의 채용 관행 때문에 전문적인 업무 능력을 가진 인재가 적다. 전직이나 이직도 활발하지 ...

한국경제 | 2023.11.20 07:04 | 정영효

... 갚아주는 기업이 크게 늘고 있다. 빚을 대신 갚아주는 수준까지는 아니지만 종합상사와 대형 시중은행 등 전통적으로 대졸자들의 인기가 높은 기업들이 벌이는 인재쟁탈전도 치열하다. 경쟁이 얼마나 뜨거운지 '영구동토'로 묘사되던 ... 3대 메가뱅크(초대형 시중은행)는 전통적으로 문과 출신 졸업생들이 가장 선호하는 직장 가운데 하나다. 메가뱅크의 대졸 초임 월급은 오랫동안 20만엔(약 181만원) 수준에 묶여 있었다. 다른 업종의 초임 수준도 크게 다르지 않다. ...

한국경제 | 2023.11.19 08:19 | 정영효