한국경제

... 개방적이고 자유로운 질의응답 과정을 통해 이뤄지는 종합적인 평가”라며 “설령 면접시험에서 연령과 관련한 질의응답이 있었다고 하더라도 A를 불합격시키기 위한 것이었다고 단정할 수 없다”고 지적했다. 면접관들의 전문성이 떨어진다는 주장도 인정되지 않았다. 재판부는 “지방공무원법에 따르면 해당 분야 실무에 정통한 사람 외에도 시험 출제에 대한 전문적 지식을 가진 사람을 면접위원으로 임용할 수 있도록 하고 있다”고 설명했다. ...

한국경제 | 2024.04.16 18:53 | 박시온/곽용희

... 수반한다"며 "개방적이고 자유로운 질의응답 과정을 통해 종합적으로 평가하므로, 설령] 면접시험에서 연령과 관련된 질의응답이 있었다고 하더라도 A를 불합격 시키기 위한 것이었다고 단정할 수 없다"고 지적했다. 면접관들의 전문성이 떨어진다는 주장에 대해서도 재판부는 “지방공무원법에 따르면 해당 분야 실무에 정통한 사람외에도 시험출제에 대한 전문적 지식 가진 사람이 면접위원 으로 임용할 수 있도록 하고 있다"며 "면접위원들은 ...

한국경제 | 2024.04.15 16:02 | 박시온/곽용희

... 다전공을 하고 있습니다. 학생설계전공은 학생이 스스로 학제적 교과과정을 구성한 전공으로, 학생설계전공위원회에서 승인받아야 합니다. 학생설계전공 사례를 둘러보면 범죄학, 공공조직관리학과 같은 흥미로운 이름이 많습니다. 학생이 자유롭게 공부할 수 있다는 점에서 좋은 제도죠. 다만 회사 면접관 같은 제3자는 해당 전공에 대해 아는 바가 없기 때문에 설계전공을 한 자는 매번 자신이 공부한 것을 설명해야 할 수 있습니다. 이지원 서울대 경제학부 22학번

한국경제 | 2024.04.08 10:00

... 취업특강’ 2회차를 진행한다고 5일 밝혔다. 역량캠프 취업특강은 취업 준비생들의 역량 강화와 취업 성공을 위한 노하우를 공유하고, 고민을 해결하는 온라인 무료특강이다. 지난 2월 역량캠프 취업특강 1회차를 진행했으며, 대기업 면접관 출신의 구독자 10만 취업 유튜버 강민혁 컨설턴트의 특강을 듣기 위해 500명 이상의 취준생이 신청한 것으로 알려졌다. 1회차 특강에 참석한 취준생들은 “지금까지 스펙, 인적성 검사 등에 신경 썼는데, 나의 경험과 역량을 활용하는 ...

한국경제 | 2024.04.05 10:41

... 진행한 결과, 입사 면접 과정에서 불쾌하거나 차별적인 질문을 받았다는 응답이 11.2%에 달했다. '불쾌한 면접' 경험률은 지역과 성별, 연령, 고용 형태와 관계없이 고르게 나타났다. 반면 일본은 구인난에 시달려 면접관이 '갑', 지원자가 '을'인 국내 현실과 완전 딴판인 상황이다. 대졸 신입 공채에서 지원자가 면접관의 프로필을 보고 지명할 수 있는 기업도 생겼다. 일본 도쿄 소재 IT 기업 '나일'은 ...

한국경제 | 2024.03.31 06:57 | 김영리

... 않았는데, 2016년 초에 연락이 왔다"라고 입사 비하인드를 전했다. 김민영 총괄은 넷플릭스 면접 당시에 "한국에서 그 당시에 넷플릭스 회사가 환영받는 상황은 아니었다. 면접 볼 때 솔직해야겠다고 생각했다. 면접관들한테 '너희 지금 한국에서 아무것도 못 하고 있는 거 알아. 내가 간다고 기적이 일어난다고 생각하지 마'라고 얘기했다. 내가 할 수 있는 역할과 회사가 해줘야 하는 서포트와 바꿔야 하는 사고를 얘기했다. 면접 자체도 6개월이 ...

텐아시아 | 2024.03.13 21:21 | 조나연

... 리튬인산철(LFP)·각형·전고체 등 다양한 배터리 포트폴리오를 공개하고, 기업설명회와 취업 멘토링 등을 통해 인재 유치에도 나섰다. 특히 지난 7일 깜짝 이벤트로 진행한 모의 면접이 큰 호응을 얻었다. 채용 담당자와 신입사원이 함께 면접관으로 참여해 실제 상황처럼 모의 면접을 하고 맞춤 피드백을 주는 방식이었다. 당초 예정 시간을 연장해야 할 정도로 신청이 몰렸고, 다음 날에도 진행해 달라는 요청이 이어졌다고 SK온은 전했다. SK온은 "이번 인터배터리 전시회로 ...

한국경제 | 2024.03.08 14:40 | YONHAP

... 소개했다. SK온이 '커리어톡'(Career Talk)을 주제로 가진 일대일 취업 멘토링에는 500명이 넘는 지원자가 참가했다. 지난 7일 게릴라성 이벤트로 진행한 모의면접은 특히 큰 호응을 얻었다. 채용 담당자와 신입사원이 함께 면접관으로 참여해 실제 상황과 같이 모의면접을 실시하고 Z세대 맞춤형 피드백을 주는 이벤트다. 당초 예정했던 시간을 연장해야 할 정도로 신청이 몰렸다. 마지막 날도 진행해 달라는 요청도 이어졌다. SK온은 “이번 인터배터리 2024 전시회에서는 ...

한국경제 | 2024.03.08 14:02 | WISEPRESS

... 한다”고 했다. 출산 가능성만 있어도 불이익을 받는 경우 또한 있다. 중소기업에서 제품을 개발하는 최민지 씨(가명·30)는 “면접에서 가장 먼저 하는 질문은 결혼과 출산 계획”이라며 “면접관이 면접을 보는 여성을 앞에 두고 출산을 앞둔 여성 때문에 직원 관리가 어렵다고 호소하는 경우도 있다”고 설명했다. 법으로 보장된 휴가와 휴직은 직원이 알아서 처리해야 한다. 최씨는 “법으로 보장된 90일 출산휴가도 ...

한국경제 | 2024.02.27 18:21 | 최예린

... 관련해선 “계속 성장하는 사람과 지금 자리에 머무르는 사람, 오히려 후퇴하는 사람의 차이는 결국 일을 대하는 태도에서 비롯된다”며 “각자 업무에 걸맞은 인성과 태도를 갖추고 치열하게 임해달라”고 말했다. 정 부회장은 거의 매년 신입사원 교육 행사는 물론 채용 면접에도 참여하고 있다. 지난해 12월엔 그룹 공개채용 전형의 최종 면접관으로 나서 100여 명 신입사원의 자질과 역량을 평가했다. 양지윤 기자

한국경제 | 2024.02.26 17:50 | 양지윤