한국경제

... 저출산·고령화에 따른 구인난으로 노사가 정년 연장에 동의했다고 설명했다. 동국제강그룹 관계자는 “사측은 숙련 인력이 보유한 경험과 노하우를 원했고, 노조는 더 오래 일하고 싶다는 뜻을 내비쳤다”며 “정년 연장 필요성에 노사 모두 공감했다”고 말했다. 이 회사 노사는 1994년부터 30여 년간 무분규로 임단협을 타결하고 있다. 산업계에선 노사 간 정년 연장 갈등이 확대되고 있다. 김형규 기자

한국경제 | 2024.04.21 20:54 | 김형규

... 노조원을 대상으로 한 찬반투표를 거쳐 75% 찬성률로 협약안이 통과됐다. 이로써 삼성디스플레이는 2022년부터 3년 연속으로 노사 간 대화를 통해 임금협약을 타결했다. 한준호 삼성디스플레이 피플팀장(상무)은 "지속적인 소통을 통해 무분규 합의를 이뤄낸 노사 양측 교섭위원들에게 감사하다"며 "올해 삼성디스플레이 노사가 보여준 모습은 상생의 노사문화를 상징하는 것으로, 회사는 앞으로도 상호 발전적 노사 관계를 만들어 가기 위해 노력하겠다"고 말했다. /연합뉴스

한국경제 | 2024.04.16 14:47 | YONHAP

동국제강그룹은 철강사업법인 동국제강과 동국씨엠이 지난 27일 각각 노동조합과 ‘2024년 임금 및 단체협약’을 무분규로 합의했다고 전했다. 예년에 이어 올해도 국내 주요 철강기업 가운데서 교섭을 가장 빨리 타결한 것이다. 동국제강(현 동국홀딩스)이 1994년부터 지켜온 30년 노사 화합 정신을 계승해 분할 후 첫 교섭을 마무리했다는 게 회사 측 설명이다. 동국홀딩스 관계자는 “노사가 철강 시황 불황 극복을 위해 조기에 ...

한국경제 | 2024.04.15 15:56 | 김형규

홈플러스는 지난 28일 교섭대표 노조인 마트산업노동조합 홈플러스지부 및 홈플러스일반노동조합과 2024년 임금 및 단체협약(임단협)에 최종 합의하고 조인식을 했다고 29일 밝혔다. 3년 연속 무분규 타결이다. 핵심 내용은 ▲ 선임∼매니저 직급 임금 3.3% 인상 ▲ 조리 근무자 건강 관리를 위한 저선량 폐 CT(컴퓨터단층촬영) 지원제도 도입 ▲ 고객 응대 근로자 보호 안내 안내방송 도입 등이다. 임금 인상분은 다음 달 급여부터 적용되며, 4월 ...

한국경제 | 2024.03.29 08:37 | YONHAP

동국제강그룹은 사업 법인인 동국제강과 동국씨엠이 분규 없이 2024년 임금 및 단체협약 협상을 마무리했다고 27일 밝혔다. 동국제강은 25일 인천공장에서, 동국씨엠은 26일 부산공장에서 각각 노사 대표가 참석한 가운데 임금 인상 및 정년 연장 등 단체협약에 합의했다. 양사는 젊은 직원들을 위해 결혼과 출산 관련 경조금을 증액하고, 각종 휴가 일수도 확대했다. 올해 1월 1일부로 직영으로 전환한 사내 하도급 인력 889명에 대해서도 이번 합...

한국경제 | 2024.03.27 09:54 | YONHAP

... 생각해 이 자리에 나왔다"고 출마 배경을 말했다. 한 회장은 광주의 젊은 세대들에게 양질의 일자리를 만들어 주기 위해 도심에 자리한 기아 오토랜드 광주공장을 광주 군 공항 부지나 인근 용지로 확장 이전하겠다고 역설했다. 무분규·무파업을 바탕으로 한 산업평화대상을 신설하고 RE100(재생에너지) 단지 확충을 위해 영농형 태양광 사업을 지원하겠다고도 했다. 한 회장은 "국내 대기업이나 세계 유수의 기업이 광주로 와 일자리를 만들 수 ...

한국경제 | 2024.02.26 14:56 | 임동률

... 시스템 기술로 특화하고 있다. 기업의 사회적 책임을 다하기 위해 ESG(환경·사회·지배구조) 경영 체계 구축에도 성과를 내고 있다. 노사화합대상 수상 업체인 대구텍은 2006년 이후 17년 이상 무분규 임단협 타결 사업장이라는 기록을 세웠다. 스타트업대상을 받은 지오로봇은 세계 최초로 인간·로봇 협동 작업 기술이 적용된 이동로봇 플랫폼 기술로 로봇 분야 유니콘 기업으로 성장하고 있다. 대구경북과학기술원(DGIST) ...

한국경제 | 2024.01.04 19:03 | 오경묵

... 극복한 뒤 매년 경영이익을 특별성과금으로 배분하고, 근무 체계를 2조2교대에서 3조2교대로 개선하면서도 대규모 고용을 창출한 점을 평가받아 은탑산업훈장을 받았다. 함께 은탑산업훈장을 받은 신현범 LIG넥스원노동조합 위원장은 47년 무분규 사업장 기록을 유지했으며, 교섭대표 노조임에도 공동교섭을 추진한 점과 여성 채용을 2021년 36명에서 작년 102명으로 늘린 점을 높이 평가받았다. 이정식 노동부 장관은 "미래세대를 위한 지속 가능한 노동시장을 만들기 위해 노력할 것"이라면서 ...

한국경제 | 2023.12.29 15:00 | YONHAP

부산항만공사(BPA) 노사가 올해 단체협약을 체결하면서 창립 이래 20년째 무분규 협상 타결을 이어갔다. BPA 노사는 지난 11월 교섭위원 상견례를 시작으로 여러 차례 실무교섭과 본교섭을 벌여 최종 합의안을 마련했다. 올해 단체협약에는 정부 혁신지침 준수, 노사 공동 지속가능경영 노력, 연차휴가 활성화를 위한 사용 단위 축소, 가족돌봄 휴직에 대한 불리한 처우 금지, '만 나이 통일법' 적용 등 합의 사항을 담았다. 강준석 BPA 사장은 "참여와 ...

한국경제 | 2023.12.26 14:54 | YONHAP

... 현대차 글로벌 최고안전책임자를 맡아 차량 결함에 대해 신속히 조치해 브랜드 신뢰도를 높였다. 현대차 국내생산담당 겸 안전보건최고책임자인 이동석 부사장(59)은 사장으로 승진했다. 이 사장은 노동조합 창립 후 사상 처음으로 올해까지 5년 연속 무분규 타결을 이끌어냈다. 올해 국내 기준 역대 최대인 186만 대 생산도 달성했다. 현대차그룹 감사실장인 김윤구 부사장(58)은 현대오토에버 사장에 임명됐다. 인사실장 등을 거친 김 사장은 조직 체계 및 업무 프로세스 개선 경험이 풍부하다. 그는 ...

한국경제 | 2023.12.20 17:46 | 김일규