한국경제

대구광역시 고용·노사민정협의회가 다자녀 공무직 가운데 정년을 맞이하는 사람들에게 정년을 연장하는 다자녀 가구 공무직 계속고용을 전국 최초로 의결했다. 다자녀라는 조건이 있지만 정년 연장에 대한 사회적 화두를 던진 것으로 ... 가운데 ‘다자녀가구 공무직 계속고용계획’을 의결했다. 대구광역시 고용·노사민정협의회는 노동자·사용자·시민·정부를 대표하는 위원들로 구성돼 지역 일자리 창출 및 ...

한국경제 | 2024.04.24 14:59 | 오경묵

... 말이 되나"라는 등의 댓글을 달았다. 조합원 발언, 공연 등이 이뤄진 이날 행사에서 노조는 사측이 노사협의회를 통해 일방적으로 임금을 결정했다고 비판하면서 노조와의 대화에 전향적 태도를 보일 것을 촉구했다. 앞서 삼성전자 ... 임금 인상안의 경우 사측은 최종적으로 5.1%를 제시했고, 노조는 6.5%를 요구했다. 사측은 이와 별개로 사용자 위원과 근로자 위원이 참여하는 노사협의회에서 별도 임금 조정 협의를 진행해 올해 평균 임금인상률을 평균 5.1%로 ...

한국경제 | 2024.04.17 17:48 | 이미나

... 주장하며 항의해 양측 간 갈등이 빚어지기도 했다. 조합원 발언, 공연 등이 이뤄진 이날 행사에서 노조는 사측이 노사협의회를 통해 일방적으로 임금을 결정했다고 비판하면서 노조와의 대화에 전향적 태도를 보일 것을 촉구했다. 앞서 삼성전자 ... 결렬됐다. 임금인상안의 경우 사측은 최종적으로 5.1%를 제시했고, 노조는 6.5%를 요구했다. 사측은 이와 별개로 사용자 위원과 근로자 위원이 참여하는 노사협의회에서 별도 임금 조정 협의를 진행해 올해 평균 임금인상률을 평균 5.1%로 ...

한국경제 | 2024.04.17 16:26 | YONHAP

... 5월부터 개발에 착수한 이번 턴키 사업은 IT서비스 전문기업 폭스소프트와 함께 진행했다. 앞서 폭스소프트는 한국대학교육협의회와 ‘차세대 대학입학전형 종합지원시스템 통합 개발 사업’ 계약을 체결했다. 약 100억 원 ... 넥사크로(Nexacro)로 전환했다. 다양한 기기와 브라우저 환경뿐 아니라 개방형 OS에서도 동일한 서비스를 제공해 사용자 편의성을 높이고, 웹표준(HTML5) 기반을 중심으로 ActiveX 등 비표준기술을 대체해 브라우저에서 서비스 이용을 ...

한국경제 | 2024.04.15 15:28 | NEWSFLOW

... 컵을 쓰는 과정과 유사해야 한다는 신념으로 가장 간편하지만 똑똑한 다회용컵 솔루션을 준비하고 있다. 이를 통해서 사용자들에게는 일회용 컵을 사용하지 않는다는 사회환경적 가치 및 관련 혜택을 제공할 수 있다. 기업에는 실질적인 탄소 절감을 ... 지원), 2023 미래내일 일경험 프로젝트형 최우수 사례 선정(고용노동부 장관상 수상), 2023 한국그린캠퍼스협의회 최우수 그린리더 선정(환경부 장관상 수상), 2023 ASCN 국제컨퍼런스 한국 대표 참여 및 Consumption ...

한국경제 | 2024.04.15 14:19 | 이진호

... 유지하기 위해 수련병원별로 외래와 수술을 조정하기로 의결했다"고 밝혔다. 또다른 의대 교수단체인 전국 의과대학 교수협의회(전의교협)은 앞서 지난달 25일부터 외래진료, 수술, 입원 진료 근무 시간을 법정 근로시간인 주 52시간으로 줄였으며, ... 대표자들은 1일 합동으로 회견을 열고 '전공의 즉각 복귀, 교수 사직 철회 및 조속한 진료 정상화 위해 정부와 사용자 대책 수립' 등을 요구하는 입장문을 발표한다. 그러나 정부와 의료계는 '2천명'이라는 의대 증원 규모를 두고 입장차를 ...

한국경제TV | 2024.04.01 05:48

... 수련병원별로 외래와 수술을 조정하기로 의결했다"고 밝혔다. 또다른 의대 교수단체인 전국 의과대학 교수협의회(전의교협)은 앞서 지난달 25일부터 외래진료, 수술, 입원 진료 근무 시간을 법정 근로시간인 주 52시간으로 줄였으며, ... 대표자들은 1일 합동으로 회견을 열고 '전공의 즉각 복귀, 교수 사직 철회 및 조속한 진료 정상화 위해 정부와 사용자 대책 수립' 등을 요구하는 입장문을 발표한다. 그러나 정부와 의료계는 '2천명'이라는 의대 ...

한국경제 | 2024.04.01 05:00 | YONHAP

노사협의회와 협의 거쳐 공지…난임휴가 확대 등 모성보호제도 강화 노조는 쟁의 찬반투표 중…사측 "교섭 재개시 성실히 임할 것" 삼성전자가 노사협의회와 임금조정 협의를 거쳐 올해 평균 임금 인상률을 5.1%로 결정했다. 29일 ... 이내·36주 이후에서 12주 이내·32주 이후로 확대한다. 장기근속 휴가는 기존 대비 총 10일을 추가 제공한다. 노사협의회는 회사를 대표하는 사용자 위원과 직원을 대표하는 근로자 위원이 참여해 임금 등 근로조건을 협의하는 기구로, 삼성전자는 ...

한국경제 | 2024.03.29 14:27 | YONHAP

삼성전자가 노사협의회와 임금조정 협의를 거쳐 올해 평균 임금 인상률을 5.1%로 결정했다. 29일 재계에 따르면 삼성전자는 이날 사내 게시판에 이 같은 내용을 공지했다. 평균 임금 인상률은 전체 직원에게 지급하는 총연봉 재원의 ... 이내·36주 이후에서 12주 이내·32주 이후로 확대한다. 장기근속 휴가는 기존 대비 총 10일을 추가 제공한다. 노사협의회는 회사를 대표하는 사용자 위원과 직원을 대표하는 근로자 위원이 참여해 임금 등 근로조건을 협의하는 기구로, 삼성전자는 ...

한국경제 | 2024.03.29 13:48 | YONHAP

... 개인의 노력만에 의해 이루어지는 ‘자유발명’과는 분명 성격이 다르다. 이 때문에 ‘사용자’와 ‘종업원’의 기여분을 모두 인정하고 이를 ‘이익조정’을 ... 것이다. ◆직무발명보상제도는 인사제도인가? 직무발명보상제도는 급여·보상의 한 형태이고, 근참법상 노사협의회 협의사항으로도 편입되어 있으므로(제20조 제1항 12호), 넓게 보면 인사제도의 하나로 볼 수 있다. 그러나 직무발명보상제도는 ...

한국경제 | 2024.03.19 16:54 | 백승현