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전체뉴스 1-10 / 15,703건

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    아워홈 '남매의 난' 재점화…구지은 부회장 재선임 실패

    ... 소송전을 벌이며 갈등해왔다. 구 전 부회장 측은 이번 주총에서 배당 한도를 회사의 제안(60억원·배당률 52.6%)보다 많은 200억원으로 높이는 안건을 제안했지만 모두 부결됐다. 구 부회장과 회사 측이 “임원들이 성과급도 못 받는 상황에서 주주 배당을 높이기 어렵다”고 주장한 것으로 알려졌다. 아워홈은 오는 6월 4일 주총을 다시 열 계획이다. 자본금 10억원 이상인 기업은 사내이사가 최소 3명 이상이어야 하는데 이날 주총에서 사내이사를 ...

    한국경제 | 2024.04.18 18:58 | 전설리

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    [마켓PRO] Today's Pick : "아프리카TV, 오늘은 내가 쏜다!"

    ... 현재주가 : 1만7110원 투자의견 : 매수(유지) / 현대차증권 [체크 포인트] -올해 1분기 매출액 106억원(+13.9%), 영업이익 17억원(-4.7%) 전망 -IT OLED의 출시 지연 및 출하량 조정, 북미 스마트폰 판매 부진, 성과급 등을 포함한 일회성 비용 발생 -1분기 영업이익은 전년대비 소폭 하락할 것으로 예상. -고객사의 CR으로 인해 수익성에 대한 도전적인 환경 지속. 전효성 기자 zeon@hankyung.com

    한국경제 | 2024.04.18 08:35 | 전효성

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    의협회장 "삼성전자 노조에 파업금지명령 즉각 발동하라"

    ... , "두 달 전 우리 모습을 보는 것 같아서 마음이 짠하다", "기분 나쁘면 이직해라. 국가 근간 산업인 반도체 회사에서 파업하지 말고", "나라 산업을 지탱한다는 사명감으로 일해야지 성과급으로 파업이 말이 되나"라는 등의 댓글을 달았다. 조합원 발언, 공연 등이 이뤄진 이날 행사에서 노조는 사측이 노사협의회를 통해 일방적으로 임금을 결정했다고 비판하면서 노조와의 대화에 전향적 태도를 보일 것을 촉구했다. ...

    한국경제 | 2024.04.17 17:48 | 이미나

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    [경제영토 넓히는 한상] ①베트남 대표 물류기업 PTV 최분도회장

    ... 워크숍을 가려고 추진할 때 보니 현지인 직원 중에 여권을 가진 이가 2명뿐이었다"며 "이들이 글로벌 시야를 가질 수 있도록 여러 차례 해외 연수·워크숍을 추진했고, 한국에는 80여명을 연수 보내기도 했다"고 밝혔다. 또 매년 성과급을 전 직원들에게 나누고 있으며 대학원 진학이나 한국 유학 등도 지원하고 있다. 창업 이래 꾸준히 회사를 지속해서 성장시켜온 그는 봉사 활동도 쉬지 않고 있다. 기업의 성공 나눔에 대해 최 회장은 "직원들에게 부를 분배하고 성장하도록 ...

    한국경제 | 2024.04.16 17:59 | YONHAP

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    주주 자본주의? 이해관계자 자본주의!

    ... 축소된 것이 원인이다. 이후 10년간 MC 사업본부는 경쟁력을 회복하지 못한다. 결국 누적된 적자를 버티지 못한 채 2021년 7월 역사 속으로 사라진다. 이해관계자 자본주의 시대를 맞아 평가보상 시스템을 점검해 볼 필요가 있다. 성과급 운영방식은 기업마다 조금씩 다르지만, 대부분 타깃 인센티브나 이익공유제, 또는 두 가지의 혼합형을 운영한다. 타깃 인센티브는 사전에 설정한 성과 목표의 달성 정도에 비례하여 성과급을 지급한다. 여기에서 성과 목표는 대체적으로 매출이나 ...

    한국경제 | 2024.04.16 16:51 | 백승현

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    "총수일가에 주식 지급 약정하면 공시해야"…공정위 매뉴얼 개정

    ... 비상장사도 공시 대상에 포함된다. 김민지 공정위 공시점검과장은 "RSU의 본래 취지는 임직원들의 성과를 보상하기 위한 것이지만, 우리 기업집단이 도입한 RSU는 임직원 성과와 연동되는 경우가 많지 않았다"며 "오히려 현금으로 지급되던 성과급을 대체하거나 주식 배분을 용이하게 하는 용도로 사용됐다는 지적이 많았던 만큼, 감시가 제대로 이뤄지도록 공시가 강화될 필요가 있다"고 설명했다. 개정 매뉴얼이 적용되면 이런 주식지급거래 약정을 하는 대기업집단 소속사들은 주식 종류와 ...

    한국경제TV | 2024.04.16 11:28

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    금천구, 구직단념 청년에 '도전지원사업'…최대 350만원 지원

    ... 제공한다. 프로그램은 ▲ 밀착상담 ▲ 사례관리 ▲ 자신감 회복 ▲ 진로탐색 ▲ 취업역량 강화 등 5개 과정으로 운영되고, 참여자에게 적합한 직업을 추천하고 구직기술을 제공한다. 프로그램을 이수하면 참여기간에 따라 참여수당과 성과급으로 최대 350만원까지 지원받을 수 있다. 프로그램은 중기 과정(15주)과 장기 과정(25주)으로 나눠 각각 40명, 30명의 참여자를 모집한다. 대상은 18~34세 청년 가운데 ▲ 6개월 이상 취업·교육·직업훈련 등의 참여 이력이 ...

    한국경제 | 2024.04.12 14:03 | YONHAP

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    [차장 칼럼] 샐러리맨 CEO 연봉 더 많아져야

    글로벌 기업의 ‘샐러리맨’ 최고경영자(CEO) 연봉은 얼마일까. 삼성전자 한종희 부회장과 노태문 사장은 지난해 각각 69억원, 62억원을 받았다. 반도체 부진 탓에 성과급이 줄어든 경계현 사장은 24억원이었다. 조주완 LG전자 사장의 연봉은 23억원을 조금 넘었다. 지난해 국내 모든 기업 중 영업이익 1, 2위에 오른 현대자동차 장재훈 사장과 기아 송호성 사장은 각각 39억원, 33억원을 수령했다. 장 사장의 급여는 11억원, ...

    한국경제 | 2024.04.11 17:48 | 김재후

  • [사설] 반도체 대전 와중에 파업 카드 꺼내 든 삼성전자 노조

    ... 올 들어 반도체 업황이 빠르게 회복 중이라지만 총성 없는 글로벌 전쟁에서 어떤 일이 벌어질지 아무도 모른다. 임금 인상은 올해 호실적이 확인되고 난 뒤에 주장하는 게 순서다. 파업 위협은 지난해 14조8800억원의 적자를 내 성과급을 한푼도 받지 못한 반도체부문(DS) 직원들이 주도하는 것으로 전해진다. 하지만 반도체 경기 반등을 빌미로 임금 인상과 성과급을 주장할 요량이면 대규모 적자 때 연봉 삭감을 자청해야 했다. 회사가 잘나갈 때는 충분히 성과를 누리면서 ...

    한국경제 | 2024.04.10 20:38

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    직원 배우자까지…현대차 "난임 시술 무제한 지원"

    ... 현대차의 지원책은 정부 저출산 대책을 뛰어넘는 수준이다. 10일 업계에 따르면 현대차 노사는 전날 노사협의회를 열고 이런 내용을 포함한 근로자 복지 개선 안건을 논의했다. 난임 시술비 지원 확대는 노조가 1순위로 요구한 특별성과급 지급 논의에 이어 두 번째 안건에 올랐다. 현대차는 지난해 단체협약을 통해 모든 직원을 대상으로 난임 시술비를 회당 100만원씩 횟수 제한 없이 지원하기로 했는데, 노조는 이 범위를 직원의 배우자로 넓혀달라고 요구했다. 현대차는 ...

    한국경제 | 2024.04.10 20:36 | 빈난새