한국경제

... 그는 “‘히든 챔피언’으로 불리던 중견기업들도 상속세(최고 세율 60%) 부담에 회사 경영을 포기하고 있다”며 “상속세 감면과 분할 납부 등 다각적 지원이 필요하다”고 말했다. 이어 “노동 정책을 유연화하고, 여러 부처에 걸쳐 있는 산업 규제는 범부처 위원회를 통해 해결하는 ‘규제 패스트트랙’을 도입해야 한다”고 강조했다. 정소람 기자

한국경제 | 2024.04.24 18:22 | 정소람

... 개정 진행과 대입전형 시행계획 변경을 마무리해달라"고 덧붙였다. 이 부총리는 의대 정원 증원을 계기로 의학 교육이 세계 최고 수준으로 발전할 수 있도록 정부가 지원할 방침이라고 강조했다. 그러면서 "총장님들께서도 의대 모집인원 유연화를 계기로 학생과 교수님들이 학교로 돌아올 수 있도록 적극적으로 설득해달라"고 요청했다. 의대생들에게는 "수업거부, 동맹휴학이 계속되면 가장 큰 피해를 보는 사람은 바로 여러분"이라며 "속히 제자리로 돌아와 원래의 본분인 학업을 지속하면서 ...

한국경제 | 2024.04.24 15:37 | YONHAP

... 없다. 구조 개혁에 성과를 내 경제 체질 개선을 이루지 못한다면 글로벌 경제·기술 패권 전쟁에서 살아남기 어렵다. 아쉽게도 윤 정부는 노동 현장의 엄정한 법 집행 등 일부 성과는 있었지만, 임금 체계 개선과 근로시간 유연화 등 본격적인 노동 개혁은 시작도 못 했다. 나머지 분야도 다르지 않다. 그런 점에서 윤 대통령이 구조 개혁 지속 추진을 강조한 것은 너무나 당연하다. 국가적 개혁과제들을 성공적으로 이뤄내느냐에 따라 나라 미래가 달라지기 때문에 ...

한국경제 | 2024.04.16 17:44

22대 총선에 도전장을 낸 노동계 출신 인사들이 정권 심판론 분위기를 타고 대거 원내에 진입했다. 기업인 출신들이 이번 선거에서 고전한 것과 대조적이다. 노사 관계를 둘러싼 국회 지형이 한쪽으로 크게 기울어지자 ‘노란봉투법’ 등 기업이 가슴을 졸이는 입법안들이 앞다퉈 추진될 것이라는 우려가 높아지고 있다. ○노동계 출신 배지 역대 최다 11일 노동계에 따르면 22대 총선에서 원내 입성한 노동계 출신은 총 16명으로 집...

한국경제 | 2024.04.11 18:26 | 곽용희/정소람

... 예정인데, 대부분 법 개정이 필요한 사안들이기 때문에 사회적 대화 과정에서도 정부의 방침이 크게 힘을 받지 못할 수 있다. 정부는 기본적으로 장시간 근로를 해소한다는 원칙이지만, 지난해 업종별·직종별로 주52시간제를 일부 유연화한다는 방향을 밝힌 바 있다. 근로시간과 관련해 민주당은 주 4일(4.5일) 도입을 지원해 노동시간은 2030년까지 경제협력개발기구(OECD) 평균 이하로 줄이겠다는 입장이다. 순탄치 않은 논의 과정이 예상되는 가운데, 지난 2월 ...

한국경제 | 2024.04.11 16:20 | YONHAP

... 했다. 주니어보드 하이파이브는 응원의 의미를 담은 하이파이브와 동음어이자 회사의 핵심 제품인 하이엔드 동박과 5곳의 사업장을 합친 합성어다. 각 사업장과 직무, 직급, 성별 등 다양성을 고려해 7명을 선발했으며, 올해는 '조직문화 유연화'를 핵심 키워드로 다양한 캠페인을 기획·운영할 예정이다. 김연섭 대표이사는 "건강하고 유연한 조직문화를 구축하는 데 하이파이브의 역할이 기대된다"며 "출범 2년차인 회사가 지속가능한 기업이 될 수 있도록 임직원의 다양한 의견을 ...

한국경제 | 2024.04.11 10:22 | YONHAP

... 여기는 것을 의미한다. 아프면 돈 걱정 없이 병원 갈 권리, 고용보험에 가입했다면 당연히 실업급여를 받아야 할 권리 등. 형편이 어려운 사람들에 대해선 국민기초생활 보장법에서 그들이 누려야 할 권리를 보장해주지 않나. 노동시장 유연화를 하려면 절대적으로 필요한 게 노동시장에서 낙오된 사람들이 나락에 빠졌을 때 구제받을 권리다. 그런 기본적인 권리를 국가에 당당히 요구할 수 있다면 오히려 노동시장도 더 자유로워질 것이다. 스웨덴이 대표적이다. 스웨덴은 퇴직하거나 ...

한국경제 | 2024.04.05 17:27 | 설지연

... 공약에서 다루지 않고 있다”며 “노동시장 경직성을 완화하는 것은 저출산 문제 해소에도 도움이 된다”고 말했다. 저출산 해소를 위한 일·가정 양립 제도를 만들어 가기 위해선 근로시간과 고용의 유연화가 필요하다는 의미다. 더불어민주당에 대해선 “주 4일 근무제 도입 기업을 지원하겠다는 공약은 대기업과 중소기업의 격차를 심화시킬 수 있다”고 우려했다. 검증위원들은 개혁 필요성이 제기되는 사회보험 재정건전성 ...

한국경제 | 2024.04.04 18:51 | 허세민

... 장점”이라고 설명했다. 노무사 시험의 인기는 노동규제 강화 경향과 관계가 깊다. 문재인 정부에선 주 52시간 제도, 직장 내 괴롭힘 방지법, 중대재해처벌법 등 노동 관련 규제가 늘었다. 윤석열 정부에서는 주 52시간제 유연화, 노조 회계 투명성 등 노동개혁이 추진됐다. ‘임금피크제 무효 판결’ 등 기존 해석을 뒤집는 판결이 잇따르고 있는 데다 법과 정책이 갈수록 복잡해지는 것도 노무사 수요를 늘리는 요인이다. 이혜인/곽용희 ...

한국경제 | 2024.04.04 18:06 | 이혜인/곽용희

... 규제 법률이 연이어 실시되면서 노사가 첨예하게 다투는 쟁점이 늘어난 덕분이다. 문재인 정부 때 도입된 주52시간 규제와 직장 내 괴롭힘법(근로기준법), 중대재해처벌법 등 노동 규제가 늘어났다. 윤석열 정부에서도 주 52시간제 유연화, 노조 회계 투명성 등 이른바 노동개혁을 추진 중인 상황도 노동법 시장 확대와 직결된다. 임금피크제 무효 판결 등 기존 해석을 뒤집는 판결이 잇따르고 있는 데다 갈수록 복잡해 지는 노동 정책도 이런 변화에 한몫했다. 노사가 서로 ...

한국경제 | 2024.04.04 15:08 | 곽용희