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전체뉴스 1-10 / 6,059건

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    PRESS RELEASE...대웅제약, 박성수 대표이사 선임... “영업이익 1조 원 시대 열겠다”

    ... 대표는 서울대학교 약학대학 제약학과를 졸업하고, 동 대학원에서 의약화학 석사를 취득한 뒤 1999년 대웅제약에 입사했다. 이후 대웅제약에서 개발·허가·마케팅·글로벌사업 등 주요 직무를 두루 맡으며 다수의 신사업 기회를 창출하였으며, ... 바탕으로, 성과가 뛰어난 인재들을 적극적으로 발탁해 그들이 꿈을 펼칠 수 있는 기회를 부여하고 있다. 직무급 제도를 선도적으로 도입해 나이·근무연한·성별·국적에 상관없이 오직 역량과 성과만으로 보상과 평가를 받는 시스템을 운용하고 ...

    한국경제 | 2024.03.29 07:37 | WISEPRESS

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    조대규 교보생명 새 대표 "정체된 보험, 혁신 이끌것"

    ... 가능한 성장을 견인하도록 최선을 다하겠다”고 말했다. 그는 삶의 역경에 처한 사람들을 이웃사랑의 마음으로 돕는 생명보험 제도가 본래 취지대로 올바르게 운영될 수 있도록 보험사업자의 책임을 성실히 수행하겠다고 다짐했다. 조 대표는 1964년생으로 성균관대 사범대와 상명대 경영대학원을 졸업했다. 1989년 교보생명에 입사해 FP본부장, 전략기획 담당, 경영기획실장 겸 인력지원실장 등을 거친 정통 ‘교보맨’이다. 서형교...

    한국경제 | 2024.03.25 18:16 | 서형교

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    '삼성증권 우수 PB 18인'…소비자 예탁자산만 26조원 규모

    ... 선정하고, 본사에서 Master PB 인증식을 실시했다. 2005년 처음 시작된 삼성증권의 Master PB 제도는 올해로 20주년째를 맞았다. 600명에 달하는 삼성증권 PB 중 성과가 최상위인 골든(Golden) Master ... "명실상부한 자산관리 명가인 삼성증권의 Master PB는 동료 및 고객으로부터 최고로 인정받는 자리로 삼성증권에 입사하는 모든 PB들에게 목표와 비전이 되고 있다"며 "삼성증권은 PB에 대한 교육 및 지원을 아낌없이 ...

    한국경제 | 2024.03.25 09:31 | 신민경

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    부산항운노조, 46년 독점 '채용 추천권' 포기…또 '면피성 개혁' 되나

    부산항운노동조합이 독점적으로 행사해온 인력 채용 추천권을 46년 만에 내려놓기로 했다. 입사를 위해 대출까지 받아 만든 체크카드를 노조 간부에게 상납하는 등 내부에 만연한 채용 비리가 공개된 후 내놓은 쇄신대책이다. 부산항의 인사 ... 선언한 점은 긍정적으로 평가할 만하다. 해양수산부 고위 관계자는 “노조의 인사 추천권은 마지막 남은 제도적 특권”이라며 “먼저 포기한다는 점에서 이번 개혁안에는 기대를 걸어봄 직하다”고 ...

    한국경제 | 2024.03.22 18:15 | 정희원/김대훈/민건태

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    한화생명, 2024년 신입사원 공개 채용…... 4월 1일부터 서류 접수

    한화생명과한화생명금융서비스가 4월 1일(월)부터 15일(월)까지 '2024년 하반기신입사원'을 모집한다. 이번 채용은 25년도 입사자를 미리 채용 확정하는 것으로, 기졸업자 및 올해 8월 졸업예정자는 물론 내년 2월 졸업예정자도 ... 지원을바란다”고 말했다. 한편, 한화생명은 MZ세대가 가장 원하는 회사는 무엇일까라는 고민과 함께 다양한 지원제도를 적극 도입하고 있다. 대표적으로 63빌딩 40층피트니스센터, 7층 도서관, 사내 카페 및 PC-OFF제도, 자기개발 ...

    한국경제 | 2024.03.21 09:56 | WISEPRESS

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    엔씨 '첫 공동대표 체제'…위기의 게임업계, 수장 대거 교체

    ... 공석은 강대현 COO와 김정욱 최고커뮤니케이션 책임자(CCO)가 맡을 예정이다. 강 COO는 2004년 넥슨에 입사해 히트작 '메이플스토리', '던전앤파이터'들을 디렉팅한 개발자 출신. 김 CCO는 2013년 ... 확률형 아이템 조작 문제가 대두된 게 관건이다. 국내 게임사들은 오는 22일부터 시행되는 확률형 아이템 정보공개 제도에 따라 의무적으로 게임 내 확률형 아이템 정보를 공개해야 한다. 자율적으로 정보를 공개해왔을 때보다 규제 방식이 ...

    한국경제 | 2024.03.20 14:30 | 유지희

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    표준연 "양자연구소 2배 확대…전략연구단 중심 조직화할 것"

    ... 원장은 이날 서울 중구 한 음식점에서 기자간담회를 열어 이런 계획을 공개했다. 이 원장은 1986년 표준연에 입사한 원자시계 분야 전문가로, 지난해 12월 8일 신임 원장으로 취임했다. 그는 취임 이후 전략기술 분야 강화를 위해 ... 그는 화학소재측정본부와 바이오의료측정본부를 새로 만들어 융합연구를 강화했으며, 융합연구팀은 인사평가를 면제하는 제도(PRIDE)를 확대해 융합 연구환경을 구축하겠다고 강조했다. 또 지난해 미국 국립표준기술연구소(NIST)와 양자컴퓨팅 ...

    한국경제 | 2024.03.20 14:30 | YONHAP

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    화성을 출마 與 한정민 "이준석·공영운은 동탄 몰라…지역 바꿀 사람 택해야"

    ... 정치에 도전한 계기는 "반도체는 산업계의 쌀이라고 생각한다. 국가 경쟁력을 책임지는 것이고, 삼성전자에 입사한 것도 한국이 이런 반도체 산업을 이끌었으면 해서였다. 그러나 글로벌 보호주의 무역 추세와 국제 정세 불안으로 전략 ... 것이다." ▶국회에 입성한다면 추진하고 싶은 정책은 "반도체 지원을 위한 K-칩스법의 확장판을 만들어 제도화하고 싶다. 반도체 관련 인재를 충분히 양성할 수 있도록 대학과 기업의 연계를 늘리고, 글로벌 인재 유입시 인센티브를 ...

    한국경제 | 2024.03.15 18:46 | 정소람

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    "예상 밖 변화에 깜짝"…한국도 하는데 日만 성공한 이유 [정영효의 인사이드 재팬]

    ... 못한 변화였다. 아침형 근무와 아침식사 제공 모두 저출산 대책은 아니지만 일과 육아의 양립을 가능케 만드는 근무제도이기도 했다. 이토추 여사원들은 거의 매일 정시에 퇴근하는 대신 다음날 오전 5시에 일어나 자녀가 일어나는 시간까지 ... 날 아침에도 오카후지 사장은 현장을 몰래 찾아 아침 식사 메뉴를 점검했다. 이토추의 최고경영진들도 아침형 근무제도, 110 운동을 지속적으로 점검하고 강력하게 실시할 것을 주문한다. 입사 10년 차인 이와사키 겐타 경영기획부 사원은 ...

    한국경제 | 2024.03.15 07:02 | 정영효

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    삼성그룹 공채 시작, 토익스피킹 16, 17일 시험 성적 조기 발표

    [한경잡앤조이=이진호 기자] 국내 대표 교육 및 평가 전문 그룹 YBM(회장 민선식) 산하 한국TOEIC위원회는 2024년 상반기 삼성그룹 공채 일정에 맞춰 입사 지원자들에게 편의를 제공하고자 토익스피킹 성적을 조기 발표한다고 13일 밝혔다. 국내 4대 그룹 중 유일하게 공채 제도를 유지하고 있는 삼성그룹은 3월 11일(월)에 그룹사 공채를 시작했다. 삼성그룹에 지원하기 위해서는 토익스피킹 등 영어 말하기 시험 성적을 제출해야 한다. 삼성그룹에 ...

    한국경제 | 2024.03.13 11:49 | 이진호