한국경제

2자녀 직원 1년, 3자녀 이상 2년까지 기간제로 "광역 지자체 단위 전국 첫 시행…정년 연장 화두 던진 것" 대구시가 오는 7월부터 다자녀 가구 공무직 직원을 대상으로 '정년 뒤 계속고용' 정책을 추진한다. 2자녀 공무직 직원은 1년, 3자녀 이상 공무직 직원은 2년까지 계속 고용이 가능하다. 정년퇴직 뒤 기간제로 재고용하는 방식이다. 이는 사회적으로 심각한 저출생 문제를 극복하고, 고령화 사회에 대응하기 위한 것이다. 대구시 고용·노사민정협의회는 ...

한국경제 | 2024.04.24 17:14 | YONHAP

2자녀 직원 1년, 3자녀 이상 2년까지 기간제로 대구시가 오는 7월부터 다자녀 가구 공무직 직원을 대상으로 '정년 뒤 계속고용' 정책을 추진한다. 2자녀 공무직 직원은 1년, 3자녀 이상 공무직 직원은 2년까지 계속 고용이 가능하다. 정년퇴직 뒤 기간제로 재고용하는 방식이다. 이는 사회적으로 심각한 저출생 문제를 극복하고, 고령화 사회에 대응하기 위한 것이다. 대구시 고용·노사민정협의회는 이런 내용을 골자로 하는 '다자녀가구 공무직 계속고용계획'을 ...

한국경제 | 2024.04.24 15:33 | YONHAP

대구광역시 고용·노사민정협의회가 다자녀 공무직 가운데 정년을 맞이하는 사람들에게 정년을 연장하는 다자녀 가구 공무직 계속고용을 전국 최초로 의결했다. 다자녀라는 조건이 있지만 정년 연장에 대한 사회적 화두를 던진 것으로 평가되고 있다. 대구시 고용·노사민정협의회에서는 ‘다자녀가구 공무직 계속고용’이 결혼 적령기가 높아지면서 자녀 교육을 마무리하지 못하고 정년(60세)을 맞이하는 사람이 많아 일정 기간 ...

한국경제 | 2024.04.24 14:59 | 오경묵

... 조정 △지속가능발전협의회 실시 등에 잠정 합의했다. 노사는 먼저 정기 상여금을 기본급에 산입키로 했다. 회사 입장에서는 통상임금 소송 등 법적 분쟁 가능성을 미연에 방지했고 노조도 임금 인상 효과를 누리게 됐다. 아울러 정년 이전 5년간 적용되던 임금피크제를 3년으로 단축하고, 임금 감액률도 축소했다. 5년간 10%씩 감액되면서 5년간 기존 연봉의 총 350%를 지급받던 사무직 근로자들은 앞으로는 3년간 총 210%의 임금을 적용받게 된다. 5년 기준으로 ...

한국경제 | 2024.04.24 13:18 | 곽용희

... 40초가 된다. 1년에 14분 40초씩, 10년이면 144분으로 2시간 24분이 된다. 이러한 방식으로 자신의 나이에 대입해보면 24시간 중 몇 시인지 계산이 나온다. 30세는 7시 20분이며, 50세는 12시 점심시간에 해당한다. 법정 정년인 60세는 오후 2시 24분이다. 한국 사람들의 평균수명인 80세는 오후 7시 20분이 된다. 위와 같은 계산방식으로 나이와 인생시계를 연결시켜 보면, 50세가 되어도 이제 겨우 12시 점심시간일 뿐이다. 정년퇴직을 한다고 하더라도 ...

The pen | 2024.04.23 17:49 | 구건서

... 관내 지하철역 등에 모여 사는 노숙인들을 만나 끼니와 생활필수품을 제공했다. 이 경감은 "입직 이후 노숙인들의 생계형 범죄를 자주 접하면서 이들이 범죄로부터 멀어질 방안이 무엇인지 고민하다 9년째 도움을 주게 됐다"며 "어느덧 정년퇴임을 4년 남겨뒀는데, 퇴직 후에도 이웃에 대한 도움을 이어 나가고 싶다"고 말했다. 서울 동작경찰서 이강하 경위는 불이 난 빌라 안에 갇힌 모녀를 구하기 위해 불길 속으로 뛰어들었다. 구조 과정에서 그가 착용했던 근무복이 불에 ...

한국경제 | 2024.04.23 13:00 | YONHAP

... 수밖에 없다. 요즘 대부분 직원들은 자신에게 주어진 일이나 과제 해결에 집중하면 된다. 단기적 성과에 더 급급하게 된다. 머무는 회사에서 지식과 경험을 쌓아 더 좋은 회사로 연봉을 올려 옮기겠다는 생각이 많다. 회사는 옮겨도 정년 퇴직까지 직장생활을 했으면 좋겠다는 생각을 한다. 주인의식이 강한 사람은 길고 멀리 바라본다. 단기 성과도 중요하지만, 조직과 직원들의 성장과 장기 성과에 집중한다. 회사가 지속 성장하기 위해서 자신이 무엇을 해야 한다는 것을 명확하게 ...

The pen | 2024.04.22 16:48 | 홍석환

... KSTAR와 ITER 중심의 연구에서, 핵융합로 R&D 중심으로 연구를 전환하고, 한국형 핵융합로 설계를 위한 기본 물리 설계의 조기 완료, ITER 건설과 병행한 핵융합 실증로 건설 계획을 추진하겠다"고 덧붙였다. 이어 "정년 후 재고용의 효율적 운영, 우수연구원제 조기 도입, 매너리즘 탈피를 위한 인력의 선순환과 업무 선택권 증대를 추진할 계획"이라며 "보다 유동적인 조직 구성 및 협력 강화, 핵융합 연구에 대한 이해와 지지를 확대하기 위한 국민과의 소통 ...

한국경제 | 2024.04.22 11:26 | YONHAP

... 하는 인력이 원할 경우 계속 일할 수 있게 될 것이라고 말했다. 출산율 감소와 고령화 등으로 노동인구가 감소하는 싱가포르는 고령 인구 취업률이 높아지는 추세다. 2030년에는 65세 이상 노인이 싱가포르 인구 4분의 1 이상을 차지할 것으로 전망된다. 지난해 싱가포르 65세 이상 고용률은 30.6%였다. 싱가포르는 고령화에 맞춰 정년도 단계적으로 65세와 70세로 연장하고 있다. (사진=연합뉴스) 이영호기자 hoya@wowtv.co.kr

한국경제TV | 2024.04.21 21:23

... 일할 수 있게 될 것이라고 말했다. 출산율 감소와 고령화 등으로 노동인구가 감소하는 싱가포르는 고령 인구 취업률이 높아지는 추세다. 2030년에는 65세 이상 노인이 싱가포르 인구 4분의 1 이상을 차지할 것으로 전망된다. 지난해 싱가포르 65세 이상 고용률은 30.6%였다. 싱가포르는 고령화에 맞춰 정년도 단계적으로 연장하고 있다. 정년퇴직과 정년 후 의무 재고용 연령을 2030년까지 각각 65세, 70세로 연장할 계획이다. /연합뉴스

한국경제 | 2024.04.21 20:57 | YONHAP