한국경제

... 않는 도덕적 타락과 직업윤리 의식 부재로 인한 부패 수준이 심각했다”며 이같이 말했다. 성 감사는 타임오프(근로시간 면제)를 악용한 서울교통공사 노조 간부에 대한 대대적인 감사를 이끈 인물이다. 2선(2014&mi... 차례 덮이다 보니 관행이 됐고 관리자도, 공사 고위직도 손대기 힘들게 됐다는 것이다. 성 감사는 “타임오프제를 철저하게 관리해 위반 행위가 다시 발생하지 않도록 하는 것이 과제”라며 “서울교통공사 사례가 ...

한국경제 | 2024.04.01 18:35 | 박시온

서울교통공사 노동조합이 최근 타임오프제(근로시간 면제 제도)를 악용해 간부들이 징계받게 된다는 기사가 나오자 사측과의 ‘실무합의서가 무효가 됐다’는 내용의 문자를 돌린 것으로 나타났다. 합의 내용이 알려지지는 않았지만, 노사 간 징계 수위 등에 관한 모종의 합의가 이뤄졌을 가능성이 거론되고 있다. 김종길 서울시의원은 지난 21일 의회에서 서울교통공사 노조 단톡방에 돌았던 문자를 공개했다. 문자에는 “조합 간부 징계와 ...

한국경제 | 2024.02.25 18:07 | 이상은/곽용희

서울교통공사 노동조합이 최근 타임오프제(근로시간 면제 제도)를 악용해 간부들이 징계를 받게 된다는 기사가 나오자 사측과의 '실무합의서가 무효가 되었다'는 내용의 문자를 돌린 것으로 나타났다. 합의 내용이 알려지지는 ... 시절 이같은 행태가 통제되지 않고 만연했던 측면이 있었다. 공사는 최근 고용노동부 조사 등으로 사회 문제가 되자 타임오프 사용자인 노조 간부 311명을 대상으로 전수조사를 벌이고 있다. 타임오프제는 노조 활동을 근무시간으로 인정해 ...

한국경제 | 2024.02.21 12:57 | 이상은,곽용희

서울교통공사가 근로시간 면제(타임오프) 제도를 악용해 상습적으로 무단결근한 노조 간부 9명을 추가 파면 조치하는 징계 절차를 진행하고 있다. 지난달 같은 이유로 4명을 파면·해임 조치한 뒤 한 달여 만이다. ▶본지 ... 근무일의 절반도 출근하지 않았다는 의미라고 공사 측은 설명했다. 징계 확정 공고는 이달 안에 날 것으로 예상된다. 타임오프제는 노사 교섭 등 일부 노조 활동을 근무시간으로 인정해 임금을 주는 제도다. 서울시 감사에서 타임오프제를 오·남용하는 ...

한국경제 | 2024.02.07 18:32 | 곽용희/이상은

서울교통공사가 근로시간 면제(타임오프) 제도를 악용해 상습적으로 무단결근한 노조 간부 9명을 추가 파면 조치하는 징계 절차를 진행하고 있다. 지난달 같은 이유로 4명을 파면·해임 조치한 뒤 한 달여 만이다. ▶본지 ... 서울교통공사의 임직원은 1만6500여 명이며, 이 중 노조 간부는 300명에 달한다. 노사가 법률에 의거해 합의한 타임오프 사용 인원 한도는 총 32명이다. 서울교통공사 감사실은 지난해 서울시 감사에서 타임오프제를 오·남용하는 ...

한국경제 | 2024.02.07 18:14 | 곽용희

서울지하철 1·8호선과 9호선 일부를 운영하는 서울교통공사에서 대규모 파면 사태가 예고됐다. 대부분 노조활동 시간을 유급 근로시간으로 인정하는 타임오프제를 악용한 노조 간부다. 징계 대상 무단결근자가 187명에 달하고 이 중 ‘7일 이상 무단결근’으로 파면·해임 대상에 오른 근로자만 65명이다. 입이 다물어지지 않는 노조 간부들의 근무 태만을 보면 그동안 ‘인력 부족 탓에 지하철 안전이 위협받고 ...

한국경제 | 2024.02.07 17:53

서울교통공사가 ‘근로시간 면제(타임오프)’를 빌미로 상습 무단결근한 노조 간부 등에 대한 대규모 파면 조치에 본격적으로 착수했다. 서울교통공사 내부 규정에 따르면 파면 등 최고 중징계 대상자만 65명에 달할 ... 등이 지난 12월 파면된 3명에 비해 심각해 파면 징계가 최종 확정될 가능성이 높다는 게 공사 내부 의견이다. 타임오프제는 노사 교섭 등 일부 노조 활동을 근무 시간으로 인정해 임금을 주는 제도다. 공사는 전체 노조 간부 300여 명 ...

한국경제 | 2024.02.07 14:11 | 곽용희

...교통공사가 무단결근으로 조사 중인 노동조합 간부를 해외 연수 대상자로 선정해 논란이다. 내부에선 근로시간 면제(타임오프) 제도를 악용하면 엄벌을 내리겠다는 공사 방침과 배치된다는 비판이 나오고 있다. 18일 한국경제신문 취재를 ... 선발 기준에는 '징계 처분을 받은 자는 연수에 지원할 수 없다'고 명시돼있다. 직원들 사이에서는 타임오프제 남용 관련 조사 중에도 해외 연수에 지원한 A씨를 비판하는 목소리도 나온다. 한 공사 직원은 "노조 간부 ...

한국경제 | 2024.01.19 06:00 | 박시온

... 99건으로, 그 중 법정 근로시간면제 한도 초과가 78건, 노조의 자주성을 침해하는 불법 운영비원조가 21건, 위법한 근로시간면제제도 내용 등을 규정한 단체협약이 17건, 단체협약 자체를 미신고한 사례가 30건 등이었다. 근로시간 면제(타임오프)는 노사 교섭, 노동자 고충 처리, 산업안전 등 노사 공동의 이해관계에 속하는 활동을 하는 노조 전임자에게 회사가 급여를 주는 제도다. 근로시간 면제 시간과 인원은 조합원 수 등을 고려해 한도가 정해진다. 이 한도를 초과해 급여를 ...

한국경제TV | 2024.01.18 13:59

... 조처가 아니라고 반박했다. 원공노는 8일 시청 브리핑룸에서 기자회견을 하고 "보복성 인사 탄압을 받았으며, 노조 탄압 인사를 거부한다"고 밝혔다. 원공노는 회견문에서 "노조 전임 인력 배치는 현 정부에서 처음 시행 결정한 타임오프제(근로시간면제제도)와 맥을 같이 하는 것으로 정부에서도 노동조합의 운영을 위해 전담 인력의 필요성을 인정하고 있다"며 "현 시장도 시 집행부를 통해 노조 전임 활동을 지원하라는 지시를 한 바 있다"고 강조했다. 그런데도 "정원 외 ...

한국경제 | 2024.01.08 17:07 | YONHAP