한국경제

... 것들을 확보하기 위해 한 회사에서 경력사다리를 타는 사람은 없어진다. 개인의 충성심은 회사보다는 자기가 맡는 프로젝트에서 일어나게 된다. 기업내 벤처도 더욱 인기를 끌 것으로 미래학자들은 전망한다. 로자베스 모스 캔터 하버드대학교수는 "미래조직의 중심은 사람이 된다"고 예측한다. 지식이 경영의 핵심자원이 됨에 따라 인적자본은 더욱 강조된다. 인적자본에 대한 재투자,즉 재교육은 21세기 기업경영의 핵심과제가 된다. 미래학자들은 조직의 의무가 종전처럼 고용안정성을 ...

한국경제 | 2000.01.04 00:00

... 다가왔다. 전국 어느 일터에서나 "실업"은 입에 가장 많이 오르내리는 단어가 됐다. 그러나 실업에 대한 치열한 논쟁의 경험이 충분치 않은 게 우리다. 대안제시의 순간에 다다르면 궁색해지기 일쑤다. 로버트 B 라이히는 미 하버드대학교수를 거쳐 노동부장관을 역임한 인물이다. 공공정책과 노동문제에 해박한 그는 최근 글로벌 뷰포인트에 실업에 대한 전통적인 두가지 접근법을 설명한 후 제3의 대안을 주장했다. 그가 말하고자 하는 논지는 고용창출에 역점을 두는 미국식과 ...

한국경제 | 1998.02.11 00:00

... 옳은 것이었지만 사원들의 입장을 고려하지 못한 것같다"라고. 나는 이제야 거기에 신경이 닿았구나라고 느꼈습니다" 3M의 리비오 드시몬 회장겸 CEO(최고경영자)의 이 말은 그가 휴머니스트일 것이란 생각을 하게 만든다. 하버드대학교수인 마이클 해머의 리엔지어링(사업영역의 근본개혁)은 국내에도 유행병처럼 전래됐던 이론이다. 미국기업들이 불황을 극복함에 있어 인원삭감의 뒷배경이 되기도 했다. 드시몬 회장의 얘기는 리엔지니어링의 주창자가 이제와서 자신의 이론이 ...

한국경제 | 1997.05.05 00:00

... 경영방법강의로 유명하다. 한반(20~25명)을 6~7개의 그룹으로나눠 자유토론을 통해 경영모델을 도출한다. 미국현지공장을 직접 방문,그곳 경영자들과 경험을 나누기도 한다. 강사진도 아서리틀컨설턴트사에서 오랫동안 컨설팅을해온 사람들과 하버드대학교수등으로 구성돼있다. 이학교를 거친 한국인은 정부의 국장급공무원과 대기업중역등 80여명에 이르고있다. "현재는 범세계적인 마케팅전략이 경영의 주된 흐름입니다. 한국경영자들도 이에대비한 준비를 해야합니다"오스테르이사는 이과정에 ...

한국경제 | 1993.03.05 00:00

미국경제가 걸프전쟁을 계기로 호전될것이지만 주장이 제기돼 점차 설득력을 얻고 있다. 레이건행정부 시절 대통령 경제자문위원회위원장을 역임했으며 현재 하버드대학교수인 마틴 플드스타인박사는 개전초기의 일반적인 전망과는 달리 "걸프전쟁이 미국경제가 불황을 벗어나는데 도움을 줄것"이라는 낙관적인 전망을 내놓고 있다. 그는 2차대전 베트남전쟁등의 예처럼 걸프전쟁도 미국경제에 호재가 될것이라고 주장하고 있다. 특히 이번 전쟁의 특징인 "동맹국들의 ...

한국경제 | 1991.02.20 00:00