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      퇴직연금 수익률의 적, 그리고 변화의 신호[퇴직연금 인사이트]

      ... 주장만은 아니다. 퇴직연금에서 원리금보장형은 오랫동안 심리적 안전자산의 대명사였다. 특히 한국 문화에서는 퇴직금이란 “단 한 푼도 잃어서는 안 되는 돈”이라는 인식이 깊다. 여기에 서구에 비해 상대적으로 약한 고용주의 수탁자 책임, 즉 고용주가 근로자의 퇴직연금을 적극적으로 관리하거나 조언하지 않는 문화가 더해져 있다. 조금씩 바뀌고 있다고는 하지만 이 구조적 심리는 여전히 견고하다. 그러나 퇴직금을 잃지 않으려는 본능과 손실 회피 성향은 ...

      한국경제 | 2025.11.18 06:00 | 한경비즈니스 외고

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      [2025 한국소비자평가 1위] AI 기반 시니어케어 플랫폼, 브라보 시니어케어

      ... 재가요양센터의 기존 시스템과 프로세스의 문제점을 보완한 자체 개발 ERP 시스템 ‘케어온’으로 전면 디지털화·자동화해 운영하고 있다.이러한 IT 시스템을 기반으로 전국 수천 명의 요양보호사를 직접 고용해 체계적이고 안정적인 돌봄 서비스를 제공하고 있다. 또한, 국내 최초 자립형 주간보호센터인 ‘브라보 데이케어’를 확장해 나가며 기술과 돌봄이 결합된 통합 시니어케어 생태계 구축에도 힘쓰고 있다. byL ...

      한국경제 | 2025.11.18 04:17 | 이홍표

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      [2025 한국소비자평가 1위] 온라인 이러닝 전문 기관, 한국이러닝교육원

      한국이러닝교육원이 ‘2025 한국소비자평가 1위’에서 교육(법정의무교육) 부문을 5년 연속 수상했다. 한국이러닝교육원은 고용노동부에서 정식으로 인정받은 위탁기관이다. 온라인 교육에 대한 오랜 노하우를 바탕으로 성희롱 예방 교육 지정기관, 직장 내 장애인 인식개선 교육 지정기관 등의 법정 의무교육 자격을 취득한 이러닝 기관으로 자리 잡았다. 법정 의무교육은 성희롱 예방 교육, 직장 내 장애인 인식개선 교육, 개인정보보호법 교육, ...

      한국경제 | 2025.11.18 03:13 | 이홍표

    사전

    혁신 경제용어사전

    ... 슘페터(Joseph Schumpeter)가 혁신을 자본주의 성장의 핵심 동력으로 규정했으며, 그는 이를 생산요소의 새로운 결합을 통해 나타나는 창조적 행위로 설명하였다. 혁신은 기술적일 수도, 조직적·경영적일 수도 있으며, 유형의 제품뿐 아니라 무형의 서비스나 비즈니스 모델에서도 발생한다. 이러한 혁신은 생산성 향상, 고용 창출, 소비자 후생 증대 등 다양한 경제적 파급 효과를 불러오며, 경제 성장과 산업 경쟁력 강화에 핵심적인 역할을 하고 있다.

    스폿워크 [Spot Work] 경제용어사전

    ... 일하는 초단기 근로 형태를 말한다. 하루 몇 시간, 혹은 단 하루만 일하는 경우가 많으며, 모바일 플랫폼을 통해 일자리와 사람이 실시간으로 연결된다. 기업은 필요한 순간에 인력을 확보할 수 있고, 근로자는 자신이 원하는 시간에 일할 수 있다는 점이 특징이다. 번거로운 채용 절차 없이 일회성 근무가 가능해 편리하지만, 고용 안정성이나 사회보험 적용 등은 여전히 미비하다. 새로운 근로문화로 자리잡고 있으나, 제도적 보완이 뒤따라야 한다는 지적이 나온다.

    디지털 취약계층 [Digitally Vulnerable Populations] 경제용어사전

    ... 사용이나 인터넷 접근이 어렵거나, 관련 역량이 부족해 디지털 사회에서 소외되기 쉬운 사람들을 뜻한다. 대표적으로 고령자, 저소득층, 장애인, 농어촌 거주자, 다문화가정, 북한이탈주민 등이 여기에 포함된다. 이들은 정보 접근, 교육, 의료, 고용 등 여러 분야에서 디지털 서비스 활용에 제약을 받아 사회적 불평등이 심화될 수 있다. 최근 정부와 지방자치단체에서는 디지털 격차 해소와 포용 사회 구현을 위해 맞춤형 교육이나 기기 지원 정책을 펼치고 있다.