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      "한국 서비스업, 팬데믹 이후에…" 한은, 충격 분석 내놨다 [강진규의 데이터너머]

      ... 필요는 있다고 봤다. 서비스업 부문별 대응이 달라져야한다는 지적도 내놨다. 흔히 서비스업이라고 보는 음식점업 등 저부가가치 부문은 자영업자 난립 문제를 해결해야한다고 봤다. 적당한 수준의 임금일자리를 늘려 자영업자가 창업 대신 임금근로자가 될 수 있는 길을 열어줘야한다는 것이다. 게임산업, 헬스케어 등 고부가가치 서비스부문은 해외진출에 집중해야한다고 봤다. 한국이 제조업에 강점이 있는만큼 이와 연계된 서비스산업을 육성해야한다는 것이다. 강진규 기자 josep...

      한국경제 | 2025.07.03 12:00 | 강진규

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      한화 건설부문, 전국 건설현장에서 팥빙수 1만명분 제공

      한화 건설부문이 혹서기 건설 현장 근로자들을 격려하기 위해 찾아가는 '써머 세이프티 푸드트럭'을 운영한다고 3일 밝혔다. 한화 건설부문은 지난 2일부터 9월 30일까지 전국 건설 현장 근로자들에게 시원한 팥빙수를 제공하는 행사를 실시한다. 이번 행사는 무더위 속에서도 맡은 바 업무에 최선을 다하는 근로자들이 잠시나마 휴식을 취하고, 안전한 여름을 보내길 바라는 마음에서 마련됐다. 행사를 통해 총 51개 현장에 약 1만명분의 간식이 ...

      한국경제 | 2025.07.03 09:48 | 오세성

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      내년 최저임금 얼마?...결정 임박

      ... 최저임금 인상안의 상·하한선을 정한 ‘심의촉진 구간’을 제시할 전망이다. 이후 이 구간 내에서 공익위원의 중재안이나 노동계와 경영계의 최종안을 두고 표결로 정할 가능성이 있다. 최저임금위는 근로자위원, 사용자위원, 공익위원 9명씩 총 27명으로 구성됐다. 노사 간 입장 차이가 워낙 커서 공익위원들이 사실상 최저임금을 결정하는 ‘캐스팅보트’ 역할을 한다. 최저임금위는 내년 최저임금을 정하는 법정 심의 ...

      한국경제 | 2025.07.03 08:08 | 김정우

    사전

    기업 출산지원금 근로소득 비과세 경제용어사전

    기업이 근로자에게 지급하는 출산지원금에 대해 세금을 메기지 않는 정책. 현재 6세 이하 자녀의 출산ㆍ양육지원금을 월 20만원(연간 240만원) 한도로 비과세하고 있는데, 2024년 12월 10일 소득세법개정에 따라 그 한도가 철폐됐다. 비과세 대상은 기업이 직원들에게 '출산 후 2년 내 지급(최대 2차례)하는 출산지원금이다. 기업으로서도 근로소득에 대해서는 손비 처리가 가능하다. 예를 들어, 연봉 5천만원의 근로자가 1억원의 출산지원금을 받는 경우, ...

    의도적 언보싱 [Conscious Unbossing] 경제용어사전

    젊은 근로자들이 직장에서 일부러 중간 관리직으로의 승진을 거부하거나 기피하려는 경향을 뜻한다. 큰 욕심 없이 직장에 최소한의 노력만 쏟는 '조용히 그만두기'와 같은 맥락이다. 이는 높은 지위에 올라 높은 연봉을 받는 것이 성공의 지표로 여겨졌던 과거와는 달리, 직장 생활과 삶의 균형을 중시하는 Z세대의 특징을 반영한다. 이들은 직장 내에서의 성공보다 개인의 발전이나 성장에 더 관심이 많으며, 부하 직원 관리 역할은 피하면서 자유롭게 업무를 하길 원한다. ...

    정년 [retirement age] 경제용어사전

    직장에서 근로자가 계속 근무할 수 있는 연령의 상한선을 뜻한다. 대한민국에서의 정년은 55세 였다가 2013년 4월 30일에 국회 본회의에서 '고용상 연령 차별 금지 및 고령자 고용 촉진에 관한 법률(고령자 고영법)' 개정안이 통과되어, 2016년 1월 1일부터 300인 이상 사업장과 공공기관에 대해 정년이 60세로 연장되었고, 2017년 1월 1일부터는 국가 및 지방자치단체, 그리고 300인 미만 사업장에도 적용되었다. 대한민국의 정년은 고령화 ...