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한국경제 뉴스

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    이재용 대국민사과에 한국노총 "문제는 말보다 실천" 입장 내놔

    이재용 삼성전자 부회장이 6일 오후 3시 서울 서초동 삼성그룹 사옥에서 기자회견을 열고 경영권 승계 의혹 및 노조 설립 방해 문제에 대해 국민에게 고개 숙여 사과했다. 이와 관련해 한국노동조합총연맹(한국노총)은 "문제는 ... 있다"라며 "삼성은 즉각 성실 교섭에 나서야 한다"고 촉구했다. 진윤석 한국노총 전국금속노동조합연맹 산하 전국삼성전자노동조합(4노조) 위원장도 "새로운 노사문화로 나아가기 위해서는 법을 준수하겠다고 ...

    한국경제 | 2020.05.06 17:06 | 조준혁

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    靑 "일자리 지키려면 勞도 양보"…노동계는 '총선 청구서' 내밀어

    ... 상생으로 활력을 찾고 희망을 만들어갈 수 있게 하겠다”고 약속했다. 이날 더불어민주당은 서울 여의도동 한국노동조합총연맹 대회의실에서 한국노총과 고위급 정책협의회를 열었다. 민주당이 4·15 총선 이후 외부 단체와 정책협의회를 ... 입법 전까지 ‘한시적 실업 기금’을 조성해야 한다”고 말했다. 김호규 민주노총 금속노조 위원장은 경기 이천 화재 사고와 관련해 “무슨 수를 쓰더라도 21대 국회에서 ‘중대 재해 기업 ...

    한국경제 | 2020.05.01 17:38 | 김형호/김소현/양길성

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    [단독] 한노총, 삼성전자에 첫 실력행사…단체교섭 요구

    삼성전자 내에서 유일하게 상급노조(한국노동조합총연맹) 소속인 4노조가 사측에 단체교섭 요구서를 제출한 것으로 27일 확인됐다. 한노총이 삼성전자에 산하 노조를 만든지 5개월 만에 첫 실력행사에 나선 것으로 풀이된다. 이날 <한경닷컴> 취재결과 한노총 전국금속노동조합연맹 산하 전국삼성전자노동조합(4노조)는 지난 24일 단체교섭 요구서를 사측에 제출했다. 사측에 제출된 단체교섭 요구서에 따르면 4노조는 △노조 활동 보장 △노조 사무실 ...

    한국경제 | 2020.04.27 15:35 | 노정동/조준혁

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    경남 노동단체 "21대 국회 1호 법안 중대재해처벌법 제정하라"

    금속노조 경남지부는 25일 고용노동부 창원지청 앞에서 기자회견을 열고 중대재해처벌법 제정을 촉구했다. 이 단체는 "산재가 발생한 기업과 경영자에 대해 벌금과 처벌 수위를 높이고 관리·감독을 소홀히 한 공무원을 처벌하는 중대재해처벌법을 제정하라"고 밝혔다. 이들은 "자본가의 이윤 추구, 관리·감독 부실, 사법부의 솜방망이 처벌까지 더해져 산업 현장에서 대형 참사가 반복되고 있다"고 지적했다. 이어 "참사가 반복되지 않으려면 기업 내 위험관리 시스템을 ...

    한국경제 | 2020.05.25 14:20 | YONHAP

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    두산중공업 '휴업 첫날' 노동자들 거리로…"생존권 위협"

    두산중공업이 일부 직원을 대상으로 휴업에 들어간 21일 이 회사 노동조합은 이번 휴업이 일방적이라며 거리로 나섰다. 금속노조 두산중공업지회는 이날 노동자 200여명이 고용노동부 창원지청 앞에 모여 생존권 사수를 외치는 집회를 열었다. 노조는 사측이 노사 협의 없이 일방적으로 대상자를 정하고 휴업을 강행한 것은 노동자의 생존권을 위협하는 행위라고 지적했다. 이성배 지회장은 "전 세계적으로 발전산업 방향이 신재생에너지를 중심으로 옮겨가고 ...

    한국경제 | 2020.05.21 14:51 | YONHAP

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    대우버스노조 "울산공장 폐쇄 철회하고 생존권 보장하라"

    전국금속노동조합 부산양산지부 대우버스지회는 "자일대우상용차(이하 대우버스)는 울산공장 폐쇄 결정을 철회하고 노동자 생존권을 보장하라"고 18일 밝혔다. 노조는 이날 울산시청에서 기자회견을 열고 "사측이 생산량 축소, 계약직 노동자 계약 해지, 베트남 공장 증설 등 울산공장 폐쇄를 위한 준비를 하고 있다"며 "이르면 7월 공장이 폐쇄될 수 있다"고 주장했다. 노조는 "대우버스는 버스 ...

    한국경제 | 2020.05.18 11:34 | YONHAP

사전

전국금속노동조합 경제용어사전

자동차 철강 조선 등 230여개 산하 노조와 10만명 이상의 조합원을 가진 국내 최대의 산별 노조. 금속노조

대각선교섭 경제용어사전

금속노조,금융노조,의료보건노조 등 산업별 노동조합 이 개별 기업과 벌이는 임단협 교섭을 말한다. 산별 노조의 교섭 상대는 원칙적으로 해당 산업의 사용자 단체이지만 해당 조직이 없거나 특정 기업이 단체에 가입하지 않았을 경우 대각선 교섭으로 임단협을 진행하게 된다. 노동조합 법 및 노동관계조정법 제29조에 근거 규정이 있다.

사내하도급 경제용어사전

하청업체가 원청업체내에서 생산공정을 책임지고 수행하는 것으로 "사내하청"이라고도 한다. 하청업체는 근로자의 조달·지휘·감독도 담당한다. 원청업체로서는 생산공정자체를 아웃소싱 하는 셈이고 하청업체로서는 생산현장에 노동자를 파견해 도급을 수행하는 셈이다. 근로자파견제 는 사용업체가 직접 사업을 수행하고 근로자를 파견업체로부터 받아 사용한다는 점에서 다르다.

웹문서

  • [테마와 대형특징주] 줄기세포, 평창올림픽 관련주 상승세.

    ... 삼양식품 (4.70%) 등 상승중 . 2018 동계올림픽 개최지는 6 일 남아공 더반에서 열리는 IOC 총회에서 결정될 예정 . l 한진중공업 상승세 . 대규모 정리해고 문제로 6 개월 이상 총파업을 벌여온 노조가 금일 총파업을 철회했다는 소식이 전해지며 현재 5.03% 상승중 . 금속노조 한진중공업 지회는 금일 기자회견문을 통해 총파업을 철회하고 조합원의 현장복귀를 선언한다고 밝힘 . l 나노캠텍 상한가 . 금일 삼성전자 협력업체로 ...

    http://stock.hankyung.com/board/view.php?id=financial_point&no=208770&category=11&ch=stock
  • 한국경제 좋은 일터 연구소

    ... 가동시간 제한을 상쇄해 주기 위해서다. 서구 국가들은 주 40시간 미만으로 노동시간을 단축할 때 자투리 시간으로 인한 업무 공백을 최소화하고, 노동시간 단축의 연착륙을 유도하기 위한 타협책으로 탄력적 근로시간제를 도입했다. 독일은 금속노조와의 단체협상으로 기준 노동시간을 1984년 주 40시간에서 38시간으로 바꿀 때 2개월 단위 탄력적 근로시간제가 처음 도입됐고, 1987년 37.5시간제와 37시간제로 바꾸면서는 6개월 단위로 확대됐다. 프랑스에서도 1980년대 ...

    http://gwp.hankyung.com/apps/gwp.columnsndebates_view?no=24
  • 한국경제 좋은 일터 연구소

    ... 가동시간 제한을 상쇄해 주기 위해서다. 서구 국가들은 주 40시간 미만으로 노동시간을 단축할 때 자투리 시간으로 인한 업무 공백을 최소화하고, 노동시간 단축의 연착륙을 유도하기 위한 타협책으로 탄력적 근로시간제를 도입했다. 독일은 금속노조와의 단체협상으로 기준 노동시간을 1984년 주 40시간에서 38시간으로 바꿀 때 2개월 단위 탄력적 근로시간제가 처음 도입됐고, 1987년 37.5시간제와 37시간제로 바꾸면서는 6개월 단위로 확대됐다. 프랑스에서도 1980년대 ...

    http://gwp.hankyung.com