한국경제

... 해치워요. 수많은 직원을 투입해 밤낮없이 점검하고 곧바로 출시합니다.” 국내 한 게임업체 관계자는 다음달 주 52시간 근로제 시행을 앞두고 “중국 게임 개발업계의 속도전을 따라잡기 더 어려워진다는 점이 제일 ... 잘 보여준다. 2016년 ‘직원 혹사 논란’으로 곤욕을 치른 이 회사는 야간·주말근무를 금지하는 등 고강도 대책을 내놨다. 직원들 삶의 질이 높아지는 긍정적 효과가 컸지만 게임 개발기간이 길어지면서 ...

한국경제 | 2018.06.19 17:48 | 임현우/박근태/배태웅

... 투자를 늘리는 방안을 검토하고 있다. 이 회사 임직원 수는 300인 미만으로 오는 7월부터 시행되는 근로시간 단축(주 68시간→52시간) 대상이 아니다. 300인 미만 중소기업은 근로시간 단축을 2021년 7월까지 단계적으로 ... 때문이다. 화일전자가 벌써부터 해외 투자를 고민하는 이유는 근로시간 단축 제도를 사전에 대비하기 위해서다. 이 회사는 주 52시간 제도가 시행되면 현재 12시간 주야 맞교대 근무체제를 8시간 3교대 등으로 바꿔야 한다. 이를 위해서는 ...

한국경제 | 2018.06.19 17:47 | 좌동욱

“미국과 유럽 등 선진국 근로자도 주당 65시간 이상 일합니다. 어떤 해외 발주처가 주 52시간밖에 일을 못 하는 한국 건설사에 공사를 맡기겠습니까. 제2의 중동 건설 신화는 꿈도 꿀 수 없을 겁니다.” ... 건설업체로는 드물게 매년 신입사원을 뽑고 있다. 올해는 16명을 채용했다. 2012년엔 ‘고용창출 100대 우수기업’으로 선정돼 대통령 표창을 받기도 했다. 김 사장은 “건설업체는 일감(수주)이 없으면 문을 ...

한국경제 | 2018.06.19 17:44 | 김보형