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... 따라 애터미 입사와 더불어 일과 가정의 양립, 그리고 퇴직 후의 삶까지 함께 고민한다. 출산 장려금을 1자녀부터 1,000만 원을 지급한다. 또 모든 직원에게 출산휴가나 육아휴직의 사용을 적극 권장한다. 실제 최근 3년간 육아휴직 후 복귀율은 100%다. 한편 아시아 중소기업 부문에서 1위를 달성한 글로벌 메디컬 에스테틱 리딩 기업 멀츠 에스테틱스는 117년의 역사를 기반으로 구성원에 대한 투자와 끊임없는 혁신, 존중과 신뢰를 중시하는 기업 문화를 통해 지속 가능한 ...

한국경제 | 2025.09.24 08:00 | 한경머니 온라인뉴스팀

올해 하반기 전공의 모집 결과 주요 필수 진료과의 복귀율이 10~20%대에 그친 것으로 나타났다. 보건복지부와 수련환경평가위원회가 2일 발표한 ‘2025년도 하반기 전공의 모집 결과’에 따르면 필수 진료과인 소아청소년과 전공의 선발 비율은 13.4%로 집계됐다. 핵의학과는 9.5%, 병리과는 17.9%, 심장혈관흉부외과는 21.9%에 그쳤다. 내과(64.9%) 외과(36.8%) 산부인과(48.2%) 응급의학과(42.1%) 등도 ...

한국경제 | 2025.09.02 17:49 | 이민형

... 사직한 전공의들이 병원으로 돌아온 첫날이었다. 전공의 복귀에도 불구하고 병원 한쪽에선 응급실 문턱을 넘지 못한 채 며칠째 돗자리와 담요를 바닥에 깔고 대기하는 환자와 보호자들이 있었다. 보건복지부에 따르면 올해 하반기 전체 전공의 복귀율은 59.1%지만 응급의학과 복귀율은 42.1%에 그쳤다. 그 시각, 전공의들은 병원으로 복귀하자마자 ‘근로 환경 개선’을 요구하며 대한전공의노동조합 설립을 선언했다. 전공의노조는 “과로와 탈진의 수련 ...

한국경제 | 2025.09.02 17:31 | 이민형