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      “1970년대생 사장님” 젊어진 대기업 임원 발탁

      ... LG전자는 아직 1970년대생 사장이 나오지 않은 상황이지만 올해 여부에 관심이 모이고 있다. LG전자 부사장급 중 1970년대생 비중은 현재 20% 내외로, 내년에는 30%대로 높아질 것으로 전망된다. 현대자동차는 이번 인사에서 부사장 승진자가 3∼6명 나올 것으로 예상된다. 이렇게 되면 현대차 부사장 중 1970년대생 비중은 올해 3분기 32%에서 내년 40%로 높아질 수 있다는 관측도 나오고 있다. 1982∼1989년생인 30대 후반에서 40대 초반 ...

      한국경제 | 2025.11.19 15:31 | 정유진

    • CJ, 30대 임원 5명 발탁

      ... 이머시브 스튜디오 담당)가 40세가 되기 전 ‘별’을 달았다. CJ에 따르면 전체 임원 승진 인원 가운데 1980년대 이후 출생자 비중이 45%에 달했다. 여성 인재 발탁 기조도 확연했다. 경영리더 승진자 중 여성이 11명(27.5%)에 달했다. 여성 소비자 비중이 높은 CJ올리브영의 여성 임원은 54%에 달했다. 이선호 CJ 미래기획실장 경영리더가 있는 지주사의 조직도 시너지 강화를 위해 개편했다. 지주사 핵심 기능을 포트폴리오전략그룹, ...

      한국경제 | 2025.11.18 17:27 | 이소이

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      [고침] 경제(CJ그룹, 30대 임원 5명 승진…여성 임원비율…)

      ... 중 80년대 이후 출생자 비중도 45%에 달한다. 사업별로 변화와 혁신을 주도할 차세대 영 리더를 적극 발탁해 미래와 글로벌 성장 본격화에 힘을 싣겠다는 전략이다. 여성 인재 발탁 기조도 확연했다. 이번 신임 경영리더 승진자 중 여성은 11명(27.5%)으로 큰 폭으로 늘었다. 이에 따라 그룹 전체의 여성 임원 비율도 16%에서 19%로 높아졌다. 특히 여성 고객 비중이 높은 사업군인 올리브영(54%)과 커머스부문(46%)은 여성 임원이 절반 수준까지 ...

      한국경제 | 2025.11.18 16:53 | YONHAP

    사전

    직급정년제 경제용어사전

    직급별로 정년 나이를 정해 놓는 제도로, 특정 직급에서 정해진 정년 나이가 될 때까지 상위 직급으로 승진하지 못하면 당사자가 일할 의사가 있다 해도 승진자격을 박탈해 승진이 이뤄지지 못하게 하는 규정.