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    차일드 페널티 [child penalty] 경제용어사전

    여성이 아이를 낳고 기르면서 겪게 되는 경력 단절, 소득 감소, 승진 기회 상실 등의 불이익을 의미한다. 이 현상은 출산율 감소, 여성의 경제활동 참여감소, 빈곤 힘화, 성별 임금 격차 확대 등 부작용을 일으키는 원인으로 작용한다. 차일드 페널티의 주요 원인으로는 육아와 가사 노동의 불균형한 분담, 유연한 근무 조건의 부족, 그리고 기업의 출산과 육아에 대한 지원 부족 등을 꼽을 수 있다.

    퀸에이저 [Queenager i] 경제용어사전

    자녀 양육기를 지났거나, 출산을 하지 않기로 결정해 높은 가처분 소득과 개인적인 자유를 즐기는 여성들을 뜻한다. 이들은 여성의 사회 진출이 본격화한 1980년대부터 회사에서 일했지만, 이들이 독자적인 세대로 주목받은 것은 최근의 일이다. 이 용어는 웹사이트 눈(Noon)의 설립자인 엘리너 밀스가 처음으로 만들었다. 십대를 뜻하는 틴에이저(Teenager)와 여왕(Queen)을 합성한 말이다. 퀸에이저의 연령대는 45세에서 65세 사이로 다양하다. ...

    펨테크 [femtech] 경제용어사전

    펨테크(femtech)는 `여성(female)'과 '기술(technology)'의 합성어로, 인공지능(AI)·생명공학·신소재 등의 기술을 활용해 만든 여성을 위한 기술·상품·서비스 등을 일컫는 말이다. 여성의 임신·출산·수유 등과 관련된 기술에서 의료·여성용품·건강관리 솔루션 분야 등을 포괄하고 있다. 펨테크라는 용어는 월경 주기 추적 애플리케이션(앱) '클루(Clue)'를 만든 덴마크 기업가 아이다 틴 최고경영자(CEO)가 2013년 고안했다. ...