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'억대 연봉'은커녕 쫓겨날 수도…의사들 발칵 뒤집힌 이유
마이크로소프트(MS)가 질병을 진단하는 인공지능(AI) 모델을 개발했다고 발표했다. 인간 의사와 비교해 진단 정확도가 4배 이상 높고 비용은 훨씬 저렴하다는 게 MS 측 설명이다. AI가 의사 업무 보조를 넘어 의사라는 직업을 대체할 가능성까지 대두되며 AI의 일자리 대체가 의료계로까지 확대될 것이라는 우려도 커지고 있다. MS는 30일(현지시간) 의료 진단 AI 모델 ‘MS AI 진단 오케스트레이터(MAI-DxO)’를 ...
한국경제 | 2025.07.01 13:36 | 실리콘밸리=송영찬
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"4억 안 되나요?"…연봉 6000만원 직장인, 은행 갔다가 '혼란'
부동산 시장에 유동성 공급이 사실상 차단될 전망이다. 정부가 초강력 대출 규제를 내놓은 가운데 이달부터 3단계 스트레스 총부채원리금상환비율(DSR)이 시행되면서다. 현장에선 대출이 막히면서 계약을 포기하는 사례가 잇따르고 있다. 업계에선 구축 매매는 물론 분양권 시장까지 타격을 받고 있는 상황으로 알려졌다. 1일 부동산 시장에 따르면 이번 대출 규제의 핵심은 수도권과 규제지역 내 주담대 한도를 6억원으로 제한하는 것이다. 서울 25개 자치구 ...
한국경제 | 2025.07.01 09:08 | 이송렬
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AI로 무장한 보안 강자…'제2의 팰런티어' 액손
... 500억 달러를 돌파했다. 이에 따라 스미스 CEO는 지난해 S&P500 소속 기업의 CEO 중 최고 보수를 수령한 인물로 집계됐다. 스미스 CEO의 보수는 총 1억6453만 달러(약 2260억 원)로 제너럴일렉트릭(GE)·블랙스톤·애플 CEO의 보수를 모두 뛰어넘었다. 스미스 CEO의 연봉은 회사 성과에 따라 최종 수령액이 결정되는 성과 연동 구조다. 임다연 한국경제 기자 allopen@hankyung.com
한국경제 | 2025.07.01 06:01 | 이현주
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"연봉 8000만원은 줘야죠"…지방 취업 조건 물었더니 '깜짝' [1분뉴스]
한국경제 | 2025.06.27 08:27
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"일할 기회도 안 주는데 어쩌나"…대졸 취준생 속 타는 이유 [1분뉴스]
한국경제 | 2025.06.24 08:16
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4월 고용 불안? "관세 영향 아직" vs "예상보다 급감" [김현석의 월스트리트나우]
한국경제 | 2025.05.02 08:12
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- 경영실태평가 [Management Performance Evaluation] 경제용어사전
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... 평가를 맡는다. 지표는 기관의 특성과 수요를 반영해 차등 구성되며, 공공성, 효율성, 대국민 서비스 품질 등이 종합적으로 반영된다. 특히 사회적 가치 항목을 통해 일자리 창출, 지역 기여, 윤리경영 등 비재무적 요소의 이행 여부도 중시된다. 평가 결과는 등급으로 분류돼 기관장의 연봉성과급, 조직 인사, 자율성 부여 및 제재 여부의 기준이 된다. 1993년부터 본격 시행된 이 제도는 공공기관의 책임경영과 성과 중심 문화 정착에 중추적 역할을 해왔다.
- 기업 출산지원금 근로소득 비과세 경제용어사전
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... 2024년 12월 10일 소득세법개정에 따라 그 한도가 철폐됐다. 비과세 대상은 기업이 직원들에게 '출산 후 2년 내 지급(최대 2차례)하는 출산지원금이다. 기업으로서도 근로소득에 대해서는 손비 처리가 가능하다. 예를 들어, 연봉 5천만원의 근로자가 1억원의 출산지원금을 받는 경우, 기존에는 근로소득세가 약 2천500만원 추가되어 총 2천750만원을 내야 했다. 그러나 이번 비과세 한도 철폐로 인해 1억원 전액이 비과세되어, 근로자는 250만원만 납부하면 된다. ...
- 의도적 언보싱 [Conscious Unbossing] 경제용어사전
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젊은 근로자들이 직장에서 일부러 중간 관리직으로의 승진을 거부하거나 기피하려는 경향을 뜻한다. 큰 욕심 없이 직장에 최소한의 노력만 쏟는 '조용히 그만두기'와 같은 맥락이다. 이는 높은 지위에 올라 높은 연봉을 받는 것이 성공의 지표로 여겨졌던 과거와는 달리, 직장 생활과 삶의 균형을 중시하는 Z세대의 특징을 반영한다. 이들은 직장 내에서의 성공보다 개인의 발전이나 성장에 더 관심이 많으며, 부하 직원 관리 역할은 피하면서 자유롭게 업무를 하길 원한다. ...