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... 대표는 “고객들이 제안한 공간에서 실제 삶의 질이 향상됐다고 피드백해 줄 때 보람을 느낀다”며 “완공 후 재계약이나 지인 추천이 자연스럽게 이어질 때, 아이가 있는 가정에서 동선 개선과 안전성 확보로 육아 스트레스가 줄었다는 후기에서 뿌듯함을 느낀다”고 말했다. 드림팝은 8명으로 구성돼 있으며, 팀원 대부분이 인테리어 업계 5년 이상 경력자로 구성되어 있다. 정기적인 교육과 워크숍을 통해 전문성을 지속적으로 향상시키고 있다. ...

한국경제 | 2025.12.19 20:36 | 이진호

... 방식에 따라 자유롭게 출근 시간을 선택할 수 있다. 본사 관리직 기준으로 이른바 나인투식스(9 to 6)외 출근자가 50%를 넘어섰다. 재충전 휴일을 통해 격주 주 4일 근무 경험도 이어가고 있다. 이같은 유연한 근무 방식과 출산과 육아를 축하하고 응원하는 기업문화는 저출생 극복의 단초가 되고 있다. 특히 임신과 출산이 자연스럽고 존중받는 일단을 보여주는 것이 예비부모간담회다. 유한킴벌리는 2009년부터 임산부 간담회를 시행해 왔다. 이 자리에서 임신과 출산을 축하하는 ...

한국경제 | 2025.12.19 13:44 | 은정진

... 계획돼 있고 단지 인근에 조성될 근린상업시설을 통해 다양한 생활 편의시설이 확충될 예정이며, 기존 세종 신도시의 대형 쇼핑센터·의료기관 접근도 수월하다. 인근 합강동 복합커뮤니티센터는 도서관·체육시설·육아지원 등의 공공기능을 집약한 지역 생활 중심시설로 조성될 계획이다. 스마트시티 시범도시에 맞춰 비대면 민원·스마트 헬스케어 등 디지털 기반 서비스 도입도 검토되고 있다. 또한 남향 위주의 동 배치로 채광과 통풍을 확보하고, 실내에는 ...

한국경제 | 2025.12.19 10:00