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... 중심으로 초기 시장을 개척하고 있다. 대표적으로 경희대학교 캠퍼스타운 프로그램과 지역 대학 네트워크를 통해 글로벌 인재 풀을 확보하고 실제 채용 연계 가능성 테스트를 준비하고 있다. “보유한 기업 네트워크를 활용해 인턴십 프로그램과 연계한 초기 파일럿을 설계 중입니다. 이를 통해 적응력 기반 인재 검증 모델이 실제 채용 현장에서 어떤 효과를 낼 수 있는지를 데이터로 입증하고자 합니다. 이처럼 실증 기반 파트너십을 통해 신뢰를 확보하고 이를 토대로 ...

한국경제 | 2025.07.16 18:50 | 이진호

... ‘미래 고객 확보를 위한 청년 조합원 유치 전략’ 발표다. 조합원 고령화와 20~30대 고객층 감소는 전 세계 신협의 공통 고민이다. 이날 발표에서는 디지털 친화적 금융상품 개발, 대학생 대상 인턴십 및 멘토링 운영 등 ‘MZ세대’를 겨냥한 신협중앙회의 전략이 소개됐다. 장 팀장은 “청년 조합원 유치는 신협의 지속 가능성을 위해 선택이 아니라 필수”라고 설명했다. 스톡홀름=신연수 기자

한국경제 | 2025.07.16 17:30 | 신연수

... 기반으로 지역 사회에서 성장해 온 신협은 상대적으로 디지털화 속도가 더딜 수밖에 없었단 지적이다. 이날 발표에선 ‘MZ세대’를 겨냥한 신협중앙회의 전략이 소개됐다. 디지털 친화적 금융상품 개발, 대학생 대상 인턴십 및 멘토링 운영, 브랜드 마스코트 ‘어부바’를 활용한 캠퍼스 홍보 등이다. 장 팀장은 “청년 조합원 유치는 신협의 지속 가능성을 위해 선택이 아닌 필수”라고 강조했다. 최 주임은 “모바일 ...

한국경제 | 2025.07.16 17:30 | 신연수