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... 일본의 ‘20년 실험’ 결론은 정년 연장이 아니라 계속 고용이라는 얘기다. 2016년 60세 정년을 도입한 우리나라는 적지 않은 부작용을 겪어야 했다. 청년 고용 감소를 시작으로 노동시장 이중구조 심화, 임금피크제 갈등 등이다. 기업 부담을 덜어줄 대책도 없이 정년을 연장한 탓이다. 이번에도 크게 다르지 않다. 더불어민주당의 정년연장특별위원회 소위원회는 최근 노사에 세 가지 시나리오를 제시한 것으로 알려졌는데 시기만 다를 뿐 법정 정년을 ...

한국경제 | 2025.12.05 16:52

... 있다. 국립중앙의료원이 먼저 시범사업을 시작한 데 이어 국립암센터도 12월 1일부터 주4일제를 시범 도입한다. 5일 보건의료노조와 국립암센터는 주4일제 시범사업 기념식을 갖고 이같이 밝혔다. 이번 사업은 2025년 산별 중앙협약 및 임금협약 부속합의에 따라 추진됐다. 시범사업은 병동 1곳에서 간호사 5명을 대상으로 시작되며 이를 위해 이 병동에는 신규 인원 2명이 투입된다. 지난 9월 국립암센터 간호본부가 실시한 사전 설문조사에서 주4일제에 대한 긍정 응답은 ...

한국경제 | 2025.12.05 15:39 | 곽용희

... 구축했다. 이 뿐 아니라 SK인텔릭스는 중소 협력기업의 경쟁력 강화와 대·중소기업 간 양극화 해소를 위해 2025년부터 3년간 총 100억 원 규모의 ‘동반성장 지원 프로그램’을 진행하고 있다. 이를 통해 △임금 및 복리후생 지원 △안전관리 역량 강화 △경영안정을 위한 금융지원을 하고 있다. 이날 시상식에 참석한 배희철 SK인텔릭스 생산구매팀장은 “연동제는 중소 협력기업이 지속가능한 성장을 이룰 수 있는 중요한 기반”이라며, ...

한국경제 | 2025.12.05 15:36 | 황정환