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한국경제 뉴스

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    "플랫폼 기업 혁신의 실체는 노동자 갈취…포괄적 노동법 필요"

    라이더유니온과 타다 비대위, 전국비정규직노조연대회의 등은 8일 오후 서울 마포구 청년문화공간 '주'에서 '플랫폼 노동운동, 무엇을 할 것인가'를 주제로 긴급토론회를 열었다. 참석자들은 배달의민족, 타다 등 플랫폼 기업을 통해 자영업자 자격으로 일하면서 근로기준법 적용은 받지 못하는 플랫폼 노동자의 현실과, 이를 개선하기 위한 플랫폼 노조 운동의 지향점에 대해 토의했다. 박정훈 라이더유니온 위원장은 "한국에서 '혁신'이라고 알려진 플랫폼은 노무 ...

    한국경제 | 2020.04.08 17:44 | YONHAP

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    총선 후보 사무실 앞 집회로 선관위 고발당한 민중당 "편파적"

    ... 김진주(사하을) 후보는 8일 오후 부산 연제구 부산시선거관리위원회 앞에서 기자회견을 열고 "부산시선관위가 특정 정당을 편들고 있다"고 주장했다. 김 후보 측은 지난달 28일 미래통합당 이언주(남구을) 후보 사무실 앞에서 "학교 비정규직을 '밥하는 아줌마'"라고 말한 이 후보에게 사과를 요구하는 집회를 열었다. 김 후보는 "이 후보 사무실 집회가 사전에 경찰에 신고된 데다 당선·낙선 의도를 있거나 허위사실을 유포한 것도 아니었는데 부산시 남구선관위가 공직선거법 ...

    한국경제 | 2020.04.08 14:26 | YONHAP

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    '4월의 자랑스러운 중소기업인'에 김지혜·허덕수 대표

    ... 이끌었다고 중기중앙회는 설명했다. 이 회사는 60세 이상 재취업자를 신규 고용하기도 했다. 써지덴트는 국내 치과시장 임플란트 시술 보급에 발맞춰 임플란트 신제품 개발에 앞장선 기업으로, 허 대표는 2014년 매출액이 3억에 불과하던 회사를 4년 만에 매출 50억대 회사로 성장시켰다. 아울러 2018년 수출 유망 중소기업으로 지정돼 '100만불 수출탑'을 수상했고, 전 직원을 정규직으로 채용해 '일하기 좋은 중소기업'으로도 선정됐다. /연합뉴스

    한국경제 | 2020.04.08 12:00 | YONHAP

사전

공공기관 직무급제 경제용어사전

... 계획이다. 표준안에는 기존 연공서열형 호봉제를 단계적으로 폐지하는 대신 '동일노동-동일임금' 원칙이 적용되는 직무급제를 도입하는 내용이 담긴다. 직무급제를 적용하면 낮은 호봉에서 시작해 연차에 따라 임금이 오르는 호봉제에 비해 초기에는 높은 임금을 받는 대신 인상률은 둔화된다. 신규 정규직 전환 대상자에겐 환영받겠지만 호봉제를 선호하는 기존 정규직 노조의 반발에 직면할 가능성이 있다. 정부 관계자는 “기득권 노조의 반발 해소가 관건”이라고 했다.

취업규칙 경제용어사전

... 관한 구체적 사항을 정한 규칙을 뜻한다. 근로기준법 93조엔 상시근로자가 10명 이상인 사업장은 취업규칙을 작성해 고용노동부 장관에게 신고하도록 규정하고 있다. 2016년말 일본은 인구고령화에 따른 노동력 부족을 극복하기 위해 정규직의 부업·겸업을 허용하는 등 노동 유연성을 강화하기로 방침을 정하고 이런 노동규칙을 담은 '모델 취업 규칙'을 발표할 계획이다. 일본의 정규직 부업허용정책은 국내 기업에도 많은 영향을 미칠것으로 보인다. 국내 법규엔 정규직 근로자가 ...

1억 총활약 사회 경제용어사전

... 문제를 극복하고 목표로 내세운 사회를 말한다. 일본은 `1억 총활약사회'를 만들기 위해 현재 1.4명인 합계출산율을 1.8명으로 끌어올리는 정책을 추진하고 있다. 또한 2016년 12월 일본은 노동 규칙 등을 담은 '모델 취업 규칙'에서 정규직 노동자의 부업·겸업 금지 규정을 원칙적으로 허용하는 등 노동방식의 개혁도 추진하고 있다. 개정안에 따르면 여러 기업에 근무하는 노동자에 대한 사회 보험료나 잔업 수당 규정도 새로 만든다. 이를 통해 노동자의 수입을 늘리고 새로운 기술 ...

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