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한국경제 뉴스

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    [와글와글] 줄줄이 육아휴직, 남은 사람만 힘들어요

    ... 꼬집었다. 그는 "남은 직원들의 노고를 알아주고, 따뜻한 말 좀 해줬으면 좋겠다"고 했다. 이어 "제도적으로 개선해야 하는게 급선무 라는 것을 알고 있다. 육아휴직 가서 인력 공백이 생기면 회사에서도 계약직을 채용하거나 했으면 좋겠다. 일이 아무리 많아져도 그에 대한 보상은 하나도 없고, 이 정도 푸념도 못하는 사회에 사는것 같다"고 호소했다. 그러면서 "휴직 안 가는 사람이 바보인 것 같다. 남아서 일을 더 해야 한다는 ...

    HEI | 2020.06.07 08:42 | 김예랑

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    MB 때 비판했던 '공공기관 청년인턴제' 꺼내 든 여당

    ... 주장했습니다. 또 고용보험 적용률(40%)이 낮고, 영세자영업(25%)과 비정규직(34%) 비중이 높아 노동시장이 구조적으로 불안정하다면서 실업자 지원과 고용 안전망 밖의 노동자 지원도 강화할 것을 주문했습니다. 한편으로 '채용시장 축소로 신규졸업자를 비롯한 청년들이 코로나세대로 전락할 우려가 크다'는 배 원장의 말을 전하며 "공공부문과 대기업 등 여력이 있는 곳을 중심으로 한시적으로 대규모 청년인턴제를 도입하는 방안 역시 시급히 검토해야 한다"고 ...

    한국경제 | 2020.06.06 10:40 | 임도원

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    [특파원 칼럼] 실리콘밸리의 '코로나 이후' 대처법

    ... 코로나19에 능동적으로 대응하는 경영 전략도 눈여겨볼 대목이다. 마크 저커버그 페이스북 최고경영자(CEO)는 지난달 직원들에게 중장기 재택근무 전환 방침을 설명하면서 두 가지 이유를 들었다. “전 세계의 인재를 두루 채용할 수 있고, 페이스북의 성장 산업인 가상현실(VR)과 증강현실(AR) 기술을 촉진할 수 있다”는 설명이다. 애플 구글 엔비디아처럼 하드웨어와 소프트웨어 사업을 함께하는 기업들도 임직원들의 사무실 복귀를 서두르지 않는다. ...

    한국경제 | 2020.06.05 17:46 | 좌동욱

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    재벌임원·대통령손자에 탈북민까지…보좌관세계의 진화

    "○○분야 전문가. 관련 연구소 근무 경험자 등 우대" 21대 국회 임기를 시작한 여야 의원들이 자신의 손발이 되어 의정활동을 뒷받침할 보좌진 채용 조건으로 너도나도 '전문가 우대'를 내걸고 있다. 과거엔 정치권 인사들의 인맥에 의존해 알음알음 채용하는 방식이 대부분이었다면, 정책 능력이 탁월한 베테랑 보좌진을 들여 전문성을 높이려는 의원이 점차 늘고 있다. 로스쿨 도입으로 법조인 공급이 확대된 데다 실업난에 입법부 활동을 경력으로 활용하려는 ...

    한국경제 | 2020.06.07 06:00 | YONHAP

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    중학생 기합주고 가혹행위 한 운동부 코치 집행유예

    ... 40시간의 아동학대 예방 강의 수강과 아동 관련 기관 3년간 취업제한도 명령했다. A씨는 2018년부터 지난해 4월까지 7차례에 걸쳐 중학생 10명을 신체·정신적으로 학대한 혐의로 기소됐다. A씨는 광주의 한 중학교 무기계약직 교사로 채용돼 배구부 코치로 활동했다. 그는 "때리지 않고 너희를 괴롭히는 방법은 수백 가지나 있다. 부모님에게 얘기하면 인맥을 동원해 두배로 갚아주겠다"며 수시로 위협감을 조성했고 연습이나 경기 중 학생이 실수하면 심한 욕설을 했다. ...

    한국경제 | 2020.06.07 05:00 | YONHAP

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    코로나로 미뤄진 부산 공기업 채용 줄이어

    환경공단 시작으로 항만공사·해양진흥공사·교통공사 잇따라 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 예방 차원에서 연기된 부산 공기업 채용 시험이 재개된다. 부산 공기업 중 올해 처음으로 부산환경공단 신규 채용 필기시험이 6일 치러졌다. 이날 오전 10시 부산기계공업고등학교 등 부산지역 4개 학교에서 응시자들이 마스크를 착용하고 시험을 치렀다. 73명을 뽑는 이번 채용에 2천270명이 응시, 38대 1의 경쟁률을 보였다. 전년도 경쟁률 17대 ...

    한국경제 | 2020.06.06 10:02 | YONHAP

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'채용' 부동산 정보

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계절성 근로자 경제용어사전

농·어번기 일손부족 현상을 해소하기 위해 단기취업비자(C-4)로 최장 90일 동안 외국인 근로자의 고용을 허가하는 제도. 고용주가 지방자치단체에 신청하면 심사를 거쳐 상·하반기 연 2회 배정한다. 가구당 연간 최대 6명까지 채용할 수 있다. 8세 이하 자녀를 두거나 하면 8명까지 채용 인원이 늘어난다.

수시채용 경제용어사전

기업이 신규 사업 진출이나 인력 수요가 생겼을 때 채용공고를 통해 충원하는 채용방식. 현대자동차그룹이 올해부터 수시채용을 통해 신입사원을 뽑기로 한 데 이어 SK그룹도 최근 수시채용을 하기로 했다.

정기 공개채용 경제용어사전

국내 기업이 대학졸업자(2월·8월)를 대상으로 상·하반기 대규모로 채용하는 방식. 1957년 삼성이 대졸 공채를 처음 시행한 이래 주요 기업들이 이 방식으로 신입사원을 뽑아왔다.

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