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    • [사설] 3500억달러 강요, 비자 100배 인상…'갈수록 태산' MAGA의 폭주

      ...t;수학(STEM) 분야 전문 직종을 위한 H-1B 비자 수수료 폭탄은 미국 내 기업에 외국인 대신 자국 인력 채용을 압박하는 조치다. 트럼프의 강성 지지층인 마가(MAGA·미국을 다시 위대하게) 진영은 기업들이 H-1B ... 불가피하다. 미국의 자국 우선주의는 이뿐만 아니다. 한·미 관세 협상에서는 3500억달러라는 천문학적 규모의 대미 투자를 요구하고 있다. 이는 한국의 지난 5년간 세계 해외직접투자(FDI) 총액(3489억달러)과 역대 대미 ...

      한국경제 | 2025.09.21 17:32

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      “대졸 공채 옛말?” 수시·경력 중심 채용 대세되나

      대기업들이 신입 채용에서 조차 경력 보유자를 더 선호하는 현상이 뚜렷해 지고 있다. 21일 한국경제인협회(한경협)가 매출액 상위 500대 기업 중 121개 사를 대상으로 실시한 ‘2025년 하반기 주요 대기업 대졸 ... ‘3년 이상’(5.3%), ‘6개월 미만’(1.7%) 순이었다. 특히 매출 규모가 작을수록 ‘2∼3년’ 경력자를 선호하는 경향이 두드러졌다. ‘1∼100대 ...

      한국경제 | 2025.09.21 14:12 | 정유진

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      "차라리 시험 다시 본다"…고용부 '9급' 불만 폭주한 까닭

      올해 근로감독·산업안전 분야 7급 국가공무원 공개채용시험에 1만2000명이 몰리면서 평균 경쟁률이 24.6대 1에 달했다. 정부가 근로감독관 500명을 추가 선발하며 현장 인력 확충에 나섰지만 고용노동부 안팎에서는 ... 191명(1.6%) 순이었다. 여성 비율은 51.6%(6341명)로 남성(48.4%)보다 높았다. 신규인력 모집 중에 대규모 이탈…9급 합격자 61명 임용 포기 고용노동부는 신규 인력을 충원하는 와중에도 대규모 이탈 사태를 ...

      한국경제 | 2025.09.21 11:00 | 권용훈/곽용희

    사전

    정기 공개채용 경제용어사전

    국내 기업이 대학졸업자(2월·8월)를 대상으로 상·하반기 대규모채용하는 방식. 1957년 삼성이 대졸 공채를 처음 시행한 이래 주요 기업들이 이 방식으로 신입사원을 뽑아왔다.

    채용절차법 경제용어사전

    공공기관 뿐 아니라 민간기업이 채용하는 과정에서 발생하는 비리를 막고 채용의 공정성을 확보하기 위해 2014년 도입됐다.`블라인드 채용법'으로도 불린다. 채용 비리 연루자를 제재하고 채용 과정의 투명성을 제고하는 법적 근거다. ... 구직자에게 직무 수행과 상관없는 용모, 키, 체중 등을 묻는 것도 금지된다. 입사지원서에 출신지역과 결혼 여부, 재산 규모 등을 적는 칸도 없애야 한다. 또 부모와 형제자매의 학력, 직업, 재산 정보를 요구하면 안 된다. 용모와 재산 등 ...

    서밋 [Summit] 경제용어사전

    ... 나타내는 상징이 되고 있다. 서밋 구축에는 인공지능(AI)이 사용됐다고 FT는 설명했다. 기존 슈퍼컴퓨터에 사용된 대규모 모델링과 시뮬레이션 기술이 아니라 AI 기반의 대용량 데이터 처리 기술이 서밋에 적용됐다는 것이다. 이 같은 슈퍼컴퓨터 ... 관련 기술을 개발했다. 서밋은 컴퓨터 심장부에 '파워9'으로 불리는 IBM 중앙처리장치(CPU)를 9216개 사용했고 계산 능력을 높이기 위해 2만7648개의 GPU도 채용했다. 서밋 크기는 테니스 코트 두 개 정도에 해당한다.