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한국경제 뉴스

  • [사설] "지금 이대로…" 기득권 세력 자인한 양대노총

    ... 경제난과 참사수준의 고용 부진 탓이다. 친노동 정책만 고집하기 어렵게 된 정부·여당이 올해 중반부터 최저임금 산입범위 확대, 근로시간 단축 처벌 유예, 은산분리 규제 완화 등 기업과 시장 친화적 정책을 일부 채택했다. 그때마다 ... 반대로 ‘저지하자, 사수하자’는 구호만 외친다. 그럴수록 기업이 위축되고, 성장엔진이 꺼지고, 일자리사라진다. 스펙과 실력을 갖춘 젊은 경쟁자들의 노동시장 진입은 더욱 어려워질 것이다. 이제 우리 사회에서 누가 ...

    한국경제 | 2018.11.20 18:56

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    [이건호의 데스크 시각] 기업 떠난 자리, 도시가 사라진다

    ... 수출의 50%, 지역 고용의 20%가량을 책임져 왔다. 이 공장에서 일하던 1만5000여 명 중 1만3000여 명이 일자리를 잃었다. 6월 말 기준 군산 인구는 27만3700명으로 1월에 비해 3628명 줄었다. 경제가 무너지자 사람들이 ... 어느 때보다 떨어져 있다. 내가 (사업) 하기도 싫고 자식들한테 물려주기도 싫다”고 속내를 털어놨다. 최저임금의 급격한 인상과 주 52시간제 시행, 법인세율 인상 등으로 경영 여건이 악화된 와중에 기업인에 대한 정서도 갈수록 ...

    한국경제 | 2018.09.30 17:38 | 이건호

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    최저임금 1만원으로 오르면 96만명 일자리 사라진다

    일자리안정자금을 투입해도 4차 산업혁명에 따른 자동화에 최저임금 인상(16.4%)이 겹치면 47만 개의 일자리가 감소한다는 연구 결과가 나왔다. 비영리 민간연구기관인 파이터치연구원은 27일 ‘최저임금 인상이 국민 경제에 ... 줄이려면 한시적이라도 최저임금에 다양한 형태의 지급금을 포함시켜야 한다”고 주장했다. 비정기적으로 지급하는 임금, 야간근로에 대한 가산임금, 가족수당 등을 한시적으로 최저임금에 포함시켜 충격을 완화해야 한다는 얘기다. 이와 ...

    한국경제 | 2018.03.27 17:36 | 김낙훈

전체 뉴스

  • 野, 문재인정부 1년 맹공… "일자리 상황판 어디 있나"

    ... 만큼 문재인 정부를 향한 비판은 거셌다. 한국당은 경제파탄대책특위 주최로 '최악의 고용성적표, 말뿐인 일자리 정책' 토론회를 열었다. 경제파탄대책특위 위원장인 정진석 의원은 "일자리 정부를 표방하고 출범한 ... 있다"고 주장했다. 박기성 성신여대 경제학과 교수는 '문재인 정부의 노동정책' 발제에서 현 정부의 최저임금 인상과 '비정규직 제로' 정책 등으로 인해 청년 일자리 급감, 경영비용 상승과 같은 부작용이 발생했다고 ...

    한국경제 | 2018.05.09 13:06 | YONHAP

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    [생글기자 코너] Back to 조선, 대한민국은 괜찮은가 등

    ... 극대화하여 그들을 보호하려는 목적의 제도인 셈이다. 수준 이하의 노동조건과 노동력 착취를 막고, 소득 재분배의 실현이 최저임금제의 장점이다. 하지만 최저 임금제는 시장에서의 초과 공급을 발생시켜 실업을 유발한다는 문제점도 있다. 중소기업이나 ... 양면성을 띤다. 마냥 임금을 올리는 것이 단기적으로는 근로자의 배를 채울 수는 있지만, 장기적으로는 오히려 그들의 일자리를 앗아갈 수 있다. 최저임금에 대한 결정은 언제나 신중을 기해야 하는 문제다. 강성민 생글기자(동탄국제고 2년) ...

    생글생글 | 2015.08.24 11:12

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    [시네마노믹스] 강성노조에 굴복하는 정부는 실업률을 끌어내릴 수 없다

    ... 있어요. 하지만 더 중요한 건 스스로 일어서야만 한다는 거죠. 직접적으로 도와주는 건 그들의 의지를 꺾는 거예요.” 대처는 최저임금제 또한 실업을 늘린다고 봤다. <그래프2>에서 보듯이 균형임금 C보다 높은 수준에서 최저임금이 결정되면 기업의 인건비가 올라가고 노동 수요는 줄어든다. 공급이 수요를 초과하게 된다. 결과적으로 최저임금제로 인해 실업은 D만큼 증가한다. 일자리를 차지한 근로자는 높은 임금의 혜택을 받지만 낮은 임금에도 일할 용의가 있는 ...

    생글생글 | 2014.01.14 11:39

웹문서

  • 한국경제 좋은 일터 연구소

    ... 2018/11/22 16:08 최종석의 뉴스 view 경사노위, ILO협약 비준 논의…노동법 개정 권고 해고자도 임금협상 참여…'정치파업' 일상화 우려 전교조 합법화 길 열려…공무원·교원 파업 가능 노조 전임자 급여 자율화…2010년 ... 전임자 급여 지급을 자율화하면 강성 노조가 전임자 급여를 과도하게 요구하더라도 사용자들이 반대할 제도적 장치가 사라진다. 늘어난 노조 전임자를 서로 차지하기 위한 노조 계파 간 선명성 경쟁이 심해질 우려도 제기된다. 선진 산업국가에서 ...

    http://gwp.hankyung.com/board/view.php?id=gwp_column&ch=etc&no=219