검색

... 있습니다. 영세기업이나 편의점 점주 같은 자영업자는 1개 일자리를 2개로 쪼개 주휴수당 지급을 피해왔습니다. 이는 최저임금이 최근 수년간 급등해 불가피한 선택이기도 했습니다. 지금도 시급 1만30원인 최저임금이 주휴수당을 포함하면 사실상 ... 가르지 않는 지혜도 필요 다시 초단시간 근로자 이슈로 돌아가보겠습니다. 현행 근로기준법은 근로자를 ‘통상 근로자’와 ‘단시간 근로자’로 나눕니다. 통상 근로자란 법정근로시간인 1일 8시간, ...

한국경제 | 2025.07.07 10:01 | 장규호

... 고용계약서에 명시돼야 효력이 발생한다. 근무 시간 및 연장근로 헝가리의 표준 근무 시간은 주 5일, 일 8시간이다. 통상적으로 오전 8시~오후 4시 또는 오전 9시~오후 5시 일정으로 운영된다. 근로자가 대기 근무자이거나 사용자의 친족인 ... 있는 경우 300시간까지, 자발적 동의에 따라선 최대 400시간까지도 확대할 수 있다. 평일 초과 근로분에 대한 임금은 통상 시급에 50%를 할증해 지급해야 한다. 휴일 또는 공휴일에 초과 근로를 한 경우 근로자는 100% 할증 임금을 ...

한국경제 | 2025.07.07 07:00 | 이지혜

... 각종 수당 수백억원을 돌려달라며 회사를 상대로 낸 3차 소송에서 최종 승소했다. 이번 판결에 더해 지난해 12월 통상임금 범위에 비정기 상여금도 포함해야 한다는 대법원 판단이 나온 만큼 과거에 받지 못한 통상임금을 돌려달라는 요구가 산업계 ... 기각으로 확정했다. 심리불속행 기각은 대법원이 추가 심리 없이 원심을 확정하는 절차다. 세 차례로 나눠 진행된 통상임금 소송을 합쳐 기아가 지급해야 할 임금은 모두 287억5030만원으로, 1인당 평균 942만원을 받게 된다. 이번 ...

한국경제 | 2025.06.30 17:50 | 양길성/황동진