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노사협의회와 협의 거쳐 공지…난임휴가 확대 등 모성보호제도 강화 노조는 쟁의 찬반투표 중…사측 "교섭 재개시 성실히 임할 것" 삼성전자가 노사협의회와 임금조정 협의를 거쳐 올해 평균 임금 인상률을 5.1%로 결정했다. 29일 ... 성과급에 대한 불만으로 조합원 수가 급증하면서 노조 조합원 수는 창립 5년 만에 2만명을 넘었다. 삼성전자 측은 "노조와의 임금 교섭 관련 대화 창구는 열려 있고, 교섭이 재개된다면 성실히 임할 계획"이라고 밝혔다. /연합뉴스

한국경제 | 2024.03.29 14:27 | YONHAP

... 삼성전자는 매년 노사협의회를 통해 임금인상률을 정해왔다. 한편, 전국삼성전자노동조합(이하 노조)은 지난 18일 교섭 결렬 선언 후 6.5% 임금 인상률, 유급휴가 1일 추가 등을 요구하며 사업장별 순회 투쟁 중이다. 현재 노조는 ... 결정에 따라 합법적으로 파업을 할 수 있는 쟁의권을 확보했으며, 쟁의 찬반 투표를 진행 중이다. 삼성전자 측은 "노조와의 임금 교섭 관련 대화 창구는 열려 있고, 교섭이 재개된다면 성실히 임할 계획"이라고 밝혔다. /연합뉴스

한국경제 | 2024.03.29 13:48 | YONHAP

... 없다"고 말했다. 그는 일본 정부가 추진하는 북일 정상회담이 "납북자를 한 번에 귀국하기 위한 것인가, 아니면 교섭의 창구를 열기 위한 것인가"라는 질문에는 "상대가 있는 문제"라며 구체적인 답변을 피했다. 그러면서 "납치 문제 ... 26일 일본이 북한의 납치 문제와 핵·미사일 개발 등을 거론하는 점을 문제 삼으며 "일본 측과의 그 어떤 접촉도, 교섭도 외면하고 거부할 것"이라는 담화를 발표했다. 기시다 총리는 그동안 납북 피해자 문제를 조속히 해결하기 위해 북한과 ...

한국경제 | 2024.03.28 22:50 | YONHAP